一上午我們的努力在一次失敗了。中午我們分析了失敗的原因，可能是人家看我們是兩個學生去調查，不僅不能給人家帶來收益反而會耽誤人家寶貴的時間。因此我們決定下午再去就打著石油大學校團委的名義，告訴他們我們又很多同學由老師帶隊在大港油田，我們兩個被分到了這裡，這樣說可能會好一些。下午兩點半，我們鼓足了信心準時到了地質錄井公司。按照中午的計畫我們向經理說明了來意，果然經理沒有馬上的拒絕，似乎在猶豫。我一看有希望，趕緊向他說，我們學校的畢業生有很多人都會到油田，而且大港油田和我校聯合辦了一個大港油田聯合培養班。我們調查活動的目的就是提高學生的質量，學生質量提高了油田將是直接的受益者。經理看著我笑了笑，同意了我們的請求，並責成公司團委負責我們的調查。走出地質錄井公司，我們高興極了，天氣也似乎不那么悶熱了。晚上我們複印了五十份問卷和其他東西，只等明天開始調查了。
第三天，在公司團委的幫助下，我們發放了調查問卷。由於這兩天整個油田都在開展黨員先進性教育，所有黨員要集體學習，其他的人工作任務是很繁重的，我們無法進行單獨採訪。和團委協商後，決定我們一天以後來取問卷並進行單獨採訪。搞定這裡以後我們決定去職工住宿區做一些問卷。在職工住宿的地方我們遇到了好幾個校友，倍感親切，調查也做的比較順利。
第四天，我們取地質錄井公司取回了回收的問卷，並和團委及工會的人談了談，得到了寶貴的第一手
資料。請求團委為我們的調查活動開了證明信後，我們和他們告別了。由於經費的限制我們的調查必須結束了，下午我們蹬上了返京的列車，為期四天的調查就這樣結束了。
9月2日，我們小隊六名成員回到了學校，開始了複雜的統計分析工作。此次調查共回收了183份問卷和20份領導問卷。我們對兩百餘份問卷進行了細緻的統計，每一個問題，每一個選項都凝聚著我們辛勤的勞動。做完統計工作以後，我們的問卷就變成了一系列翔實的數字，這些數字也將是我們調研結論的最有力的證據。根據統計數字，我們集體討論，分析了調研結論，寫出了調研報告。
調研結論
發放問卷總計220份，回收186份，回收率為84.5%，有效率為100%，其中本科139份（占74.73%），專科38份（占20.43%），碩士7份（占3.76%），博士2份(占1.06%)。問卷分析以5年工齡為界，將總體分為兩類：工齡在5年以上者110人（占59.14%）、在5年以內者76人（占40.86%）。
結論（一）
調查結果表明：絕大部分的畢業生認為本科教育及課程設定與工作實踐之間存在差距，說明本科教育落後於技術革新。
然而，工齡5年以內者中，“課本內容落後於技術革新” 、“有用的課程沒有學到”和“理論與實際聯繫性不強”的差距均低於工齡5年以上者的比例。這說明近年來本科教育中課本內容也在不斷的改進，努力與當今社會的技術革新相吻合，其差距呈縮小趨勢。這是本科教育發展進步的一個體現。
另一方面，“課本理論性強但實踐性差”、“課本知識有限”、“課本重點內容與實際不符”及“實踐工作更強調經驗”所占的比例增大，說明這是近年來本科教育中亟待解決的問題。“人事制度僵硬，社會制度的局限性導致部分人學無所用”只在工齡5年以上者中被提出來，說明這是經驗較多的畢業生在工作中發現的另一尖銳的社會問題，工齡較短的畢業生對此還沒有體會。