區勞動和社會保障局在區委、區政府的正確領導下, 在上級勞動保障部門的指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，以貫徹實施《勞動契約法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》為重點，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進就業和再就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，做好勞動關係調整工作，紮實做好農民工工作，努力提高社會管理和公共服務水平，努力營造良好的用工環境，推動勞動保障事業又好又快發展，為我區促進經濟發展和維護社會和諧穩定發揮了積極作用。現將XX年的工作情況總結如下：
一、就業再就業工作進一步加強
1.為民辦實事項目較好落實。
今年，城鎮新增就業人數4562人，完成市下達指標4400人的103.68%，城鎮下崗失業人員再就業317人，完成市下達指標300人的105.67 %，組織開展“訂單式”培訓等多種形式的培訓，實現就業。組織農民工技能培訓XX人，開展“陽光工程”培訓1407人，新增農村勞動力轉移就業3285人，完成省下達的指標人3000人的109.5%，在“兩節”期間，開展送溫暖活動，慰問特困職工40戶，困難戶150戶，發放慰問金5萬元。
2.就業再就業政策有效落實。
落實稅費減免、小額貸款等優惠政策，推動下崗失業人員再就業。今年，新辦理《優惠證》82本，辦理《失業證》341本，“4050”人員再就業57人，完成市下達指標30人的190 %，城鎮登記失業率1.9%，低於市下達控制2.4%以內的目標控制線0.5個百分點，完成小額擔保貸款上報審批手續26名130萬元，市農行正在辦理貸款發放手續，年底完成120萬元的任務。對吸收7名下崗失業人員從事公益性並為其繳納社會保險費的單位，進行社會保險補貼10723元。加大“4050”下崗失業人員靈活就業社會保險補貼力度，今年為1120位靈活就業的“4050”下崗失業人員辦理社保補貼49.74萬元，其中養老保險補貼42.39萬元、醫療保險補貼7.35萬元。
3.公共就業服務職能得到強化。
開展創建“充分就業社區”活動，組織開展了“就業援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業中介、規範人力資源市場秩序等專項行動，積極推動社區勞動保障工作平台建設，6個鎮（街）勞動保障事務所、12個社區勞動保障工作站基層平台建設得到鞏固，尤其在兩個工業園區創辦員工服務中心，較好地發揮了免費提供“用工信息發布、職業介紹、技能培訓、權益維護、政策諮詢”一站式服務。共發放《就業促進法》、《勞動契約法》、《勞動者維權手冊》等宣傳材料2572份。9月下旬在莆田工藝美術城對全區勞動保障平台的工作人員，包括6個勞動保障事務所、15社區勞動保障工作、115個村勞動保障協理員進行相關知識培訓，提高了他們的業務素質。
4、加大農村勞動力職業技能培訓力度。
今年我區對有資質的培訓機構進行重新認定，確定海峽職業學校、職工業餘學校、衛生職業學校等5家為有資質的培訓機構，並要求報送培訓時間，培訓計畫等，我們隨時進行抽查，促進培訓有質有量地開展，全年共培訓農村勞動力XX人，完成市下達的任務，有力支持了農村勞動力轉移工作的開展，全年共轉移農村勞動力3285人。
5、招工取得階段性成效。
我們通過政府間互動、選派幹部外出掛職、聯合赴外參加招聘會，並充分發揮駐外黨支部、商會的作用，為勞務工作牽線搭橋，與雲南風慶、南華、魯甸、貴州六盤水、四川宜賓、重慶彭水縣等建立新勞務合作關係，開拓新的勞務協作基地，同時，藉助勞務中介運作，委託勞務經紀人招工，廠校掛鈎，定期輸送畢業生，“以工帶工、以工引工”，吸引更多的外來勞動力來我區務工就業，招工工作取得一定的成效。今年，通過雙方勞務機構引進外來勞動力4510人，其中掛職幹部引進2212人，通過“以工引工”、勞務經紀人招收工人6836人，總計招工11346人，逐漸解決企業用工不足問題，促進企業達產見效，努力服務我區經濟建設。
二、社會保障體系進一步健全
1、機關事業養老保險鞏固發展。
今年新增黃石鎮、鎮海街道參保單位,北高鎮、新度鎮業務進入參保對象的審查和工資基數測算階段,共涉及