四、強化責任，進一步加強隊伍建設和師德師風建設。
一是加強校長隊伍和學校領導班子建設。要以人事制度改革為契機，積極探索和建立具有中國小校長工作特點和規律的管理制度，進一步完善校長負責制，加強對校級幹部的履職考核，完善校級幹部交流制度，實行校級幹部任期制度、引咎辭職制度和評議制度，切實加強學校領導班子建設。校長、書記要加強執行力建設，要善用法力，慎用權力，發揮能力，彰顯魅力。二是加強教師隊伍建設重點是師德師風建設。開展優秀教師、師德標兵和師德師風建設先進單位
五、安全第一，確保教育系統平安、和諧與穩定。一是堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真做好教育系統安全工作。加強宣傳教育，提高安全意識；明確職責，健全制度，強化安全責任；落實安全措施，加大安全專項檢查整治力度，重點做好飲食衛生、設施設備、校園消防及校外實踐活動的安全工作，消除安全隱患，杜絕安全事故。二是加強社會治安綜合治理和維護穩定工作。確保各學校和教育系統平安、穩定。
六、依法治教，加強教育督導工作。認真貫徹《教育部關於加強依法治校工作若干意見》，各校要建立民主參與、依法決策、自我管理、自主辦學的工作機制和現代學校管理制度，實施“陽光工程”，推進校務公開，發揮教代會的作用。認真開展教育督導工作，提高督評質量和效益。繼續深化督評方式、方法的創新，促進教育法律法規和方針政策貫徹落實，推動教育事業的改革和發展。
七、加強示範性高中創建工作。做好婁底三中、婁底二中、婁底四中創省示範高中、省特色高中、市示範高中的創建驗收工作，確保順利通過。