基層婦女組織是婦女工作的基礎和源泉，是黨聯繫婦女民眾的橋樑和紐帶，為了更好地發揮基層婦女組織在新形勢下的作用，推動我市婦女工作和婦女事業的健康發展。按照市委的統一安排，我們市婦聯結合本地實際情況，重點對鄉鎮婦聯和村婦代主任工作情況、待遇情況等進行了調查。調研形式採取與部分村婦女、村婦代主任及部分鄉鎮、村主管領導座談等。具體情況如下：
一、鄉村婦聯幹部基本情況
1、鄉鎮婦聯幹部情況我市16個鄉鎮(辦事處)婦聯主席均為市委組織部任命的專兼職幹部;學歷均為中專以上;平均年齡32歲;全部是黨員;綜合素質較好，基本上熱愛婦女事業，工作較紮實。
2、村婦代主任情況我市有344個街村，今年換屆後219人進入村兩委，其中，村委164人，支委55人，進兩委比率為63.7%;進兩委的平均年齡49歲;其中黨員占60.8%。
二、工作重點
1、鄉鎮婦聯主席的工作服從服務於鄉鎮中心工作大局，均分包著街村或計生等工作，平時要拿出70%的時間去完成這些工作，婦聯工作的各項任務要靠自己擠時間或結合其他工作進行。
2、村婦代主任的工作服從服務於本村的中心工作，大多數抓計生工作和分片包組，結合抓計生工作的便利條件，組織開展婦女工作。
三、工作效果
鄉鎮婦聯是黨聯繫廣大婦女的橋樑和紐帶，圍繞在黨政所急、婦女所需、婦聯所能的交叉點上開展工作，代表和維護婦女的利益，促進男女平等，擔負著帶領全鄉婦女為三個文明建設作貢獻的重任，她們採取多種有效的方式和途徑提高鄉村婦女的科技文化素質，提高婦女學法守法和依法維權的意識和能力，發揮家庭婦女在爭創“文明家庭”活動中的主導作用，為村婦代主任進“兩委”奔走呼籲，組織村婦代主任舉辦培訓班，並鼓勵引導她們在村兩委換屆時積極參選，提高競爭力。
村婦代會主任擔負著向農村婦女宣傳、貫徹黨和政府在農村的方針、政策。教育、引導農村婦女增強自尊、自信、自立、自強的精神。組織農村婦女參加“雙學雙比”競賽活動和“文明家庭”創建活動，參加各種技術培訓班，提高農村婦女文化科技水平，幫助農村婦女增收致富。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，開展好婆婆、好媳婦、好夫妻、好妯娌、好軍嫂、好鄰居等評選活動，開展文明型、平安型、環保型、雙合格型等各類特色文明家庭創建活動。維護婦女兒童合法權益，調解解決有關婦女的矛盾糾紛，配合有關部門解決婦女受侵害案件。組織文藝宣傳隊，開展健康向上的文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規陋習，發揮禁賭協會作用，抵制賭博行為，促進和諧社會。
四、存在問題
鄉、村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪裡有人群，哪裡就有婦女，哪裡就應該有婦女工作。通過調查發現，存在的主要問題有：
1、工作量太大。由於受雙重領導，婦聯布置的一些工作只能是應付。
2、綜合素質有待於提高。婦聯工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權工作涉及法律知識，“雙學雙比”活動中需要農業知識，創建文明生態村涉及沼氣池，等等。工作中還需要較強的協調能力，如一些工作要與司法、農業、精神文明、派出所等協調解決。