(三)堅決治理會議多、檔案多、活動多、評比多“四多”問題。堅決治理“四多”問題，按照“八項”規定，一是壓縮會議次數、規模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。二是少發或不發檔案，不重複發文，能簡要說明的，堅決不發檔案，鬚髮文的則壓縮篇幅。四是嚴格執行相關規定，不組織節慶活動。五是在檢查評比表彰活動上，除按照年初目標管理責任書進行綜合性的檢查考核兌現獎懲外，一律不搞其他檢查評比表彰活動。
(四)堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及民眾反映問題的及時解決，本委要嚴格執行好黨的民眾路線，領導幹部要切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入企業一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓縣委、縣政府放心，讓民眾滿意。一是領導班子成員要帶頭走訪調研，深入企業、農戶中開展調查研究，解決企業、民眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快工業發展和穩定。要認真落實聯繫點工作制度，根據工作需要委領導到各企業、扶貧聯繫點開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，要堅持輕車間從，調查研究不走形式、走過場，要虛心聽取基層幹部和大多數民眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進科學民主決策和工作任務的落實，取得實實在在的效果。二是根據每次工作需要，要明確調研主題，立足了解實情、發現問題、解決問題，堅決杜絕空泛無實質內容的調研。三是領導幹部在下基層的調研中不得搞特殊安排，不上高檔菜餚和酒水，不接受紀念品和土特產，一律不參加有消費的或不健康的娛樂活動。堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求，亂髮指示、空許諾，下鄉到基層和民眾家中調研用餐時要主動交納一伙食費。
通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的民眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規定，進一步轉變作風，推動我縣工業科學和諧跨越發展。