基層單位半年工作總結 篇1
20xx年xx鎮按照市統戰工作會議要求和市委統戰部的年度工作要點，在市委統戰部的正確指導下和鎮黨委的堅強領導下，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，主動作為，為建設“綠色、富裕、文明”做出了積極貢獻。現將工作開展情況匯報如下：
一、精心謀劃，同心社區創建有實效
“四同創建”工作開展中，我鎮經過摸底調查、全面了解、結合實際，精心選取高田村作為同心社區的創建點，積極開展各項工作。一是加強組織領導。分管統戰工作的鎮黨委委員、副鎮長定點聯繫，統戰專乾定期指導高田村開展同心社區的創建工作；成立創建工作領導小組，由村支部書記任組長，安排專人負責同心社區工作。二是認真開展創建。對村內的統戰資源、統戰成員進行全面摸底調查，建立檔案資料；並安排村支兩委成員、鎮統戰工作人員與統戰成員進行結對交友，不定期聯繫。建立了高田村事這一微信平台，把村內外的統一戰線成員有效組織起來，鼓勵統戰成員通過多種形式建言獻策，共收集意見建議20餘條。成立了高田鋼架出租協會。在村內建立了同心書屋、同心文化站、同心技能培訓中心，為民眾提供文化服務和就業技能、烤菸種植技術培訓。為非公經濟代表人士和民間信仰代表人士建立管理台賬。三是積極引導統戰成員開展活動。成立了高田志願治安巡邏隊和義務護漁隊，隊員總計50餘人，治安巡邏隊不定期開展巡邏，義務護漁隊在禁漁期開展巡查，禁止非法捕魚。邀請統戰成員積極反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10餘條；同時在村上開村民代表會議商議重要事情時，邀請統戰成員參加監督。在道德大講堂開設統戰知識課程，講授統戰知識。發動、引導統戰成員開展扶貧濟困活動，在年底慰問時，統戰成員捐錢捐物幫助困難民眾。在建設幸福屋場時，統戰成員紛紛捐資投勞，如高田鋼架協會就捐資萬元。
二、狠抓落實，服務非公經濟有舉措
我鎮共有商業協會5家，即建材協會、花炮協會、扶手協會、鋼架協會、預製板協會，通過搭建這5個平台，把行業組織聯合起來，引導行業發展壯大。共有非公經濟企業145家，其中規模以上16家。今年以來，嚴格按照全市開展“三建三強”服務非公經濟的要求，結合我鎮實際，紮實推進工作，開展了一系列主題活動，得到了非公經濟代表人士的好評。一是召開非公經濟代表人士座談會，全面了解我鎮非公經濟運行情況，聽取非公經濟代表人士對我鎮發展的意見建議。二是建立了領導班子成員聯企業，每個領導班子成員聯繫1—3家企業，隨時掌握企業的運營情況，協調周邊關係，及時為企業發展解決困難。三是開展“大排查大整治大督查”、“百日攻堅”、“打非治違”等多個專項行動，促進企業提高安全生產意識，保障生產安全。四是提升了服務質量，對非公經濟企業進行不定期巡查，及時了解企業生產情況，為企業排憂解難，促進企業做大做強。五是組織開展技能培訓，邀請長沙、等地職業技術學校的老師及技術能手開展培訓，共培訓民眾3000餘人，通過培訓，民眾具有了一技之長，為企業提供了合格的勞動力資源。
三、依法依規，民間信仰場所管理有力度
我鎮有民間信仰活動場所76處，面積超過1000平米的有3處，即楊柳村金龍山廟、高田村清官紀念堂、金源村麻衣廟；面積超過500平米的有30處。民間信仰民眾近10000餘人。全面貫徹黨的宗教信仰政策，依法依規管理宗教事務，引導民眾合法有序開展民間信仰活動。一是加大宣傳教育力度。出動宣傳車10餘次，到集鎮、民間信仰活動場所進行法律法規、依法信仰宣傳，發放宣傳資料5000餘份，提高民眾的思想認識，自覺依法依規開展民間信仰活動。積極推進“宗教政策法規學習月”活動，組織民間信仰活動場所負責人，各村分管民間信仰活動場所負責人學習《宗教事務條例》和宗教政策法規等。民間信仰場所協會分會每季度組織一次場所負責人學習，傳達各級政策法規。二是開展規範化建設。制定完善人員管理制度、財務管理制度、防火安全制度、食品安全制度、衛生安全制度、大型活動報批制度等，各場所基本擁有了獨立的辦公室和完善的規章制度，讓場所管理有章可依。三是依法引導民間信仰場所發展。動態掌握活動場所建設情況，對於未經審批的違建活動場所，嚴格把關，聯合國土、城建等部門開展聯合執法。如今年就成功制止了5起違建活動場所，同時通過合併和拆除減少未登記活動場所，把未登記的活動場所逐步納入規範管理。民間信仰場所管理規範、民間信仰活動合法有序、社會和諧穩定。
四、熱情服務，對台僑務工作有成效
積極落實對台僑務工作政策，我鎮有2個台資企業，即明光煙花有限公司和長沙本立有機農業有限公司；1個港資企業，即荊氏紙套包裝廠，選派幹部聯企業，定點幫助企業解決困難，協調企業與村組關係，最佳化發展環境，實現企業發展壯大、促進地方發展。村支兩委幹部與僑胞台屬交朋友，不定期上門探望，及時為他們解決各種難題。
五、重點突出，統戰特色工作有亮點
我鎮今年申報的特色工作是《加強民間信仰活動場所的文化建設》，針對民間信仰活動場所多、歷史悠久的特點，鎮統戰工作人員加強引導，鼓勵他們發掘各自的文化特色。
一是對包括詩詞牌匾、廟史簡介、神跡典故和傳記故事等在內的`現有文化要素進行相應的蒐集整理完善，做好相關文獻的整修、編篡工作。探索優秀民間信仰文化傳播途徑，重視傳統民間信仰文化禮儀的傳承與創新。二是殿堂建設要蘊含文化元素。要求各場所在新建殿堂時必須將規劃圖紙報民宗局審批備案，符合各項建築要求外還要蘊含一定的文化元素，與場所整體建築風格協調。三是創新文化宣傳有形載體。要求各場所在資金允許的前提下，創新文化宣傳載體，建設寺廟文化背景牆，製作宣傳冊、宣傳板報、宣傳欄等配套設施，大力弘揚其包含關愛、崇善、和諧等積極倫理道德價值取向的有益文化內涵。
六、加強學習，落實上級精神有載體
我鎮認真貫徹中央統戰工作會議精神，召開了專題會議，組織統戰代表人士如非公經濟代表人士和民間信仰代表人士進行了學習，要求統戰人士深入領會講話精神，認真落實會議要求。
我鎮積極落實上級統戰部門的各項工作要求，結合本鎮工作實際，團結統一戰線成員，主動作為，服務大局，促進了地方經濟的發展，維護了社會的和諧穩定，取得了積極成效。但是與先進鄉鎮比，還存在不小的差距。在今後的工作中，我們將對照標桿，自我加壓，爭取工作再上新台階。
基層單位半年工作總結 篇2
加強基層建設是新時期做好稅收工作的基礎，是推進依法治稅的關鍵環節，也是落實科學發展觀、加強隊伍建設、推進稅收精細化管理的必然要求。今年以來，我局按照《全國稅務系統基層建設綱要》和《關於加強基層建設創建活動的實施意見》檔案精神，結合工作實際，堅持軟硬體並重的方針，在抓規範上下工夫、在抓管理上求突破、在抓提高上見成效，不斷深入開展基層建設工作，取得明顯成效。現將上半年的工作情況報告如下：
一、不斷加強領導班子執政能力建設，努力建設一流的領導班子
一是繼續加強領導班子建設。以創建“六好班子”活動為契機，著力培養領導幹部的“四在前”意識，即：學習貫徹黨的__大精神在前，堅持民主集中制在前，堅持落實科學發展觀和正確的政績觀在前，深入基層抓工作、促發展在前，真正形成一個民主和諧、上下信任，充滿凝聚力和戰鬥力的堅強領導集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級領導幹部培訓，進一步增強了班子的領導藝術和科學決策能力。
二是加強政治理論學習，深入開展學習實踐科學發展觀活動。
為確保學習實踐科學發展觀活動活動順利開展，取得實實在在的成效，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領導機構，研究制定了周密的活動計畫。局黨組及時召開黨組會學習檔案、傳達會議精神，建立了活動組織領導機構，制定了活動計畫，組織召開動員大會，對學習實踐活動進行統籌安排部署。我局採取多種形式組織學習科學發展觀，通過組織黨員幹部聽專題講座、領導班子下基層調研、廣泛徵求幹部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內組織生活會等方式進行。積極抓好理論學習，要求每個黨員使用統一發放的筆記本撰寫學習筆記；嚴格落實學習制度，實行學習簽到制。局中心組組織專題理論學習10次，各黨支部組織黨員幹部集中學習時間均在40個小時以上。按照科學發展觀要求，緊密聯繫當前經濟形勢，結合工作實際和黨員的思想狀況，圍繞“科學發展，執法為民，興稅強縣”實踐載體，組織黨員幹部民眾進行解放思想大討論。
三是認真落實民主集中制原則。完善黨組會、局長辦公會、局務會制度，班子成員嚴格執行黨組議事程式和工作規程。
凡涉及全局性的重大問題以及幹部提拔任免與獎懲等事項，均按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進行並形成會議紀要。認真貫徹《黨政幹部選拔任用工作條例》，將一名中層正職進行輪崗，一名中層正職進行降職，一名中層副職進行了輪崗。
一是以提高幹部隊伍綜合素質為目的，不斷加強幹部教育培訓工作力度
二是積極選派幹部參加省、市局培訓。根據培訓工作安排，科學合理安排中層幹部參加市局組織的科所長培訓，目前已安排8名中層幹部參加了4期科所長培訓班。
三是鼓勵幹部參加學歷教育和“三師一員”資格學習考試。我局學歷教育成效明顯。1名幹部被西安交大會計碩士班錄取，3名幹部順利畢業，拿到研究生學歷證書。為提高幹部的綜合業務技能，我局繼續與財考網聯繫，為報考註冊稅務師、註冊會計師資格考試的7名幹部開通30門網上教學課程，提高了幹部參與“三師一員”培訓的積極性和主動性。
三、進一步加強基層建設工作力度，努力營造基層建設工作新局面
繼續深入貫徹落實《全國稅務系統基層建設綱要》，深入開展多層次的基層建設創建活動。今年，我局創建工作有了新的目標，按照《關於加強基層建設創建活動的實施意見》（西地稅發〔20__〕176號）檔案精神，力爭基層建設工作再上新台階，即有三分之一的單位能夠成功創建為“星級科所廳”和“文明科室標兵”。今年的基層建設工作不僅僅是硬體環境的建設，更重要的'是軟體建設，在開展“星級科所廳”和“文明科室標兵”創建工作中，我們要求各單位要側重於軟體建設，同時不要放鬆硬體建設力度，要通過創建活動，切實推進精細化管理工作。徵收分局、馬召所、樓觀所、辦稅廳積極申報創建“星級科所廳”，政工科、計財科申報創建“文明科室標兵”。參加創建單位按時上報了創建規劃及有關資料，不斷完善創建措施。
四、以創建文明行業為依託，不斷最佳化服務意識，大力加強精神文明建設工作
一是積極開展文明創建活動。今年，我局樓觀所在稅源形勢嚴峻的情況下，自加壓力，積極申報創建市級文明單位，以創建活動帶動保增長、保民生和保穩定目標的實現。尚村所和啞柏所在市級文明單位到期後，積極做好相關工作，繼續申報創建市級文明單位，不斷最佳化納稅服務，以精神文明建設帶動組織收入工作持續發展。
開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷充實地稅文化內容。我們始終把精神文明建設和地稅文化建設相結合，安排縣局工會和文藝協會、體育協會、釣魚協會經常開展活動，既豐富了精神文明建設工作的內容，又促進了地稅文化活動的深入開展。20__年元旦，縣局舉辦了為期兩天的“慶元旦迎新春” 冬季運動會。運動會項目包括長跑、跳繩、投籃等個人項目，以及拔河等集體項目。通過這次運動會，增強了幹部體質和集體凝聚力。20__年春節前夕，縣局組織開展了迎新春茶話會，全體幹部和幹部家屬積極參與，自娛自樂，喜迎新年。3月7日上午，23名女幹部職工在紀檢組長和政工科的帶領下，興致勃勃的來到長安秦嶺野生動物園參觀遊覽。下午，組織大家到長安東大療養院進行溫泉沐浴，洗掉大家一年來的疲憊和辛勞，讓大家更加精力充沛的投入到新的一年工作中。4月份，9名幹部參加了市局系統幹部職工羽毛球比賽，賽出了風格，賽出了水平，增強了幹部的集體觀念和配合意識。4月底，全體幹部在西樓觀參加登山活動。通過這次登山活動，使幹部對我縣深厚的文化底蘊和人文環境有了新的了解和認識，增強了幹部熱愛家鄉的情懷，提高了大家努力建設新的動力。
基層單位半年工作總結 篇3
在學院黨委和學院領導班子的領導下，我們農民工培訓中心全體人員共同努力，做了大量工作，取得了一定的成績。同時，也有需要加強的`工作，為了以後能夠更好的工作，以便揚長避短，很有必要對上了年度工作進行系統總結。
一、主要工作
1、20xx年8月我們配合市委組織部對換屆後的村支部書記進行了培訓，三期共培訓了1200餘人。
2、20xx年10月，我們與松原市運管處合作，對全市汽車駕駛教練員進行了培訓，共培訓108人。
3、20xx年11月30日到12月30日，我們和市運輸管理處合作，對全市危險品貨車駕駛員和客運駕駛員及部分計程車司機進行了冬季安全教育培訓，共培訓人員2600餘人。
4、20xx1月，我們配合市委組織部舉辦了農村基層幹部正規化學歷教育培訓班，共培訓學員830人。
5、20xx年5月我們按照學院要求，對全市農村勞動力情況進行了調查，摸清了我市18——45周歲的勞動力情況，為以後的培訓打下了良好基礎。現在我們正和市委組織部合作，舉辦農村基層幹部正規化學歷教育培訓班，和市關工委合作對農村貧困青年培訓，預計培訓100名並負責就業。
二、今後需要加強的工作
工作中，我們感到，最大的問題就是與社會接觸的不夠廣、不夠深入，這樣在工作時常感到很費力。以後，我們應多研究社會，廣交朋友，使之更好的促進工作。
基層單位半年工作總結 篇4
今年以來，全市統一戰線工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣加強黨對統戰工作的集中統一領導這一根本，按照省委統戰部、市委的工作部署，以“紅船引領同心追夢”為主線，以“多黨合作示範城市建設年”“高質量發展服務年”“基層基礎建設年”為載體，以破解統一戰線各領域重點難點問題為著力點，紮實開展“三服務”和“兩年”活動，各項工作穩步推進。現將相關情況匯報如下：
一、緊扣年度目標，積極融入中心服務發展大局
一是以新型政黨制度創新實踐為重點，著力建設多黨合作示範城市。進一步加強黨對統戰工作的集中統一領導，以紅船精神為引領，繼續探索多黨合作示範城市建設，將其納入全市“黨建高地”建設體系，著力推動中國共產黨領導的多黨合作和新型政黨制度在黨的誕生地書寫新篇章。有效發揮統一戰線人才薈萃、智力密集、聯繫廣泛的獨特優勢，依託全市統一戰線智庫位專家學者，深入調研形成《xx科技創新能力研究報告》《完善“北斗七星”格局打造營商環境最優市研究》等，為全市轉型發展、項目攻堅貢獻智慧力量。
二是以充分發揮統戰資源優勢為重點，著力服務全市經濟社會高質量發展。助推民營經濟高質量發展，深入開展“鳳凰計畫”助企上市、爭創高新技術企業、助推智慧型化改造、“一帶一路”產能合作、人才強企等高質量發展五大行動。依託新成立的xx市歐美同學會，助推高質量外資集聚地建設，加強海創園、海智園建設，積極對接海外產學研聯盟平台，推動建立海外引才引智工作站、海外孵化器和飛地研究院，促進僑商回歸、僑智回家、僑資回流。依託網際網路大會主場優勢，做好網路界人士統戰工作，全力助推數字經濟“一號工程”。創新開展“毗鄰統戰”工作，推動上海市金山區、松江區、青浦區、蘇州市、xx市、湖州市《統一戰線服務長三角區域一體化發展六方合作聯盟協定書》簽訂，推動開展產業對接、項目協同、人才交流等引資引智活動。
三是以營造最優營商環境為重點，著力促進“兩個健康”取得成效。著力推進全國工商聯非公黨建試點工作，實施商協會非公黨建引領工程，實施“紅色堡壘”“擴面提質”“頭雁培育”“雙強先鋒”“亮旗示範”系列行動，在全省率先出台《xx市工商聯所屬商會改革和發展實施辦法》，探索創新商協會治理和運行模式。紮實推動落實黨政主要負責人與民營企業家定期溝通、民營企業家列席黨委政府經濟工作會議、邀請優秀市內外商會會長列席人大政協會議、市領導聯繫非公有制經濟代表人士和市內外商會五項機制。進一步最佳化民營經濟營商環境，為深化“放管服”改革、健全政商交往機制、最佳化市場準入、降低企業成本、盤活閒置資源等提供支持。圍繞我市打造營商環境“北斗七星”格局，全面實施“同心暖企”專項行動，形成情況專報向上呈送。實施非公人士素質提升工程，深化新生代企業家培養工程，做好代際傳承培育工作。支持各民主黨派、工商聯、無黨派人士深化“最多跑一次”改革專項民主監督工作，重點做好“最佳化營商環境”建設民主監督，確保市委市政府各項決策落地、取得實效。
四是以發揮統戰團體作用為重點，著力助推社會有效治理。依託鄉賢參事會、商協會、民族之家、宗教團體、網路界人士聯誼會等統戰社團組織，有效破解新居民治理、少數民族流動人口管理、網路輿情等社會治理中的痛點、難點、堵點問題，創新推進提升基層社會治理水平。建設市、縣（市、區）兩級“統一戰線大數據智慧管理中心”，完善基礎數據、視頻監控、平安創建、輿情監測等功能。
二、聚焦重點難點，全力補齊短板促進爭先進位
一是充分發揮市委統一戰線工作領導小組的作用，健全完善“大統戰”工作格局。按照x年度全省統戰工作考核的新要求，加強與各成員單位之間的聯繫溝通，制定考核工作計畫、分解目標任務，儘早謀劃、查漏補缺，加強對上聯繫、對下落實，在基層統戰幹部力量配備上再接再厲，用好用足這支基層骨幹力量，夯實工作基礎。
二是圍繞“打造黨的誕生地的多黨合作示範城市”目標不放鬆，提升制度效能。在黨外幹部配備方面，全面落實《xx市黨外代表人士梯隊建設計畫》《xx市黨外代表人士掛職鍛鍊計畫（—）》《xx市黨外代表人士培訓計畫（—）》，全面開展黨外代表人士“雙走訪”工作，為加強黨外幹部和優秀年輕幹部隊伍建設營造良好氛圍。在參政議政作用發揮方面，鼓勵我市各民主黨派、工商聯和無黨派人大代表和政協委員在省兩會期間積極提交建議提案，同時加大對代表和委員的`培訓力度，提高各類建議提案質量。在年度政黨協商方面，對照省委協商計畫，制定了《中共xx市委與各民主黨派市委會x年度政黨協商計畫》（嘉委辦發〔〕x號），將徵求黨外人士對市委常委會意見建議，徵求黨外人士對市政府工作報告的意見建議，徵求黨外人士對法院、檢察院工作報告的意見建議等八個方面納入協商通報範圍，截至目前已經完成x次。
三是圍繞打造民族宗教領域最優生態，保障民宗領域和諧穩定。堅持依法管理宗教事務。深入開展“十百千萬”普法工程，著力打造平湖鍾埭耶穌堂“省級宗教普法示範點”，精心培育桐鄉香海禪寺等x處“宗教法治宣傳教育基地”，教育引導宗教團體、場所負責人和教職人員自覺遵守《宗教事務條例》。精耕深挖少數民族資源，制定下發《城市民族工作三年行動計畫（—）工作方案》，創新開展“同築中國夢、同步奔小康、同心促團結、同力強引領”四大行動，大力實施深化民族團結進步“石榴籽”系列工程，南湖民族之家、平湖市育新國小被省民宗委命名為“第一批省級民族團結進步創建重點培育單位”。南湖民族之家還被國家民委命名為“第六批全國民族團結進步創建示範單位”，創立兩年多即成為全國先進單位。
四是創新工作載體，開展系列活動助推克難攻堅。進一步鞏固和深化“五個一百”活動，在全市統戰系統開展服務企業專項調研活動，對大中型民營企業、僑資企業及小微企業進行動態摸排調研，了解企業實際困難，幫助企業排憂解難，提振企業發展信心。引入第三方專業機構，對我市惠企政策和營商環境建設成效，進行科學量化評估，建立健全市商會服務聯盟、市民營企業法律風險防範服務站等一批常態化服務平台。x月x日，全省宣傳貫徹《浙江省華僑權益保護條例》暨xx市僑法宣傳月啟動儀式隆重舉辦，為企業聘請“為僑服務”法律顧問，持續深化僑務系列服務活動。探索社會化工作機制，依託街道、社區、園區、樓宇等主體作用，充分發揮新的社會階層人士的專業優勢，著力打造覆蓋全市域的“紅船同心匯”品牌。
三、提高工作站位，落實責任打造統戰工作品牌
一是以機構改革為契機，明確新使命新任務。目前，市委統戰部機構改革已基本到位，新機構展現新格局，市僑辦、僑聯轉隸市委統戰部，中層競聘輪崗也已完成。緊扣把握新時代、擔負新使命、實現新作為這個關鍵，結合“不忘初心，牢記使命”主題，加強學習型機關建設，打造全市統戰系統學習交流的“同心論壇”主品牌，開設書記課堂、專家講堂、中層學堂，開展統戰幹部輪訓活動，營造深厚學習氛圍，增強統戰幹部學知識、熟業務、增本領的自覺意識。
二是在全市統戰系統開展主題教育活動，凝聚人心。在各民主黨派中開展“風雨七十年，肝膽長相照”主題教育，在黨外知識分子中開展“弘揚愛國奮鬥精神，建功立業新時代”主題教育，在民族宗教界人士中開展“我愛祖國，正言正行”主題教育，在非公經濟人士中開展“堅定發展信心，矢志報效國家”主題教育，在新的社會階層人士中開展“凝聚新力量，築夢新時代”主題教育，在港澳台同胞、海外僑胞中開展“同根海聯，心懷家國”主題教育等，厚植統戰工作基礎和力量。
三是深入服務民生，展現統一戰線風采。市、縣（市、區）兩級統戰部門發動多名黨外專家學者，迄今共組建了多個“同心”服務基地，定期組織“同心·專家服務團”廣大成員踴躍參與各類社會服務活動，重點開展醫療衛生、法律諮詢、科技教育、金融服務、文化藝術等惠民服務，形成統一戰線“基地+團隊”服務民眾的長效機制和服務品牌，增強民眾的幸福感、獲得感。深植民族元素推進消薄攻堅，全省首個民族鄉村振興“飛地”產業園落戶。宗教團體發動活動場所和宗教界人士募集資金，開展“百家場所百萬情”、“資青春夢飛揚”助學結對、“護鳥行動”等社會公益活動，不斷擴展宗教服務社會的路徑和渠道。工商聯組織民營企業及商協會積極開展捐資助學、就業幫扶、助老助殘等，參與援疆、援青、援川和東西部對口支援、山海協作等活動。
四是夯實基層統戰力量，完善工作機制。圍繞機構改革後新時代大統戰格局的構建，緊貼基層工作重心，加強對各領域統戰工作的指導，切實幫助基層解決發展中面臨的困難和問題，激發基層統戰工作活力。建立完善部領導聯繫縣（市、區）、經濟技術開發區（國際商務區）、港區工作制度，每位班子成員在所聯繫縣（市、區）每年開展不少於一周的蹲點調研，認真收集研究基層統戰工作存在的突出問題，切實為基層提供指導。深化對結對村（社區）的共建工作，在做好日常結對幫困的基礎上，重點突出項目幫扶、產業幫扶，不斷增強村（社區）的“自我造血”功能。
基層單位半年工作總結 篇5
根據組織安排，我於20xx年xx月到去進行掛職鍛鍊，期間還在開展城市管理工作。現就我這半年來的思想、工作和作風等方面情況簡要總結如下：
一、加強學習，堅定理想信念
我深知，作為一名黨的基層幹部，只有不斷學習，才能不斷提升自己，才能適應黨的需要。半年來，不論工作有多忙，我都堅持利用業餘時間自學，一是認真地學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自身理論修養。二是系統學習十八大等中央、省、市重要會議精神，進一步領會大政方針政策，力求學以致用、用有所長，做到自己的言行與上級同振同拍。三是積極學習國土管理、征地拆遷、城市管理等方面知識，深入了解征地拆遷政策和補償標準。通過學習，使自身政治理論水平進一步提高，工作思路和方法更加開闊，對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。
二、積極進取，務求成效明顯
不管是在征地拆遷一線還是在城管辦工作，我都始終秉承著以高度的責任感和強烈的事業心，竭盡全力地做好組織和領導交辦的各項工作。
在征地拆遷一線，我始終堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。一是辦事靠前，服務在先。在努力掌握了市中區征地拆遷政策和補償標準的基礎上，我堅持以"腿勤、嘴勤、手勤"的三勤標準來嚴格要求自己，積極下村到戶與拆遷戶進行面對面的交流，宣傳征地拆遷政策和補償標準，了解民眾的所思所想。同時，在征地拆遷過程中，積極爭取民眾中的`積極分子，依靠民眾帶動，宣傳發動，服務推動的方式，既及時化解矛盾，又通過熱情、熱心的服務使民眾相信我們的誠意，配合我們的工作。半年來，通過這種方式方法，我順利化解矛盾4起，勸解釘子戶2戶。二是細緻著眼，溝通著手。在拆遷工作中，我始終堅持對拆遷戶建立詳盡的一戶一檔資料，並通過平常上門談話交流的方式，了解拆遷戶的真實的想法及他們的社會關係。通過這種溝通交流建檔的方式，我對自己負責的拆遷戶情況做到了了如指掌、如數家珍，變"擾民"為"走親"，使拆遷戶對我們從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通。三是陽光作業，公正辦事。為確保拆遷戶合法利益不受到侵害，我在評估、對賬、簽約等工作中，始終堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓"拖拉戶"占便宜。在拆遷評估算賬中，始終一把尺子量到底，嚴格落實政策，陽光透明作業，把民眾擔心的問題提前公諸於眾，保障民眾的知情權和監督權。
在城管辦工作中，我始終圍繞內江市統籌創建國家衛生城市這一工作重心，高標準地做好街道環境衛生管理工作。一是根據街道環境衛生的特點，強化對生活垃圾的清整，強化保潔人員路面巡查機制，堅持重點區域管理長效性，堅持做到清一片，保一片，常態管理，標本兼治。二是加強愛國衛生工作。積極推行使用科學方法開展"除四害"活動，堅持環境和化學防治並重的綜合措施，堅持"除四害"工作常態化監管，確保了居民區投藥覆蓋面100%。三是深化流動攤販管理，從對弱勢群體的照顧和關懷出發，積極推行以人為本的和諧執法理念，創新管理機制，前置管理思路，把以往的"被動管理"轉向對問題根源的治理，逐步實現城市管理工作績效的最大化和最最佳化。
三、遵規守紀，始終築牢廉政防線
作為一名黨員幹部，我始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導工作，自覺遵守黨和國家的法律規定，嚴格執行廉潔從政的各項規定，尤其是在征地拆遷這樣的'特殊崗位上，更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦，始終做到不吃民眾一頓飯、不抽民眾一根煙，始終以自重、自省、自警、自勵來嚴格約束自己，做到對待"名利"平和、知足，對待"權位"敬畏、淡泊，對待"職責"盡心、竭力，不為私心所擾，不為物慾所動。
在這半年的掛職鍛鍊中，我通過鍛鍊和學習，進一步解放思想、開闊視野、啟迪思維、豐富閱歷，也深刻認識到基層工作的重要性。我將繼續認真學習，不斷提升綜合素養，努力克服自身存在的不足之處，把掛職鍛鍊的成果消化好、吸收好，更好的為中區人民服務。