部分老幹部有發揮餘熱、體現自身價值的良好願望。從問卷調查、座談中反映出部分老幹部有發揮餘熱的良好願望。離退休幹部雖然從工作崗位上退了下來，反映在老幹部工作中的則是對離退休幹部照顧服務有餘，人才開發不足，他們同在職幹部一樣，仍然有完善自我、展示才幹、全面發展的迫切願望和滿足更高層次的需要和追求。對改革開放的偉大成就歡欣鼓舞，對我縣經濟又好又快發展充滿信心，大都希望能對我縣經濟發展發揮餘熱，盡微薄之力。
對自身的健康狀況更加關切。從問卷調查、走訪慰問、個別座談、資料統計中反映老幹部對自身的健康狀況更加關切。隨著年齡增大、發病率增高、身體日益衰退等現實，老同志對有病能否及時治療、醫療費能否及時報銷、特殊要求能否滿足、出入院的生活能否得到政策上、組織上更多、更好的照顧非常關心，不少老幹部在臨終時把與組織見面和向組織傾訴遺願看得猶為珍貴。如離休幹部楊柄順酒泉住院，臨終時提出要求要見老乾局的領導一面，在滿足要求的數小時後即過世，丁檜年，張永祥臨終前對老乾局的最後探望都很滿意。
對部分社會現象存在不滿情緒。從徵求意見、個別座談和來訪反映出極少數老幹部對部分社會現象存在不滿情緒。長期的革命鬥爭實踐使老幹部憂國憂民意識在他們的頭腦中根深蒂固，許多老同誌喜歡用固有的思維方式去看待改革中的不足和缺憾，對一些社會不良現象流露出擔憂和不滿情緒，尤其對腐敗問題以及行業不正之風、環境污染、侵犯消費者利益、公德意識、社會治安環境等問題反映強烈。
三、今後工作的思路與對策
綜上所述；我們將按照科學發展觀的要求，結合部門特點，採取有效措施，從以下幾方面做好工作。
1、提升高度、達成共識
要提高全社會對老幹部工作的思想認識；老幹部是建立、發展新中國的有功之臣，是黨和國家的寶貴財富，老幹部的今天就是我們的明天。要有老幹部工作雖然不是全縣的大局但影響大局，不是中心但牽動中心的思想共識，要拉緊老幹部工作關乎穩定這根弦。因此，我們要站在講政治、講大局、講穩定、講發展的高度來關心老幹部，服務老幹部。首先，利用老幹部學習日，我們將對全縣重大工作和重要檔案對老幹部進行通報和解讀。結合學習實踐科學發展觀活動廣泛徵求老同志的意見建議，整理上報。針對我縣老幹部“雙高期”的身體狀況，今年4月份，我們要對全體離休幹部和退休的副縣級以上幹部進行一次全面的體檢，以做到疾病早發現、早預防、早治療。
2、正面引導，唱響主鏇律
一是要加強思想政治建設。要看到老幹部離、退休於改革開放的不同時期，隨著改革開放的不斷深入，人們的思想日益呈現多樣化趨勢，各種觀念互相激盪，各種思潮相互交融，這對老幹部的思想也同樣產生了一定的影響，因此，只有堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力使老幹部做到政治堅定、思想常新、理想永存，才能牢牢把握思想政治建設的正確方向。適時在老幹部中開展評優樹先活動，唱響老幹部工作主鏇律。
二是要不斷創新活動方式，豐富老幹部的精神文化生活。充分利用多媒體手段力爭做到老幹部活動寓教於樂，除組織閱讀報刊雜誌、組織適宜老幹部身心健康的文體活動、舉辦老幹部春秋兩屆運動會外，有針對性地開展專題電化教育、精品電影欣賞活動等。