青年發展狀況的調查報告

4、人際關係和生活滿意度總體較高，但不同人群差異較大 第一，##青年人際關係總體滿意度較高，但社交範圍狹窄。人際關係融洽是青年正常發展的一個重要維度，根據調查顯示，68.7%的##青年對目前的人際關係比較滿意，11.1%的##青年對目前的人際關係非常滿意，總體情況良好。當問及最近得到過的物質、精神或信息方面的幫助或支持時，家庭依然是青年獲取支持的主體，均值為3.14，其它依次為朋友（2.80）、工作或學習單位（2.51）、鄰居（2.03）、政府（1.96）、非政府服務機構（1.77）。這反映了在##快速發展的進程中，家庭和朋友這一初級群體在對青年進行支持方面依然在發揮主體作用，但工作或學習單位這一次級群體在對青年的支持方面也已占有了重要位置。研究者認為，當政府以及非政府服務機構對青年的支持再進一步深入後，有望打破原先完全依賴初級群體獲取支持的模式，而使青年獲取社會支持的模式多元化將會對青年的成長更加有利。 第二，社會支持呈現“兩端高，中間低”現象，失業群體社會支持最低。從年齡、性別、教育程度、經濟收入和從業狀態幾個維度進行交叉分析。從教育程度看，社會支持程度呈現出“兩端高，中間低”的情況。社會支持度最高的是碩士及以上人群（5.81），其次為國小以下群體（5.48），其他各個群體則呈現出教育程度越高，社會支持度越高的現象。從業狀態與社會支持呈密切的相關關係，其中社會支持度最高的是農民，達到了5.34；其次是其他從業群體（5.29）和學生（5.13）；失業群體的社會支持度為4.62，遠低於平均值（5.34）。值得特別關注的是：失業群體處於弱勢群體的地位，獲取社會支持最低，容易造成惡性循環，使弱者更弱，從而引發嚴重的社會問題。 調查還顯示，國小以下文化程度的##青年的主觀健康度最高，而碩士及以上的群體主觀健康度最低（2.60），這也表明高學歷青年工作壓力大，主觀健康度比較差。無職業的群體健康度為2.61，低於平均值（2.68），比農民低了近0.3，這說明無職業的群體的主觀健康度也較低。因此高學歷人群和無職業青年人群的生存狀態值得關注。 第三，新農村建設得到青年認可，青年農民的生活滿意度最高。社會主義新農村建設讓許多農村人過上了城市居民的生活，廣大農民從中得到了實惠，對新農村建設取得的階段性成就給予了較高的評價。調查顯示，作為新農村建設最直接的受益者和參與者，##青年農民的總體幸福感、生活滿意度和主觀健康度、社區歸屬感、安全感在青年中均是最高的，這與##近年來的“三農”工作和社會主義新農村建設取得了一定的成績有關，也同青年農民自身素質和視野的局限性導致他們對生活質量改善的要求較低，比較容易得到滿足密不可分。另外，從調研結果來看，男女青年的總體幸福感、生活滿意度和主觀健康狀態以及歸屬感、安全感和自我認同的得分都是相似的，這從一定程度反映出男性和女性在地位上逐漸平等。 第四，##青年信任度、社區安全感總體較強，但各群體之間差異較大。安全感是市民對所處居住地區保障的主觀感受，是他們對社會治安的破壞力和控制力的動態平衡狀態的主觀認知，是一種群體意識。而這種安全感常常來自於日常生活中，例如經濟保障、食品安全、健康保障、環境安全、人身保障、社區（村）安全、政治保障等等。因此安全感是衡量社會發展的重要指標。在本次調研中，研究者發現##青年的安全感總體是比較強的，在幾項描述性的選項中，八成青年都認為“我生活的周邊環境是安全的”、“我樂意住在目前的住處”、“我信任我所接觸的多數人”，這些數據說明大部分##青年都對居住在##有安全感，對其他人的信任度也較高。但在各個子項目上也顯現出不同，有47.8%的青年認為自己得到了健康保障，接下來分別為經濟保障37.8%、人身安全37.5%、食品安全32.3%、環境安全29%、政治保障25%和社區（村）安全24.7%。同時，從性別、年齡、從業狀態三個維度進行交叉分析，研究者發現女性的安全感要比男性低，而伴隨年齡的增加安全感在降低，失業青年的安全感是最低的。 5、##青年對共青團組織評價積極，較為認可 第一，共青團組織對青年具有一定影響力和號召力。調查結果表明，60.1%的##青年感到共青團組織在自己學習、工作和生活中具有一定的影響力和感召力，但也有 20.0%的青年沒有明顯的滿意或不滿意傾向。在回答“你對自己是團員這一事實怎么看？”的問題時，67.8%的團員表示“作為團員，我比其他青年更先進，也肩負更多的責任”，但是也有22.2%的團員表示“我並沒有感到和其他青年有什麼不同”。從總體上看，青年們對團組織在青年中的影響力和感召力持較為肯定的評價，這充分說明近年來##共青團的工作得到了青年們較為廣泛的認可，共青團組織為##的經濟社會發展作出了實實在在的貢獻。但與此同時我們也不應忽視當前團工作存在的問題與不足。研究者認為，在發展社會主義市場經濟條件下，面對青年需求的日趨豐富和多樣，要想進一步提高共青團組織在青年中的影響力，尤其需要加大服務青年的工作力度，把服務青年作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍，不斷增強團組織的影響力和感召力。