2012年度上半年工信局工作總結

十是自覺主動接受區人大監督。區工信局作為政府的組成部門,積極履行工作職能和職責,嚴格執行區人大及常委會的決議決定,定期向區人大及常委會匯報全區工業經濟目標完成情況和工作開展情況,自覺主動接受區人大的監督。

二、其它工作完成情況

一是紮實做好信息宣傳工作。信息工作是反映工作水平的重要標誌之一,我局不斷拓寬思路,積極開展調研和各類信息的收集整理工作,撰寫上報的信息實現了質和量的跨越。上半年共上報各類工作信息50餘條,在區委工作信息、政府工作快報、紀檢、組工、宣傳工作上共發表信息21條。認真撰寫上級領導部門基礎材料40餘份,積極為《濮陽日報》等市級以上媒體撰寫稿件,並在《濮陽日報》發表稿件3篇。結合開展的業務工作,編寫印發《工業和信息化簡報》16期,製作宣傳黑板報10期。同時,按照區委中心組學習計畫安排和單位業務工作實際,制定了局中心組學習計畫,認真整理學習筆記6期,局領導幹部積極主動參加中心組學習,認真做好筆記,並撰寫心得體會12篇和調研報告9篇。

二是紮實做好黨建各項工作。年初以來,局機關黨支部積極開展學習實踐活動,以持續開展“一創雙優”集中教育活動為契機,不斷推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設。組織黨員和入黨積極分子開展建黨90周年暨“一創雙優”活動演講比賽,並結合業務工作積極參與企業服務活動,深入企業開展義務植樹活動,參與文明城市創建、衛生城市驗收、中心城市綜合提升,深入社區、街道清除小廣告、清掃垃圾等活動,激發了黨員幹部職工立足本職、愛崗敬業、樂於奉獻的工作熱情。同時,嚴格落實黨費收繳管理工作,我局全體黨員按標準足額上繳黨費。

三是抓好黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設責任制的落實確定為“一把手工程”,制定了工作方案和落實意見。組織黨員幹部認真學習區紀委組織開展的責任制新《規定》,積極配合華龍區2011年度區直機關綜合評議工作,明確我局企業綜合指導股為參評科室,並結合崗位職責制定了詳細的工作方案。配合區紀委開展黨政機關公務用車專項治理工作,如實上報單位編制、公務車輛等基本情況。嚴格執行機關幹部工作日中午禁酒、去向告知、請銷假制度等作風建設的有關規定。同時,積極參加計生宣傳,落實獨生子女優惠政策,為育齡婦女提供生殖健康服務,定期體檢,半年來我局無一例違反計生政策的事件。

四是加強機關作風建設。加強機關作風建設對轉變工作作風,提高行政效能,更好的履行服務職能有重要意義。區工信局始終把機關作風建設作為重點工作來抓,建立健全了值班考勤、請銷假、過錯追究、績效考評等各項制度,進一步明確幹部職工日常行為規範,從嚴規範,從嚴管理。同時,以持續開展“一創雙優”集中教育活動為契機,以建設學習型機關為載體,以加強幹部隊伍建設為重點,不斷最佳化幹部作風,創新思想觀念,努力培養全局幹部職工愛崗敬業、勤奮工作、樂於奉獻、注重實效的良好風尚和奮發有為、昂揚向上的精神風貌。

五是完成區政府交辦的其他工作。區工信局認真履行工作職責,在紮實做好工業經濟運行、項目建設等各項重點工作的同時,積極配合區直兄弟單位做好綜合治理、安全普法、文明城市創建、中心城市綜合提升以及工青婦等各項工作。