一、 引言
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福 利的工作人員。國家公務員考試越來越火爆今年將近150萬人報考，提供2萬餘個崗位來計算，有專家預測考錄比或達為90:1。公務員考錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為各方面人才提供了公平競爭機會，大家都相信和支持這個制度，積極參與考錄選拔，希望通過考錄實現理想。統計發現，“國考”報名最後通過審核人數已連續三年超過100萬人。如今被稱為“國字號第一考”的公務員考試真可謂火爆，幾年來公務員考試報名人員數量眾多，對於報考公務員儼然已經成為一種流行趨勢，成為一種追求安逸的出路。然而，是什麼原因導致公務員考試熱呢?當今大學生的就業壓力大是個不爭的事實，作為青年人是只求穩定還是敢於接受挑戰呢?
二、 調查概況
調查時間：歷時11天
調查對象：在校大學生，畢業大學生
調查方式：發放網路調查問卷
三、 調查內容及調查數據分析
通過對調查數據的分析，我們得出了以下結論：
1、公務員考試熱的原因分析
在本次調查中，我們對公務員這一職業的好處進行了調查。在被調查的人群中，多數人因為公務員具有以下好處而願意參加公務員考試，主要原因有：穩定的收入和生活，良好的保障;公務員收入不是最高，但福利極好;有一定的社會地位及相應的許可權;職業軌跡確定，工作沒有太大的浮動性;此外，能夠成為國家機構員工，本身帶有榮譽性質。大多數人參加公務員考試除了因為自己個人對公務員這一職業穩定的看法之外，仍有少數人是為了接受家長的建議或增加就業渠道而參加公務員考試。
根據有關資料表明，四原因導致公務員考試熱。首要原因是水漲船高，公務員招錄職位多了，報考人數自然增加;其次，從整個國家巨觀經濟形勢和就業形勢來看，這也是一個必然現象。目前正處經濟危機起暖回穩階段，這個階段就業壓力比較大，公務員就業的待遇、旱澇保收以及社會地位相對比較高，所以吸引了很多的人報考; 再者，由於公務員考試的誠信度越來越高，對人才和能力的要求也越來越高，這也促使許多高校就業指導部門把公務員考試當成提高學生素質的一個渠道，為學生創造了很多條件;最後，就中國而言，還是一個傳統思想比較重的國家，人們對公務員有種傳統的嚮往，這也是促使大家報考公務員的重要原因。
2、大學生報考公務員的態勢發展分析
被稱為“國字號第一考”的公務員考試，無疑成為中國競爭最為激烈的考試，如今國家機關公務員的職業優勢是令人趨之若鶩的根本原因，不管對此的了解程度如何，多數人都會選擇公務員考試。事實上，根據調查數據可以看出，57%的人認為大學生報考公務員的現象會持續走熱，17%的人認為不會走熱，26%的人對此現象不清楚。查找有關資料得知，對於工資中等，福利較好的公務員這一職業，將會持續走熱。如今大學生越來越關注就業問題 ，現在大學生就業難，高校畢業生逐年增多，就業壓力大，這其中都有很多人是無奈的選擇。幾年來公務員考試報名人員數量眾多，對於報考公務員儼然已經成為一種流行趨勢，成為一種追求安逸的出路。