大力樹立宣傳先進典型。要圍繞爭先創優這個載體，繼續開展好文明單位、五好家庭、文明職工、青年文明號、巾幗文明示範崗等民眾性文明創建活動，形成全員參與創建、共同建設和諧國稅的局面。廣泛開展向先進典型學習活動，引導廣大幹部職工從點滴做起、從本職工作做起，比先進、學先進、做先進。要在政治上、生活上關心先進典型，給予先進典型崇高的社會禮遇，解決他們工作學習生活中的實際困難，用實實在在的舉措激勵表彰先進、弘揚正氣，樹立鮮明的價值導向。
加強精神文明建設載體。完善獎勵激勵機制，結合《公務員獎勵規定》（試行）和《稅務系統公務員獎勵實施細則》（試行）兩個檔案，參照公務員獎勵標準，探索優秀共產黨員、優秀黨務工作者等專項獎勵辦法。要圍繞推進稅務文化建設，建立籃球、游泳、腳踏車、攝影等興趣小組，通過開展各種具有鮮明國稅特色、廣受民眾歡迎的文體活動，進一步激發乾部隊伍的動力和活力，增強廣大幹部職工的向心力，努力營造團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。
（四）以發揮群團組織的橋樑作用為重點，加強對群團工作的領導
一是統籌工青婦組織的力量，加強對其領導，引導群團組織圍繞稅收中心工作，充分發揮突擊隊作用和稅務廣大民眾作用。
二是發揮機關職代會和工會小組的作用，多為職工辦好事、辦實事，把機關工會真正辦成職工之家。“五一”勞動節組織一次外出拓展訓練；在“六一”國際兒童節之際，組織機關幹部與子女舉行一次“親子趣味運動會”等活動，不斷豐富內涵，著力提升品味。
三是加強對婦女工作的領導，引導機關婦女小組大力開展各種適合婦女特點的活動，通過評選三八紅旗手、三八紅旗集體、巾幗建功標兵、巾幗文明崗等爭先創優活動，激勵引導婦女同志把本職崗位作為奮鬥和奉獻的舞台，為稅收事業發展做出新貢獻；通過組織好“三八”婦女節活動，開展女性知識講座、職業禮儀培訓、加強傳統美德教育等活動，增強婦女組織的吸引力和凝聚力，激發婦女在稅收事業發展中建功立業。
四是以青婦為載體，提升稅務幹部向心力。目前，我局青年幹部已占縣局機關總人數的30%左右，是淮陽國稅的未來、明天和希望；女同志也占到了機關的18%左右，也是機關的中堅力量。因此，如何充分發揮他們的工作積極性和主動性，將是我們在XX年的一項重要工作任務。我們將利用三八、五四、六一等節日，開展豐富多彩的文體活動，提升廣大青年幹部的積極性；通過開展演講、知識競賽、踏青等活動，提升廣大青年幹部的向心力；通過舉辦培訓班、座談會等活動，提升廣大青年幹部的個人素質。力爭通過各種行之有效的手段和措施，把廣大青年幹部緊緊團結在縣局黨組周圍，努力工作，共同把淮陽國稅事業再推上一個新台階。