（二）勞動仲裁工作：今年共接到勞動仲裁申訴案件11起，其中受理案件1起，不予受理8起，庭外調解2起。受理的1起案件。
（三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作：1到10月份辦理職工退休 人，其中特殊工種退休 人。
（四）勞動保障監察工作：勞動保障監察部門認真貫徹xx《勞動保障監察條例》，積極加大執法監督力度。截止10月底，接待民眾來信來訪和立案調處的共xx起，涉及xxxx多人次，其中：來信來訪64起，涉及200多人次，口頭答覆61起，涉及xxx多人，轉司法援助和有關部門解決的3起，涉及xx人，立案處理xx起，結案xx起，結案率xxx%，涉及民工xxx人，追回民工工資xxx萬元。簽訂勞動契約xxx人，占契約簽訂率xxx%，應簽集體契約43家，已建立工資協商制度和集體契約的xx家占應簽契約總數的xx%。規範了企業用工行為，有效維護了勞動者的合法權益。
四、勞務輸出工作展開新局面
截止10月底，全縣已實現勞動力轉移 人，占年總目標的 %，其中勞務輸出 人，完成市下達總任務的 %，與去年同期相比增長 %。10個月實現勞務輸出勞務收入 元。與去年同期相比增幅為 %。強化了技能型人才的培訓，上半年培訓各類人員xxxx人次。
我局緊緊圍繞農村經濟結構戰略性調整這一主線，進一步深入開展“創勞務輸出品牌、促勞務經濟發展”活動，採取了一系列的措施：如搞好培訓，突出地方特色；建立健全勞務輸出網路體系；發展勞務中介機構、培育市場；加大宣傳力度扭轉民眾就業觀念；強化培訓提高外出務工人員素質、搞好培訓和建立外出務工人員的社會保障體系等。真正做到了領導到位、宣傳到位、工作到位、資金到位。全縣勞務輸出工作運行良好，取得了明顯的經濟和社會效益。
五、機關建設進一步加強
（一）為進一步加強機關工作作風建設，不斷強化機關幹部工作責任感和服務意識，以實際行動更好地為經濟工作服務、為基層服務和為人民民眾服務，從6月起，我局在全系統深入開展了以“學習好”為前提、“服務好”為主要體現和落腳點、“管理好”為和重要措施、“廉政好”為基本要求和做主的“四好科室”創建活動和在社保中心開展“優質服務視窗”活動。活動中，我局幹部職工進行了深刻的自查自糾，認真作了整改。通過活動開展，統一了全局幹部職工的思想，營造了團結拼搏、幹事創業、積極向上的良好氛圍。
（二）略
六、工作中存在問題
雖然，一年來，全系統各單位、全體幹部都克服了許多困難，做了大量工作，取得了顯著成績，但工作進展還不平衡；有的工作完成進度還不理想；有些工作措施還不夠得力，效果還不夠明顯；個別單位、個別同志的作風還不夠紮實。從總體來看，還存在著以下幾點：
一是就業和再就業形勢嚴峻。目前全縣尚有大部分大中專畢業生沒有安排就業，企業隱性下崗失業人員大有存在。今後幾年我縣企事業改革轉制中仍會有大量人員分流，農村將有更多剩餘勞動力需要轉移就業，加上下崗職工技能單一、就業觀念陳舊，需要提供更多就業崗位壓力較大，就業和再就業形勢相當嚴峻。