二是制定下發了，對換髮執法證所需的各項資料信息的收集工作提出了具體要求，並進行了收集整理，現已完成了信息收集工作。
三是組織開展了換髮執法證資格考試工作和補考工作。全系統具備公務員資格的XX人，應參加執法資格考試人員1929人，實際參加人數為1905人，平均成績達到93分。目前換髮執法證正在有序進行。
（五）適應新形勢，認真開展行政複議工作
按照“案結事了，定紛止爭”的原則，嚴格執行行政複議法律制度。一是強化培訓，提高行政複議人員的素質。針對基層行政複議人員變動大、人員素質不適應當前工作需要的狀況，組織全系統46人積極參加了國務院法制辦、58人參加自治區政府法制辦舉辦的行政複議人員培訓班，通過培訓，大家開拓了思路，增強了知識。
二是認真辦理行政複議案件。今年全區共受理行政複議案件4起，其中我局作為被申請人被複議到自治區政府的案件一起，經過積極配合自治區政府審理，與自治區、銀川市、金鳳區法院協調溝通，經調解後由申請人撤銷申請，區政府法制辦終止審理。全年我處共受理行政複議案件3起，經過認真審查，中止2起，一起仍在審理當中。
三是組織開展了行政複議法施行十周年紀念宣傳活動, 徵集全系統行政複議論文評選和案例評析徵集活動，並按照要求及時完成了向總局的報送工作。在全區行政複議工作座談會上就我局行政複議工作的經驗做了交流發言。按照總局和自治區政府的規定，及時、準確地匯總上報了行政複議系列報表。
（六）加強對試點工作的指導
按照局黨組的部署，指導固原市工商局實施行政指導試點工作。一是先後四次由主管局長帶隊，深入調研，掌握固原市工商局工作的現狀以及領導、幹部對開展行政指導工作的建議，通過座談會、動員會等形式，給廣大幹部職工講清區局黨組在固原市開展行政指導試點工作的目的和意義，引導幹部職工提高認識，為工作的開展營造了環境和氣氛。
二是對固原市工商局的試點方案進行了多次論證和修訂，保證方案的可行性。對所列的行政指導項目進行了逐一的調研考察，對發現的問題進行糾正。
三是抓好培訓。為了確保工作開展，為固原市工商局舉辦的行政指導培訓班進行授課，給廣大幹部講解了行政指導工作的意義、原則、要求以及開展方法等內容，使廣大幹部知道了行政指導的目的和要求，為試點工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
四是現場指導，確保效果。為了抓好試點工作，我們多次到固原市各分縣局和工商所，就工作的開展情況進行跟蹤指導，對確立的試點項目分析總結、修正，使其更符合試點工作的目的。目前固原市工商局開展行政指導的工作經驗已趨於成熟，並已組織各市局法制科長進行現場觀摩學習，為明年在系統推行推廣打好堅實的基礎。
此外按照自治區政府的安排，完成了貫徹落實《全面推行依法行政實施綱要》自查上報工作。按照自治區依法治區領導小組的要求，完成了《寧夏工商局依法治理示範單位自查工作的報告》。按照自治區政府的安排部署，完成了第六次行政審批事項的清理工作，其中將13項調整為其他管理方式。按照政務信息公開的要求，完成了486部法律、法規、規章的整理、上網輸入和公示工作。