（四）依法調查，大力加強統計法制建設。
建立全員執法責任制，進一步完善統計調查行政執法責任獎懲和考核評比辦法。同時，牢固樹立執行專業報表制度就是執法行為的意識，在召開統計調查專業年報會上宣講《統計法》，反覆強調如實、及時、全面地上報統計調查報表是統計法律法規規定的被調查單位應盡的義務，同時廣泛宣傳統計調查人員應盡的義務和權利，讓統計調查人員理直氣壯地搞好統計報表，讓法律法規為他們解除後顧之憂。今年以來，針對個別企業統計人員責任心不強，導致調查報表未能及時上報，我們在電話催報未果的情況下，果斷地向10多個調查單位下發了“統計報表催報通知書”，由於措施到位，企業以最快的時間上報了調查數據，有效地維護了《統計法》的權威。
（五）積極開展報表清理工作,減輕基層負擔。
根據國家統計局山東調查總隊《關於開展地方統計報表清查工作的通知》要求，我們高度重視，並結合工作實際制定詳細實施方案，全面部署工作任務；按照要求把各專業統計報表的調查範圍、調查方法、報送頻率及指標情況等信息報清查小組，明確清查內容,圓滿完成了地方統計報表清查工作任務,有效地減輕了基層單位的報表負擔。
（六）開展業務輪講活動，強化基層業務培訓。
為提高幹部職工統計業務知識水平，我們在全隊範圍內積極開展業務輪講活動。以《統計實務》、《統計法》為主要內容。全隊幹部職工認真準備，精心授課，有力地提高了幹部職工的業務理論水平和綜合素質。同時，建立完善了基層企業統計調查員定期培訓制度，加強對基層統計人員的業務知識培訓，不斷提高基層調查員的業務素質，滿足日益繁重的統計調查工作需要。
（七）嚴格財務管理
按財務制度規定和總隊要求,我們嚴格執行經費預算管理,規範報銷手續,量入為出,精打細算,為圓滿完成各項調查任務提供了經費保障。
四、服務質量進一步提高
今年以來，為充分發揮統計信息職能，鼓勵統計信息的撰寫，調動各方面的工作積極性，提高統計信息的採用率，我們制定了多項措施，加強信息管理工作，確保重要信息不斷邁上新台階。
一是加強領導，高度重視。明確一名隊領導具體抓重要信息和分析研究工作，並成立了統計信息考核小組。領導小組由隊領導、各科室負責人組成。負責對各科室全年的信息報送和被採用情況進行考核、獎勵，確保全年目標任務圓滿完成。
二是注重學習，提高認識。我們多次召開隊務會議，認真學習宋志申總隊長對山東調查隊系統分析研究和重要信息工作提出的三點要求，學習總隊下發的兩個考核辦法，教育全隊幹部不斷提高對搞好重要信息和分析研究工作重要性的認識，增強搞好重要信息和分析研究工作的積極性和主動性。
三是量化目標考核，確保責任到位。今年以來，我隊不斷強化對信息的考核工作，要求全年人均撰寫各類信息不得低於12條，各科室每月不得少於2條。考核時間為每半年考核一次，上年12月1日至本年的5月31日，本年6月1日至11月30日。每半年通報一次各科室撰寫統計信息的情況，年終進行一次性考評，考評的結果列入綜合考評內容。凡沒有完成信息報送任務的科室，年終不得評為先進科室；凡經確認被採用的信息，在年終綜合考評中按採用等次給予加分並進行獎勵。
四是強化信息上報規範。凡上報總隊的信息，上報市委、市府信息科的信息，必須經隊分管領導審簽，並在正文後標註簽發人、撰稿人、撰寫日期和聯繫電話，由專人負責統一上報。發往報刊、電台等其他媒體的信息，須經隊分管領導審閱簽發。
新措施的實施，激發了全隊人員撰寫信息的積極性。2010年全隊同志利用各項常規性統計調查資料，結合專項調查，在深入基層調查研究的基礎上，積極撰寫統計信息和統計分析，全隊共上報重要信息600餘篇，總隊網採用196篇，上報工作動態120期，採用77期。2010年我隊共撰寫統計分析26篇。其中：國家網採用3篇，總隊