2024年國稅局機關黨辦工作思路

通過近一年的工作實踐,深化了我本人對黨建和思想政治工作規律性的認識。特別是參加了10月份在新鄉百泉的全省基層黨務工作培訓班後,更深刻的體會到:要想做好黨建和思想政治工作,必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,確保正確的政治方向;必須緊緊圍繞稅收工作中心,堅持服務稅收工作大局,在促進稅收事業科學發展中發揮作用;必須堅持以人為本,貼近稅收工作實際,貼近黨員幹部生活,把維護好和實現好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點;必須堅持黨組重視、全員參與,實現黨組統一領導,職能部門各負其責,業務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局,形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

在具體工作中要注重三個結合:一是緊密結合上級的要求,把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際,使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際,創造性的開展工作,不斷增強廣大幹部對機關的歸屬感和認知度。

具體講就是要做好以下幾個方面的工作:

一、認清形勢、理清思路,繼續圍繞“1124”做文章

牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念,圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作,以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作,以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設,以發揮橋樑作用為重點加強對群團組織領導,努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範的黨員幹部隊伍,為淮陽國稅事業科學發展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作(簡稱1124)。

二、周密組織,認真執行,努力推動XX年各項工作部署全面落實

XX年黨建和思想政治工作,要堅持圍繞中心、服務大局,在繼承優良傳統的基礎上,以提升服務和保障能力為重點,統籌抓好工作落實,推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。

(一)以加強“五項建設”為重點,推動黨建工作取得新進展

1、加強黨的思想建設。

一是創新載體,營造宣傳學習氛圍。繼續在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優秀共產黨員風采”等專欄,全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作,教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀,自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續深化學習科學發展觀和“講樹促”活動成果,把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課,把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養,推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態化。

二是大力推進學習型黨組織建設。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式,樹立終身學習的理念。認真貫徹落實總局黨組《關於推進稅務系統學習型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》,突出學習重點,創新學習方式,全面推進學習型黨組織建設。充分發揮縣局閱覽室的作用,成立“藍蓮花”讀書社,開展讀好書活動,鼓勵黨員幹部愛讀書、讀好書,積極營造學習型機關;繼續以“黨辦文化”專欄為平台,建立國稅學習論壇,局機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習論壇,交流學習方法,共享學習成果,迅速掀起學習熱潮。

三是堅持學以致用。抓住本單位稅收工作中的問題,緊扣黨建工作中遇到的難題,帶著問題學,聯繫實際學,著力在解決現實問題上見成效,形成學習與工作相互促進的良好局面。

四是加強黨員經常性教育。認真落實中央和省委的《XX-XX年黨員教育培訓工作規劃》,每年至少開展一次黨員教育培訓,縣局黨組、機關黨委、各支委領導班子成員一般不少於40個學時,其他黨員一般不少於24個學時。和人教科結合根據教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要,增設對黨員教育的內容,分期分批開展黨員培訓。在學習方式上注重“三結合”,即採取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動,做到“三個有”,即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國稅局XX年機關黨員學習計畫》,利用縣內聯網專欄出刊學習輔導材料,發放各類政治學習書刊資料,在“七一”舉行入黨宣誓儀式,邀請縣委黨校人員上黨課,講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程,讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育,同時督促各支部按計畫認真開展各項學習活動,各支部要基本做到學習有計畫、有考勤、有重點、有記錄。

2、加強黨的基層組織建設。

一是完善基層黨的組織體系,夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機,進一步健全黨小組等組織形式,以健全的基層黨組織,提升基層黨組織的戰鬥力、創造力和凝聚力。

二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態管理機制,在黨員工作交流、掛職鍛鍊、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關係,保證每一名黨員都能過正常的組織生活,接受黨組織的管理。抓好黨員領導幹部的雙重組織生活,黨內沒有特殊黨員,各級黨員領導幹部都要以普通黨員的身份,參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發展黨員工作和離退休黨員的管理。

三是開展創優爭先活動,樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關於在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創優爭先活動的實施意見》(豫辦〔XX〕13號)和總局黨組的《關於在全國稅務系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》(國稅黨字〔XX〕22號)檔案精神,在全縣國稅系統開展創建“五個好”基層黨組織(即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好)、爭做“五個表率”優秀共產黨員(即自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務民眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率)的創優爭先活動,對創優爭先活動中湧現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員,要通過在縣局網頁上設立專欄對其事跡進行宣講,使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創優爭先活動,通過“爭創”活動進一步加強基層黨組織先進性和執政能力建設,促進各項稅收工作水平得到提升。