幾年來，*區在培養選樹黨內典型上，形成了一套比較完整、清晰的工作思路和工作方法。一是圍繞大局，選好典型。根據不同時期、不同階段的工作任務和要求，有針對性地推出了一大批具有時代特徵的先進典型。如優秀黨員個人典型——***，先進黨組織典型——*村村黨支部，他們的先進事跡和成功經驗，對激發全區廣大黨員幹部更好地踐行“三個代表”重要思想，帶領民眾參與兩個文明建設，推動區域經濟的發展發揮了積極的促進作用。二是採取有效形式，宣傳推廣典型。通過組織事跡報告團，舉辦典型事跡報告會，召開“創先爭優”表彰會等形式，以及通過電視、報刊等新聞媒體，大力宣傳了典型的先進事跡，推廣了典型的成功經驗，對黨內先進典型進行了大張旗鼓的表彰。為擴大典型的影響，更好地發揮典型作用。三是立足長遠，加強典型的管理和 培養。從保持典型的先進性和生命力出發，加強了經常性管理，建立了典型信息庫，定期或不定期進行走訪，關心典型的成長，從而使典型保持了不斷前進的動力。
雖然在培養選樹典型工作上取得了很大成效，但在調研過程中也發現了一些不容忽視的問題：一是對有的典型挖掘不夠，事跡欠豐滿，沒有把典型的閃光之處清晰、突出地再現出來，缺少一定的“含金量”;二是個別典型人為刻畫的痕跡比較明顯，存在刻意拔高的現象，不能為民眾所信服;三是存在重選樹輕培養的現象，個別基層黨組織滿足於一時的工作需要，在宣傳典型上下的功夫較大，一樹了之，而輕視平時的培養，使有的典型曇花一現，失去了長久的生命力。
針對上述問題，結合當前實際，筆者感到抓好黨內典型工作，要突出把握住“四性”:
1、尊重客觀實際，突出典型的民眾性。黨內先進典型來自於廣大黨員民眾和基層組織，既有人民民眾和普通集體的一般特徵，又有自己突出的鮮明特點。正因為典型具有廣泛深厚的民眾基礎，廣大黨員幹部和民眾對其才有認同感，才感到可親可敬、可比可學。因此，在 選樹典型過程中，一定要尊重客觀實際，深入基層，廣泛調查研究。在蒐集整理典型事跡時，要認真細緻地與典型本人談，與周圍民眾談，反覆談、談反覆，詳細掌握每一個活生生的事例，挖掘到典型事跡中對人們有強烈號召力、感染力的閃光點。這些事跡越平凡、越真實，離民眾越近，就越感人，就越容易激起人們情感的共鳴和心靈的撞擊，在人們心目中樹立起高大、美好的形象，成為廣大黨員幹部和民眾心中的楷模和精神的動力。
2、把握時代特徵，突出典型的先進性;典型是時代精神的體現，展示著時代的風貌。我們看到，在不同的歷史時期，與當時的形勢和條件相適應，湧現出了各具時代特色的先進典型。就個人典型而言，革命戰爭時期弘揚的是保家衛國、捨生取義的“拋頭顱灑熱血”式的先進典型;新中國成立初期弘揚的是吃苦耐勞、革命加拚命的“老黃牛”式的先進典型;黨的十一屆三中全會後，隨著經濟體制轉軌和社會主義市場經濟體制建立，弘揚的是“改革型”的先進典型;黨的十六大召開以來，適應時代發展，講求與時俱進，弘揚的是“創新型”的先進典型，這一支支代表先進思想、站在時代前列的典型隊伍，在引導民眾、樹立正氣、激勵人心、推動工作等方面產生了巨大的向心力，成為廣大黨員幹部和民眾爭相學習的榜樣，在推動社會進步和各項事業發展上起到了不可估量的作用。因此，當前選樹黨內先進典型就要適應新形勢發展的需要，把重點放在那些體現“三個代表”重要思想，代表新時期黨員、領導幹部和黨員隊伍新形象的典型上。對於像德惠市布海鎮畜牧獸醫站站長李國岩這樣，事跡突出，體現時代特點，具有先進思想的優秀黨員典型，要大力宣傳和弘揚，並集中力量在更高的層次上樹起來，使其成為廣大黨員幹部和民眾學習的榜樣。