四、落實企業減負穩崗措施，穩定農民工就業
企業作為市場經濟的主體，是就業崗位的主要提供者。只有企業能夠生存下去，或擴大再生產，或有錢可賺，才會有更多穩定的企業，才能創造更多的就業機會。實踐證明，解決農民工就業問題，最有效的辦法是支持企業發展和擴大生產，認真落實減負、扶持政策，允許困難企業在一定期限緩繳社會保險費，允許階段性降低4項社會保險費率、允許使用失業保險基金幫助困難企業穩定就業崗位等，鼓勵困難企業儘量不裁員、少減員，實現保就業、保增長、保穩定。大力幫助和支持勞動密集型產業、中小企業、非公有制經濟和服務業克服困難，尋求發展，更多吸納農民工就業；貫徹執行減輕企業負擔穩定就業政策，幫助企業解困，完善支持創業的財稅、金融、工商等政策體系，改善創業環境，積極推動以創業帶動就業，為農民工創業創造更好的條件。
五、保障農民工合法權益，促進農民工安心就業
做好農民工就業工作，必須保障農民工合法權益。第一，依法規範農民工的勞動關係，教育、幫助農民工簽好勞動契約，明確雙方的義務和權利。第二，完善農民工工資保證金制度，切實加強農民工工資管理，及時查處拖欠農民工工資現象，確保農民工工資按時足額發放。第三，認真做好農民工參加養老保險工作。在企業工作的農民工同企業其他職工一樣，由用人單位為其繳納社會保險費，認真落實養老保險轉移接續政策，使農民工養老保險可以及時轉移。第四，加速實現工傷保險全覆蓋步伐，實施按建設工程項目為工傷保險參保對象的辦法，使全體農民工都可以享受工傷保險待遇。