（7）抓好乾部教育培訓工作。按照“分層培訓、分級培養”的培訓計畫，邀請省、市專業教師組織舉辦了籃球和桌球裁判員的等級培訓。同時，有計畫、有組織的參加上級和有關部門舉辦的培訓班，使幹部職工的業務技能不斷得到提升。
（8）認真做好流動黨員的排查登記工作。我局黨總支成立了流動黨員排查領導小組，每月在各支部所屬範圍內開展對流動黨員的排查登記工作，經排查統計，我局系統內無外出和外來流動黨員。
（9）重視和做好老幹部工作。按照《XX年××市老幹部工作目標管理考核責任書》的各項任務，我局積極做好老幹部工作，認真落實老幹部政治、生活待遇，堅持在職領導幹部聯繫同級老幹部制度。在春節、國慶節、中秋節期間積極開展了對老幹部的慰問活動；10月份組織系統49名退休職工進行了體檢，同時開展了敬老節座談慰問活動。
（10）做好統一戰線工作。按照《XX年××市統一戰線工作目標》任務，我局黨總支以加強民族團結、維護社會穩定為宗旨，認真調查統計系統內海外同胞、歸國僑胞及其他民主黨派人士，製作在職非黨人員統計表，了解和掌握非黨人士的情況，適時組織非黨幹部職工開展愛國主義統一站線的教育，積極幫助有困難、有思想包袱的幹部職工解決問題。在日常工作中，通過談話、組織學習、開展文體活動等方式不斷加強對非黨人士的管理和教育。
（11）做好工青婦工作。按照市總工會、市共青團、市婦聯《XX年工作目標》任務要求，我局黨總支以黨建帶工建，以黨建帶團建，以黨建帶婦建，繼續深化“巾幗建功”活動。同時，充分利用“三.八婦女節”、“五.一勞動節”、“五.四青年節”等各種節慶組織全系統婦女幹部職工、青年團員、工會會員外出參觀學習和廣泛開展各類群體活動。