二是深入開展了學習《廉政準則》系列活動。印發了《城管系統貫徹落實<廉政準則>實施方案》，制定了工作任務安排表，積極開展了上好廉政黨課、舉辦演講比賽等“十個一”主題活動。期間，邀請了市紀委老師在黨組中心組擴大會議上，專題輔導學習《廉政準則》；訂購了《廉政準則》口袋讀本等書籍210多本，給系統中層以上黨員幹部人手一份，濃厚了全系統學習貫徹《廉政準則》的氛圍；在全系統組織召開學習《準則》演講比賽，有17名中層黨員幹部參賽。據統計，我們共製作了7塊宣傳展板，在市紀委廉政線上上刊登《市城管局“三個結合”深入學習貫徹<廉政準則>》信息1條，紀委書記張煥泉的論文《貫徹落實<廉政準則>要把好“四關”》一文在《宜春日報》刊載，共收到黨員幹部心得體會文章10多篇。
三是切實開展了系統廉政文化建設。堅持面向廣大幹部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透於參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，深入推進廉政文化“五進”活動，培養黨員幹部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的機關廉政文化氛圍。先後組織了機關黨員幹部30多人觀看紀檢影片《信天游》和《秀水涌廉潮·宜春市黨風廉政建設文藝晚會》，2次組織80多名黨員幹部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，製作了廉政宣傳欄18塊（次），收到廉政文章10餘篇，其中局長李俊波的《完善懲防工作機制，推進黨風廉政建設》一文，在《宜春日報·理論版》刊載。另外，還定期開展收看黨風廉政建設電教片、走訪身邊先進典型、典型案例分析等活動，組織黨員幹部經常學習先進模範人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。已先後2次組織80多名黨員幹部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，市政工程管理處等下屬單位再次組織觀看了電教片《窩案》等。
（三）圍繞中心抓監督，確保政令暢通
一是加大了制度執行的監督力度。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》和市里出台的“六條禁令”以及“三重一大”等各項規章制度；加大對制度執行力度的監督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，著力提高機關服務水平和工作效率，確保政令暢通。加大對資金使用、選拔任用幹部、項目招投標和城管綜合執法等重要領域、重點崗位的監督檢查，如局機關科室、執法大隊機構和人員的調整以及科級幹部競爭上崗等，從筆試、面試、民主測評等各個環節，都始終堅持了公開透明的原則，局紀委監察室全程予以了監督；系統重點工程、重要項目的招投標工作，監察室也認真進行了監督等。
二是強化了政治紀律監督。充分發揮黨內監督、行政監督和民眾監督的作用，積極貫徹落實“四項監督制度”，有效地提高了監督水平和監督質量。嚴肅處理違反政治紀律的行為，維護市委、市政府和局黨委的政令暢通，通過黨委辦公會、黨委擴大會議、黨員大會、幹部職工大會等形式，監督檢查局黨委、各黨支部和領導班子及成員維護黨的政治紀律情況；進一步規範了行政行為，堅持對選拔任用幹部、大宗物資採購、重大資金支出等進行了全程監督，確保了正確的用人導向和資金的使用安全。一年來，未發生違反黨紀和政紀的行為。