第二、建立和完善學習機制。首先、開展讀書月活動，每年確定一個月為讀書月，要求全院幹警在業餘時間集中精力讀書學習，鑽研法律，追求學問。在活動中，要做到博覽群書，以法學理論和審判業務書籍為主導，廣泛涉獵政治、歷史、文學等方面的知識，拓展幹警的知識面。其次、開展法官論壇活動，定期舉辦法官論壇，提供交流平台。再次、開展學術研討會活動，每年舉行一次學術研討會。
第三、搭建學習平台。為了激發乾警的學習熱情和提高學習興趣，法院要不斷創新學習載體，搭建豐富的學習平台。鼓勵和支持年輕幹警積極參加司法考試和在職高等學歷教育，法院應積極創造便利條件，確保幹警的學習時間和學習經費。構建崗位培訓平台，建立法官、執行員、書記員、司法警察崗位分類培訓體系。構建理論研究和交流平台，邀請法學專家和上級院領導不定期進行業務講座，培養學者型法官。構建技能比賽平台，開展審判員、書記員技能比賽。構建網路學習平台，加強網路建設。
第四、創造良好的學習環境。
良好的學習環境是幹警學習的基礎條件，法院應加強資料室建設，多訂閱報刊雜誌，豐富學習資料，有條件的法院應建立圖書室。鼓勵幹警在學習審判業務的同時，多學習其他知識和技能，加強對幹警法學理論的薰陶，使理論和實踐相結合。鼓勵幹警多寫調研文章和學習心得，形成良好的學習氛圍。
總之，建設學習型法院是一項長期的工程，需要我們不斷的努力，不斷的探索。我們相信，創建學習型法院一定會取得實效。