各城市的人才需求狀況調查報告

3.複合型人才受歡迎。 

4.介紹型入職漸成風氣。由於東莞及珠三角的企業大多為民營企業,對員工的品行尤為關注,因此很多中高級人才多為在職員工介紹入職,從招聘會上引進的越來越少。

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