2024年教育局工作總結

6、兩項督導評估整改情況

4月28日至30日,市教育工作督導評估考核團對區教育兩項督導評估整改工作進行了複查,區政府向評估團就我區近年來教育工作所取得的成績和對所要求整改的問題進行了專題匯報,評估團對我區兩項督導評估整改工作給予了充分肯定和高度評價,對尚未整改到位的問題提出了整改要求和建議。現在,這些問題我區已基本整改到位。

7、組織了慶六一兒童節文藝匯演

六一兒童節前夕,區教育局與區婦聯、區關工委、區婦兒委聯合舉行了婁星區親子讀經典展演”暨關愛“春蕾女童”現場捐贈和慶六.一“陽光下成長”文藝匯演。區領導為全區24名貧困家庭女童發放了4800元資助金,各學校選送的38個節目為全區廣大師生提供了一頓豐盛的精神大餐。

8、XX年聯考再創歷史最好成績

今年我區聯考再創歷史最好成績,一本上線283人,占考生人數的7.32%,高出市1.27個百分點;二本上線978人,占考生人數的24.96%,高出市2.88個百分點;全區本科上線1769人,占考生人數的45.81%,比XX年高出個18.72個百分點;600分以上考生30人,李鑫等4人可望被清華北大錄取,李鑫以666分的檔案分居全市理科第一名。

二、下半年工作思路

XX年下半年,我區教育工作將繼續緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,遵循教育發展規律,增強責任感,強化執行力,加快教育發展,促進教育均衡,著力解決教育熱點難點問題,推進教育現代化,努力實現婁星教育全面、協調、和諧發展。為此,我們要扎紮實實做好以下工作。

一、積極穩妥推進教育系統人事制度改革。我們將繼續按照“程式化、精細化、規範化、常態化”的工作要求,按照區委、區政府的有關部署,積極、穩妥、適時、慎重地推進教育系統第四輪人事制度改革。一是切實做到宣傳全覆蓋,政策都吃透,黨員帶好頭,系統保平穩。二是根據婁星教育的實際情況,制定我們的實施方案。鼓勵學校在政策允許的範圍內,對幹部竟聘、績效考核、工資分配等進行大膽嘗試、積極創新。三是慎重、穩妥推進。在區委、區政府的領導下,有組織、有計畫、有步驟的組織實施。確保按時完成改革任務,確保全系統的穩定。

二、繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。開展科學發展觀學習實踐活動是全區當前政治生活中的頭等大事。教育局全體黨員幹部要進一步深化思想認識,把其重大意義進一步認識好、領會好,把區委的精神進一步學習好、把握好,把思想進一步統一到區委政府的決策部署上來,要站在推動和促進全區教育事業科學發展進程的高度,站在推動和促進全區教育事業可持續發展、辦人民滿意的教育的高度,深入紮實地組織開展好這次學習實踐活動,確保活動收到實實在在的效果。

三、面向全體,強力推進義務教育均衡發展。堅決貫徹教育部《關於進一步推進義務教育均衡發展的若干意見》和省、市有關精神,全面推進義務教育均衡發展,一是逐步縮國小校之間辦學條件的差距,確保薄弱學校逐年減少。堅持義務教育階段公辦學校免試就近入學,不得舉辦重點學校或重點班。二是要加強對全區教師資源的統籌。通過公開考試招聘部分教師,進一步最佳化師資結構,城區學校教師到相對偏僻、條件相對較差的農村學校任教服務等制度,加大師資隊伍均衡調配的力度。三是要加快教育基礎項目建設。要確保先鋒學校、婁底五小、婁底三中等建設項目在下期開學前夕正式投入使用,從而有效緩解城區義務教育資源不足的矛盾和壓力。四是要落實各項政策,切實保障弱勢群體學生接受義務教育。認真做好義務教育就近入學的劃片招生工作和學籍管理工作,紮實做好暫住人口子女接受義務教育工作。五是促進公民辦教育協調發展。堅持公、民辦教育一視同仁的原則,努力為民辦教育發展提供更好的政策支持,幫助民辦學校提高管理水平和辦學質量,促進婁星整體教育水平的提升。