黨員、幹部爭當帶頭學習的模範重點是要在理論學習、業務學習、堅持學習制度、關心了解時政、堅持自學、發表信息和文章等方面優秀。爭當愛崗敬業的模範重點是要在熱愛工作、熱愛崗位，勤勤懇懇、兢兢業業，堅持考勤制度、出勤率高，完成本職工作、忠於職守，勤政為民、無私奉獻等方面優秀。爭當為民服務的模範重點是要在牢記根本宗旨、有強烈的民眾意識、密切聯繫民眾、關心民眾生產生活、務實深入一線工作、自覺為民眾多辦實事等方面優秀。爭當推動發展的模範重點是要在解放思想、與時俱進，顧全大局、服務中心，創新工作、業績明顯，科學發展、示範推動等方面優秀。爭當遵紀守法的模範重點是要在遵守政治紀律、遵守組織紀律、遵守工作紀律、遵守財經紀律、落實《廉政準則》、堅持依法行政等方面優秀。
3、切實抓住工作結合。創先爭優活動不應只停留在檔案、資料、標語、口號和會議上，必須紮根於工作，落到實實在在的地方，要與全面落實全鄉中心工作、各村重點工作以及各單位業務工作搞好結合，要注重結合務實創新，堅持統籌兼顧，使活動與單位黨建有機結合，與加強思想政治工作有機結合，與做好業務有機結合，與隊伍建設有機結合，與效能建設有機結合，真正做到“兩不誤、兩促進”。
五、深入開展“五創五爭”活動的組織領導
深入開展“五創五爭”活動是一項複雜的系統工程，必須加強組織領導，加大工作力度，形成整體合力。全鄉各村、各部門、各企事業單位創先爭優活動領導組及其工作組織就是本單位“五創五爭”活動的相關組織，要切實擔負起職責，紮實組織開展活動。要充分發揮單位和組織的領導核心作用，充分發揮鄉組織辦的牽頭協調作用，精心組織，緊密結合實際，深入研究“五創五爭”活動的目標、任務和舉措，制定考核辦法，通過典型引路、分類指導、督促檢查、階段評比、整體推進的工作方法，積極探索有效途徑和好的工作方法，務求活動取得實效。