在全縣上下開展黨的民眾路線教育實踐活動之際，我委在抓好學習教育環節的同時，緊緊圍繞“主攻工業，決戰園區”“打造名副其實的之鄉”的目標，紮實有效開展“四風”問題專項調查工作，推進全縣工業經濟穩步發展。
一、基本情況
我委共下發“四風”問題專項調查問卷20份，收回有效問卷20份。根據問卷反映的情況，梳理出班子集體在“四風”方面存在問題，主要表現在如下幾方面：
形式主義方面：有的領導幹部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領導幹部工作作風不夠紮實，深入企業調研時間少，不深入、不細緻，不太知曉企業實際，有時起草檔案又未結合實際情況，針對性不強，存在用檔案落實檔案的現象。
官僚主義方面：黨員、幹部、職工深入企業一線調研指導工作少，幫助企業解決業務工作中存在問題不夠，存在機關化的作風;在業務檢查驗收考核中，滿足於打分，對存在問題和不足沒有及時向企業反饋;極少數幹部“結對”扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層幹部、民眾反映的合理訴求沒有很好的回應和解決，存在推諉現象，工作作風漂浮。
享樂主義和奢靡之風方面：有的領導幹部下基層調研，有時還存在超標準就餐現象;有的黨員、幹部、職工安於現狀，不思進取，思想上“懶”、作風上“散”、紀律上“松”，滿足於完成任務，工作質量和效率不高，缺乏主動作為的意識;有的黨員、幹部、職工過於計較個人利益，在生活待遇上習慣攀比，極個別幹部、職工工作紀律松馳，不鑽研業務，上班時間辦私事、玩遊戲等，有遲到、早退現象。
這些問題雖然只發生在極少數黨員、幹部職工身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，還會對做好工作造成不良的影響。
二、整改措施
深入開展民眾路線教育實踐活動，就是要對黨員、幹部、職工把為民務實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決企業反映強烈的突出問題，促進作風建設取得明顯進步，推動工業經濟科學發展。要聚焦“四風”，對作風之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員、幹部、職工政治進一步增強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群幹群關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
(一)切實改進機關作風。嚴格執行中央以及縣委關於改進作風的規定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的民眾路線，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，切實改進調研活動，改進會風、文風，規範因公出訪活動，厲行勤儉節約，解決少數黨員、幹部、職工作風不實，創新工作意識不夠，敢於擔當責任不強，放鬆廉潔自律的問題。每周對機關幹部、職工紀律作風進行督促檢查，嚴肅上下班工作紀律，促進良好的機關作風養成。
(二)堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。要認真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規定”以及省、市、縣紀律作風相關規定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務企業年、項目落地年、作風轉變年”活動的又一重要抓手，採取有力措施認真抓落實。一是加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規定時限按質按量完成。二是認真執行好工作激勵機制，對敢於負責、敢於擔當、工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業績好的同志進行褒獎，進一步調動幹部、職工工作積極性和主動性。三是認真執行好問責制，對那些工作不積極，不主動，工作態度不端正，貽誤工作的幹部、職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創業的良好工作氛圍。通過以上措施，使幹部、職工工作積極性、主動性得到充分發揮，默默無聞、兢兢業業的良好工作作風不斷養成。