四是增強績效意識，樹立雷厲風行的工作風氣。要提高工作效率，堅持急事急辦、特事特辦，只要有利經濟發展，有利於社會進步，有利於人民生活水平提高的事情，都要從速、從快辦理。
五是增強責任意識，樹立服務大局的工作風氣。要自覺以推進經濟社會發展為己任，切實增強事業心、責任感和使命感，要抓大事，謀全局。自覺服從服務於改革發展的大局，切實增強服務企業、服務項目、服務投資者、服務民眾的主動性。
六是增強宗旨意識，樹立勤政為民的工作風氣。要堅持以人為本，多乾暖民心、得民心、穩民心的實事，真正把人民民眾的根本利益實現好、維護好、發展好。
七是增強配合意識，樹立團結協作的工作風氣。要按照民主集中制的原則，加強各級班子建設，形成想事幹事的和諧工作氛圍。抓好部門間的配合，使之協調運轉，密切配合，形成加快發展的合力。
八是增強廉潔意識，樹立艱苦奮鬥的風氣。要牢記“兩個務必”，保持艱苦奮鬥的優良傳統，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，堂堂正正做人，清清白白幹事。遵守黨風廉政建設責任制各項規定，真正做到自重、自省、自警、自勵。
四、要加強領導，確保機關作風建設取得明顯成效
機關作風建設是一項長期的工作任務。為確保工作取得實效，要強化措施，切實加強組織領導。
一要高度重視，把加強機關作風建設納入重要議事日程。為了保證機關作風建設工作的有序、紮實、深入開展，鎮裡專門成立了機關作風建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責機關工作作風建設的組織領導和綜合協調。各部門、各單位“一把手”要親自抓，負總責，率先垂範，凡是要求幹部職工做到的，自己首先要做到。領導班子成員要分工負責，採取分片包乾的辦法，組織和督促分管單位、分管部門認真開展好作風建設工作。
二要深入學習，把加強機關作風建設切實抓緊抓好。各部門、各單位都要以這次機關作風建設“活動月”為契機，組織本單位、本部門職工坐下來，集中時間，集中精力，認真學習好黨的xx屆六中全會通過的《中共中央善於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、社會主義榮辱觀、《公務員法》、縣十三次黨代會報告以及縣“兩會”等有關精神。要採取集中學、個人自學等靈活多樣的形式搞好學習，切實把握重點，學深學透，深刻領會精神實質。抓好學習的計畫的安排，確保學習有時間、有質量、有效果。通過實實在在的學習，查找自身存在的問題和不足，制定具體的改進措施，使機關幹部學習的積極性，乾工作的主動性明顯提高，真正樹立起勤奮好學、善於思考、團結向上、求真務實的好風氣。
三要建立機制，把加強機關作風建設深入持久地開展下去。各部門要根據本單位存在的實際問題，有針對性地研究制定各項必要的規章制度，對過去不健全的規章制度要進行調整和完善，保證制度的嚴密性和針對性。新建立的規章要便於操作、便於民眾監督、便於考核，確保機關作風建設制度化、經常化和規範化。要通過這次加強機關作風建設，探索和建立本單位科學規範的管理機制，使機關作風規範化和制度化。
四要督促檢查，把加強機關作風建設的各個環節落到實處。鎮機關作風建設領導小組及其辦公室要在這次活動中對每個階段、每個環節嚴格把關，加強具體指導，加大督促力度。通過督促檢查，確保機關作風建設任務落到實處。要把實際效果同領導班子和領導幹部的政績考核和獎懲結合起來，確保通過這次幹部作風建設真正對機關幹部有所觸動，使黨的優良傳統和全心全意為人民服務的宗旨得到繼承和發揚，使機關幹部在作風上明顯轉變，在組織紀律上得到明顯加強。各部門要敞開機關的“大門”，面向社會、面向服務對象，通過發放徵求意見表、設立公開投訴舉報電話、設定監督信箱、開展問卷調查等形式進行民意測評，廣泛徵求社會各方面的意見，自覺接受民眾監督，促進機關作風的迅速轉變。