機關單位人事工作總結範文

機關單位人事工作總結範文 篇1

XX年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級人事部門的具體指導下,認真貫徹上級人事人才工作會議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和本局工作要點,以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,大力推進人才強縣戰略,切實履行工作職能,不斷加強人事幹部隊伍建設,全面推進人事人才工作為經濟建設和社會發展服務,各項工作進展順利,圓滿地完成了全年工作目標任務。

一、深入貫徹上級人才工作會議精神,進一步加大實施人才強縣戰略的力度

1、完善人才工作機制,最佳化人才環境。縣委、縣政府十分重視人才工作,要求人事部門搭好平台、做好後勤、當好“人梯”。為此,我們繼續做好事業單位聘用制和人事代理工作。對387人進行了續聘和續聘人事代理,流動人員代理349人。縣人才交流中心接收學生報到共331人,庫存學生檔案1785個(其中今年接收大中專畢業生400人),為學生推薦縣外企業就業42人,縣內民營企業就業71人。辦理個人檔案查閱服務近百次。

2、人才服務體系建設得到加強。今年,我們積極參加全省XX年高校畢業生就業服務活動。為文教、衛生、民營企業等用人單位發布需求崗位264個。我縣舉辦招聘會2次。今年我縣文教系統事業單位面向社會從專科以上學生中公開招考聘用教師150人,衛生系統事業單位面向社會招聘40人,其他部分事業單位招聘10人,民營企業招聘9人。

3、人才教育培訓工作取得新進展。一年來,我局加強了專業技術人員繼續教育培訓,推薦了4名專業技術人員參加了市智慧財產權師資培訓。舉辦了全縣智慧財產權培訓班,培訓124人。做好了全縣4963名專業技術人員智慧財產權知識考試。完成了專業技術人員繼續教育驗證工作。

4、完善了人才評價考核體系。按照加快專業技術人才隊伍建設的要求,我們加強了專業技術人員的職稱評聘工作,評審初級247人,中級423人,高級73人。聘任初級227人,中級425人,高級71人。並對參加XX年度全省機關事業單位技術工人晉升技術等級考試的合格人員,中級174人,高級203人進行了評審,並辦理了技術等級證書。我們還組織了專業技術人員參加計算機考試報名135人次,並為考試合格人員辦理了證書。在做好了對專家的聯繫與管理工作的同時,我們也對全縣高級專業技術人員進行了專項考核,發放高級專業技術人員津貼189500元。並推薦了2名高級專業技術人員參加市優秀專家的評選。

5、人才轉化流動順利進行。我們對新成立的縣城管辦和拆遷辦的人員進行嚴格考試進入,參加考試人員共38人,聘用11人。通過公開考試縣規劃與建設執法大隊保留20人,劃轉城管辦執法大隊23人。今年事業單位辭退13人,辭職20人,解聘1人,辭聘1人,從縣外調進4人,調出縣外24人(其中有2人考研)。

二、適應經濟和社會事業發展要求,繼續深化事業單位人事制度改革

1、穩妥完成鄉鎮定崗定員工作。根據農村綜合改革的要求,結合新時期鄉鎮工作及特點,堅持“精簡、便民、高效”原則,在撤銷重複設定、職能交叉、越位錯位機構的基礎上,完成了鄉鎮機關和事業單位工作人員的定崗定員工作,切實推進了鄉鎮機構改革的縱深發展。目前,已確定了20個鄉鎮機關工作人員506名、暫保留在機關工作人員15名、事業單位工作人員248名。

2、圓滿完成行政審批制度改革。按照縣委、縣政府的統一部署,紮實推進行政審批制度改革。現已將具有行政審批職能的28個政府部門和單位的原73個股室行使的行政審批職能整合到相關的28個股室。併合理調整了相關單位的職能職責,調整設定了67個職能股室,其中設行政審批股13個,在15個股室增掛了行政審批股牌子,共核定中層幹部職數16名,將562名機關行政編制、46名機關工勤編制、167名事業編制分配到了每個股室。

機關單位人事工作總結範文 篇2

在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支持幫助下,我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創新理論作為提高自身政治素質的主要途徑,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極參與全縣創先爭優活動及局上組織的各類學習教育活動,主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發牢騷等不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格,使自己的黨性和人品得到很好鍛鍊。通過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項工作任務,現將20xx年個人工作總結如下:

一、內強素質,外樹形象

一年來,靈活套用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構築抵禦一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質。自覺服從組織工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風正派,團結同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民民眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發,講實話,辦實事,求實效,真抓實幹,真正按照人民民眾的意願依法履行好自己的職責,積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓,有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

三、努力加強黨性鍛鍊,不斷增強拒腐防變能力

多年來,我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執行審計幹部工作紀律,從不向被審計單位吃拿卡要,並自覺接受社會監督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作鬥爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。

四、努力工作,按時全面完成各項工作任務

一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成各項工作任務。特別是一年來,在開展全局創先爭優活動中,我盡心盡職,積極配合辦公室開展工作,較好地完成地縣委創先爭優活動領導小組辦公室安排的各項工作任務,得到領導和同志們肯定和認可。同時,我積極配合其他同志開展工作,為創建六型機關做出了自己力所能及的貢獻.

機關單位人事工作總結範文 篇3

按照縣委黨的民眾路線教育實踐活動領導小組《關於轉發<關於在201x年3月集中開展“走基層、送服務”主題活動的通知>的通知》(青委群辦發[201x]18號),結合我局實際,紮實開展了“走基層、解難題、辦實事、惠民生”主題活動。現將活動開展情況總結如下。

一、加強領導,高度重視

我局高度重視開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”主題活動,按照縣委“走基層”活動協調小組的統一安排,及時召開黨組會議,討論研究,作出了具體安排。並結合自身職能和工作實際,制定了實施方案,明確了指導思想、主要任務、活動要求和具體措施;堅持把貧困民眾的現實需求與我局工作實際相結合,提高活動開展的針對性和實效性;同時把“走基層、送服務”與“雙聯”、“雙報到”和“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動有機結合起來,做到了分工明確,責任落實,事事有人抓,件件有著落的組織領導機構和工作格局。

二、強化宣傳,提高認識

為確保“走基層,解難題、辦實事、惠民生”主題活動深入紮實開展,取得實效,我局加大了宣傳力度,不斷提高黨員幹部的認識,組織全局黨員幹部職工認真學習了青委群辦發[201x]18號檔案精神,領會檔案精神及要求,明確了開展“走基層,送服務”主題活動工作任務、時間安排、措施辦法、工作要求等,進一步把廣大黨員幹部職工的思想行動統一到了縣委當前工作上來。

三、統籌安排,迅速開展活動

(一)深入14個特困村謀劃開門紅

結合開展“走基層,解難題,辦實事,惠民生”活動,全局30名幹部職工組成5個工作組分別深入到14個特困村走訪調查,謀劃20xx年特困村扶貧攻堅開門紅。工作組到特困村採取與鄉村社幹部座談和入戶調查的方式。一是全面了解20xx年—20xx年的建設成效,市、縣部門幫扶項目資金投入情況和農戶產業增收情況;二是擬定20xx年度基礎設施提升和產業發展規劃,重點是給農戶算好增收賬;三是要規範項目建設程式,儘快完成已實施項目的驗收報賬審計決算工作,及時兌現補助到戶的資金,把好事辦好,實事辦實,不留遺留問題;四是及時排查化解民眾訴求,安排好睏難民眾生產生活。

(二)開展 “慶三八送溫暖”活動

3月7日,縣扶貧移民局工會組織局女職工深入青溪鎮石玉特困村開展“慶三八送溫暖”活動。這次活動以黨的民眾路線教育實踐活動為載體,以“走基層送溫暖”為主題。一是深入石玉村調研特困村建設,與支部村委一班人共謀發展;二是與鎮村幹部和民眾座談,了解民眾對基礎設施建設和產業發展等方面存在的困難和問題;收集民眾民生訴求,掌握部門幫扶情況;三是給4戶困難民眾送去了慰問金和節日祝福。

(三)深入馬公鄉先鋒村開展結對幫扶活動

3月26日,全局26名黨員幹部深入馬公鄉先鋒村黨的民眾路線教育實踐活動聯繫點開展結對幫扶活動。這次結對幫扶活動,共聯繫貧困戶41戶,活動採取與聯繫戶面對面座談,現場查看的方式進行。一是深入41戶貧困戶家中對該戶家庭基本情況進行調查摸底;二是對照聯繫戶全域扶貧攻堅量化扶貧增收幫帶規劃明白卡逐項核實實施情況;三是與聯繫戶座談了解意願需求;四是與聯繫戶建立了乾群連心活動聯繫卡和登記卡。這次活動共收集意見和建議30餘條,這些意見和建議通過梳理後,根據實際情況,該局幹部將在幫扶活動中盡力協調好、匯報好,力爭力所能及的解決實際困難和問題。

(四)到喬莊鎮新華社區、勝利社區、民主社區開展走基層活動

與喬莊鎮新華社區、勝利社區、民主社區幹部進行了座談, 20xx年度進一步做好雙報到工作進行了調研;在新華社區組織黨員幹部開展義工活動2次,參加黨員幹部40餘人次;慰問了社區困難民眾8戶,並送去慰問金。

通過開展此次活動,幫助了民眾,密切了黨群、幹群關係。今後,我們將按照縣委的總體部署,在縣委的領導下,積極發揮職能優勢,結合制定的幫扶工作思路和目標,切實抓好“走基層、送服務”活動,狠抓工作任務的具體落實,確保活動取得更多成就。