2025年個人調研報告範文

2025年個人調研報告範文 篇1

人生的過程總是充滿了喜怒哀樂。我已經踏入大三了,借《人力資源管理》課的這次作業,我回顧了自我的大學生涯。在大學期間,我學習到了很多有用的知識,一向在進行自我完善,學習如何進行情緒的調控,如何應對挫折和壓力,如何塑造和培養人格和意志品質。我認為此次自我分析十分的有必要。我從何而來,又將往哪裡而去家庭、學校、教會生活的體驗,構成了今日的我。在每一段成長曆程和人生經驗中,每一步成長都是我學習進取應對人生的機會。在自我分析中也學會認識自我,完善自我,從而更準確地進行擇業。

(一)專業背景

隨著社會經濟的發展,加之以諸多客觀因素。競爭激烈,生不逢時,處於中國人力資源的鼎盛時期,同齡青年人的一大高峰。中國對旅遊、酒店管理專業人

才的需求也日益增大,這使得我們在就業的時候有更多的選擇機會。機會表此刻:

1、酒店業發展迅猛近年來,全國的酒店業發展迅速,酒店市場對高管人才的需求看漲。

2、應對國內酒店業的迅猛發展,尤其是星級酒店的發展,國內酒店業高管人才呈現嚴重缺口。也正因如此,許多大酒店都苦於聘不到高級管理人才。

3、國內旅遊業迅速發展,催生出一大批酒店。有的外資酒店因管理契約到期,“洋經理”交班,酒店經理人急需本地化,酒店需要的是熱愛酒店工作的務實型管理人才。

(二)知識結構

專業興趣上,我比較喜歡貿易類的,儘管自我主修的是酒店管理,我認為兩者有很多共通的地方。我認為酒店管理專業能夠讓我接觸到更多的人與事情。我做過一次人格分析和職業分析,鑒於測評結果,我的優勢職業類型為企業型,創業型。我認為這很貼合我的專業需要。因為首先我是一個精力充沛、自信、善於交際、熱情洋溢、富於冒險;通常具有領導才能,能夠說服他人共同到達組織目標;為人務實,做事有較強的目的性。

我心目中的偶像是比爾蓋茨和賈伯斯。我覺得他的做事風格和對生活的忍受本事都是我需要學習的,並且對我自我的影響十分大。

(三)性格及對自我的影響

類型:外向,開朗,但很感性。

我是一個熱情開朗,很容易和他人交往,合作和適應的本事異常強。喜歡和別人共同工作,樂於參加或組織各種社團活動。不會斤斤計較,對於別人的批評也能欣然理解。和陌生人初次見面時,也很能和對方聊得來。在團體中傾向於承擔職責和擔任領導。思維敏捷,頭腦靈活。情緒比較穩定,對於生活中的變化和各種問題,一般都能比較沉著地應對,但遇到重大挫折時,或在緊急情景下,也可能會有一些情緒波動。能較好地協調自我的想法和別人的想法,一方面,對事物有自我的確定和想法,不會人云亦云;另一方面,也聽得進別人的意見,不會固執己見。通常活潑任性,簡便愉快,在團體中比較受人歡迎,對人對事十分熱心。有時也可能過分衝動,自我約束力比較差。有自我的目標和夢想,雖然不是異常遠大,但會持續地去追求。客觀理智,注重現實,獨立堅強。遇事果斷、自信。能堅持完成自我計畫的事情,少數情景下,也可能會情緒失控或有所懈怠,但一般都能堅持心境平和,在遇到重大挑戰或緊急情景時,也可能比較緊張。

(四)本事與品質

我的人際交往本事很強,創造性強,有領導和組織本事。思想道德觀念比較強,能研究團體和他人,做事認真。

(五)人生觀

我一向在追求人格的升華,注重自我的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,並一向期望自我也能做到。無論是在高中,還是此刻的大學生活中,我堅持著自我反省且努力的完善自我的人格。我讀很多書,並進取參加活動,然後越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要,關係到是否能構成正確的人生觀世界觀。所以無論在什麼情景下,我都以品德至上來要求自我。無論何時何地我都奉行嚴於律己的信條,並切實的遵行它。平時友愛同學,尊師重道,樂於助人。以前只是覺得幫忙別人感到很開心,是一種傳統美德。此刻我理解道理,樂於助人不僅僅能鑄造高尚的品德,並且自身也會得到很多利益,幫忙別人的同時也是在幫自我。對於教師,我一向是十分敬重的,因為他們在我彷徨的時候指導幫忙我。如果沒有教師的幫忙,我可能將不明白何去何從。我此刻領悟到,與其說品德是個人的人品操行,不如說是個人對整個社會的職責。一個人活在這個世界上,就得對社會負起必須的職責義務,有了高尚的品德,就能正確認識自我所負的職責,在貢獻中實現自身的價值。

我還進取要求加入中國共產黨組織,跟隨黨的腳步,嚴格要求自我,以自我的努力為社會,團體作出貢獻,實現自我的人生價值。

(六)自身的優勢和不足

1、自身的優勢

有出色的觀察力和對細節的關注本事。務實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的研究。善於單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。喜歡邏輯的思考和理論的套用。做事有很強的原則性,尊重約定,維護團體。工作時嚴謹而有條理,願意承擔職責,自我有客觀的確定和敏銳的洞察力。

2、自身的不足

壓力很大時,會過度緊張,甚至產生消極情緒。現實,研究的東西太多,往往把簡單的事情研究的太過複雜。

2025年個人調研報告範文 篇2

一、 實習單位及崗位簡介

(一) 實習單位簡介

上海曉莊教育信息諮詢有限公司是一家立足於上海,面向長三角,服務全國的綜合性公司。公司以人力資源諮詢、培訓為特色,以 “全面運用中西管理理念精華,切實解決企業發展中的實際問題”為宗旨,為客戶提供戰略規劃、人力資源管理、組織設計、行銷管理與策劃、企業文化等相關諮詢和培訓。

(二) 實習崗位簡介

電話行銷定義:通過使用電話,來實現有計畫、有組織並且高效率的擴大顧客群、提高顧客滿意度、維護來顧客等市場行為的手法。成功的電話行銷應該使電話雙方都能體會到電話行銷的價值。與電話行銷相關的辭彙很多,直接銷售、資料庫銷售、一對一行銷、呼叫中心、客戶服務中心等等都是其涵蓋的內容。這些技術側重方面各有不同,但目的都是一樣的,既充分利用當今先進的通信計算機技術,為企業創造商機,增加收益。

二、實習內容及過程

(一)熟悉環境

此次實習按學習領導安排,在校內企進行實習。雖說只是電話行銷,但需要熟悉上海地區的地址,以便和顧客交流時簡介快捷,也讓顧客感覺到尊重、輕鬆舒心。熟悉工作環境、熟悉上海環境一定程度上掌握了主動權,這樣很容易提高工作效率得到顧客的認可。

(二)培訓

為期三天培訓,這個是工作之前必要的。不管是從事銷售工作還是其他工作,都必須清楚了解到自己公司的產品是什麼?有什麼作用?了解公司、產品詳細信息以及自己產品的優勢所在。電話行銷,是與顧客在電話里溝通、交流。要清楚知道如何交流、如何抓住顧客的心理、如何誘導顧客成功註冊。首先,最重要的是熟悉話術,上線之前奚主管對我們一個一個考察,直到滿意為止。

三、實習收穫與體會

(一)自身能力

通過這次電話行銷實習後,發現自己存在的很多不足之處,而這些不足之處是實習之前我沒有發現到的,自身的整體能力不足,比如說溝通能力、一些銷售技巧、與同事領導相處的技巧,因為公司就是公司,不是學校,在學校里,同學與同學之間,同學與老師之間都是很好相處的,但是在公司就不一樣了,必須懂得相處技巧。做事情、做人都要把目光放遠一些。

(二)專業技術

在學校所學的專業知識,都還是一些基礎知識,要使這些知識用於工作還遠遠不夠。還要不斷提升自己,繼續學習。還有學校裡面的知識不一定在公司都用的上,因此,需要我們多去留意社會上的需求。因為學校東西與社會上的有個時間差在裡面,學校學的東西也不是針對某個公司開設的一門課程,要根據自身、公司實際情況提升。

(三)心理調整

當今社會就業問題仍然很嚴峻,社會上高文憑人屢屢皆是。因此要積極調整自己的心態,不斷提升自己,不要感覺技不如人,也要樹立正確的就業觀,先擇業在就業,不要高不成低不就的。

2025年個人調研報告範文 篇3

隨著社會主義市場經濟的不斷深入,徵信事業在我國已經開始起步,由人民銀行徵信管理局組織建設《銀行個人信貸徵信系統》(以下簡稱個人徵信系統)是非常及時的。為了能夠使個人徵信系統儘快投入使用,避免在開發過程中出現失誤,在個人徵信系統啟動之前,項目的組織者和管理者應該對困難進行充分的考慮。

一、個人徵信系統建設的難點

以往人民銀行開發的軟體項目數據項較單純,數據量相對較少。例如,會計支付系統、銀行卡數據交換平台系統、企業信貸登記系統等就是如此。這些項目大都是以商業銀行的交易數據為主,數據項少,而且一般軟體不含客戶的資料信息。即使企業信貸登記系統含有一定的企業資料信息,但企業貸款客戶量(全國只有400萬戶)也遠遠少於個人貸款客戶量(僅工商銀行信用卡業務一項就有600萬戶)。而個人徵信系統內容比較複雜,主要體現在以下幾點:①數據項繁多。它涉及商業銀行所有個人消費信貸業務,如信用卡、汽車信貸、房屋信貸、助學貸款、個人消費信貸等。②數據量龐大。它涵蓋了商業銀行所有個人信貸業務的客戶資料信息及交易信息。③數據覆蓋面廣。資料庫的建設不但有商業銀行的數據,隨著業務發展的需要還會採集公安、司法、社保等社會信息。④數據標準不一致、數據存放分散。由於各家銀行業務系統建設的時間背景不一樣、使用資料庫類型不一樣、管理模式不一樣,數據結構與標準便不一樣。有些商業銀行的業務資料庫分散在各盛市,有些商業銀行業務數據則集中管理。因此,在項目建設中應對上述困難應該給予足夠重視。

國內某些徵信公司也曾開發過類似軟體,大多是以失敗告終。究其原因主要是:①在開發過程中開發商忽視了業主的需求,造成開發出來的產品不符合業主與用戶的要求,難以投入實際套用。②業主在開發項目過程中沒有履行監管與驗收的職責,使項目成果質量大打折扣。③因業務需求編寫人員不參與項目開發,需求書編寫完之後一走了之,造成在項目開發過程中遇到問題,軟體人員不知向誰諮詢,使開發結果偏離業務需求。④在開發過程中沒有注意培養日後的項目套用與管理人員,造成開發與套用銜接不上,出現系統維護不到位、故障排除不力、項目文檔無人管理、制度管理銜接不上,使項目不能順利移交給業主。以上種種原因導致最初一個很好的構想,結果是開發出來的產品無法推廣使用,得不到業主與用戶的認可。

另外,在徵信產品的推廣使用方面,銀行從業人員一時間還脫離不了傳統的工作方法。在對貸款客戶的信用考查方面,一直沿用傳統的資信審查辦法,很難馬上採用“信用局分”的理念去辨別一個客戶的信用。在新的貸款品種推出時如何正確利用徵信產品嵌入在貸款審核流程中去替代和簡化傳統的做法方面,還顯得不成熟。這些都需要徵信局的從業者對商業銀行進行培訓,才能使個人徵信系統在商業銀行套用的更廣泛、更深入。

二、項目開發中應採取的措施

人民銀行組織各家商業銀行參與並完成了個人徵信系統業務需求書的編寫工作。經過多家銀行歷時一年的研究與討論,目前各家商業銀行對需求書的初稿已達成一致意見。這是項目成功的良好的開端,為今後的項目開發工作奠定了紮實的基矗

1、建立技術開發人員與業務人員的溝通渠道

為了避免在開發工作中軟體人員對業務需求的理解上出現差異,建議在開發過程中要求編寫人員以“項目特約開發組成員”的方式全程參與項目開發工作。在開發工作中主要起以下作用:①為軟體開發人員提供準確的需求解釋與可靠的數據分析。由於軟體開發人員對商業銀行的業務不熟悉,加上軟體開發人員的流動性較強,新加入的軟體開發人員需要對業務需求進行重新學習。②由於各家商業銀行的數據結構存在較大差異,對於數據採集過程中業務數據項的變更,軟體開發人員很難取捨判斷,需要商業銀行業務人員協作。③因商業銀行數據在不同程度上存在著賬戶不完整(客戶只有存款無貸款)、時間不完整(有些數據只有時點數)、產品不完整(貸款品種存放資料庫不一致),整合起來很非常困難,如果沒有業務人員全程跟蹤到整個項目的開發過程中,最終項目便可能與業務需求偏離太大。

2、項目建設需要業主的監管

為了保證個人徵信系統項目的開發進度,保質、保量完成開發工作,人民銀行徵信管理局應組織專人負責項目的開發監管工作。人民銀行徵信管理局與各家商業銀行是個人徵信系統項目開發的業主,在項目開發過程中應擺正業主與開發商之間的關係。業主與用戶向開發商提出業務需求,開發商依據業主的要求不折不扣地完成項目開發。為達到以上目的,業主應就項目的各項指標及完成情況與開發商簽署契約。

開發過程中業主除按照契約要求對項目的質量與進度進行監管與跟蹤外,還要對契約中各項指標進行階段性的測試與驗收。任何一個項目的開發成功,都離不開業主與開發商的緊密配合。

3、開發項目驗收及產品推廣

一個開發項目完成之後,業主需要組織相關人員進行驗收。除針對軟體產品的質量進行重點檢測外,還需對系統維護的方法、各種文檔的建立、各項規章制度的編寫等方面進行驗收,驗收結束後項目才能移交業主。

如何使項目推廣開來?這還需要組織一批人業務人員去商業銀行進行培訓,完成項目的推廣與套用工作,而“項目特約開發組”成員便可以勝任此項工作。

因商業銀行的業務人員以“項目特約開發組”成員的身份全程參與項目開發工作,這些業務人員一方面對商業銀行的業務熟悉,另一方面對需求的編寫全過成比較了解,同時又因全程參與項目的開發,因此對徵信項目建設也較熟悉。所以,在項目完成之後,個人信貸徵信系統的操作規程及制度的編寫也應由其完成。

在項目建成以後,為建立起徵信局與商業銀行之間的橋樑,需要有一批既熟悉徵信系統又熟悉商業銀行業

務的人員參與工作。特別是在今後培育、推廣徵信局的信用產品方面,以及商業銀行如何正確使用徵信報告等方面,都需對商業銀行進行經常性的培訓。

2025年個人調研報告範文 篇4

一、我的成長經歷

(一)簡單的自我介紹

我的名字叫胡空群,來自湖南永州,此刻湖南農業大學東方科技學院就讀機械設計製造及其自動化專業,我是一個活潑開朗的人,喜歡與各種類型的人交朋友,平時喜歡研究國學,熱愛祖國。

(二)出生到學前班階段

我出生在一個農村家庭,從小就住在大山裡頭,我的母親是村裡的幼師,三歲起便跟著我母親去上學前班,所以我讀了三年的學前班。從小母親就教育我要多讀書,將來才有出息,所以學前班的時候我便養成了沒事就看書的習慣,平時只要有時間我便會拿一本書看,那時候我異常喜歡科學類的書籍,像飛機的發展,地球之謎,也許就是從哪個時候開始,我就深深的喜歡上了自然科學,那時候我就幻想著自我將來能夠成為一個科學家。

(三)國小階段

國小時期,我從農村搬到了城市咯,借住在我阿姨家,父親在城裡的一家工廠打工,母親在一家小賓館裡做服務員,生活艱苦,我在永州市第二國小上學,表現優秀,一年級便被評選為少先隊員,經常受到教師表揚,在這個階段,我度過了一個完美的童年,雖然生活很艱辛,可是卻很充實,在國小階段我認識了很多的同學和朋友,與同學們相處融洽,我們一齊學習,一齊玩耍,國小的六年里,我漸漸沖一個懵懂無知的小男孩變成一個生機勃勃的少年。

(四)國中階段

國小畢業後我進入了永州市永華中學,我分別了與我朝夕相處六年的同學們,心中難免有許多不捨,可是更多的還是對未來的幻想。當進入國中的第一天,應對許許多多的陌生同學,我顯得十分緊張和拘謹,還有一些恐懼,可是之後與同學們相處久了,這些感覺便消失了,與新同學們相處得很好。我們的國中班主任是一個異常嚴厲的教師,我十分害怕她,每一天的作業必須要父母簽字檢查,做的不好還市場被批評,記得有一次我作業忘記叫爸媽簽字了,被班主任狠狠地批評了一次,伺候我再也不敢忘記簽字了。可是教師的嚴厲卻給我帶來了好的成績。在初一下個學期我轉學了,我轉入到了全市最好的國中就讀,那時候我的感覺異常深,進入新的學校後,我發現自我大大不如同班的同學,我坐在最角落的地方,我總是覺得自我與他們格格不入,不能融入這個團體。可是我不敢落後,努力學習,總算趕得上教師講課的資料了,時間長點後,我也結識了幾個同學,互相學習,在同學們的熱情幫忙和教師的照顧我逐漸的融入了這個群體,全市最好的中學就是不一樣,學習氛圍很好,在這個學校我感覺收穫異常多,這段學習經歷是十分難忘的,班上的幾個同學已經成為如今我的摯友。

(五)高中經歷

國中畢業後,我進入了湖南省重點中學,它是本市最好的高中,可是在高中我卻並沒有好好學習,我喜歡上了上網和看網路小說,在玩耍的時間總是過得最快的,轉眼間就過去兩年了,進入了高三,記得高三第一次模擬考試,我就有三門課不及格,當時我就慌張了,我深深的思考了一個午時,我發覺若是自我再消沉下去當初的夢想就永遠不能實現了,自我的一生也將變得平淡無奇,我覺得自我不能再這樣下去了,從那天開始我便努力戒掉網癮和小說,開始學習,但卻發現自我已經落下了很多,基礎已經趕不上來,可是我沒有氣餒,我抓緊時間自習,不懂的就去問教師和同學,就這樣,第二次模擬考試的時候我就僅有一門不及格了,就是數學,從國小起我就不喜歡數學,可是我學的是理科,數學不行就等於被大學拒之門外,於是我主攻數學,經常向數學好的同學請教,就這樣我認識了幾個志趣相投的好朋友,那時候我才發現學習原先也是一件歡樂的事情,可是時間還是晚了點,由於基礎太差,一年的時間對我來說還是少了一點,高考時我只考了450分,可是我相信,天生我材必有用,我想不論在那個大學,只要我肯努力,我也能幹出一番事業。

(六)大學經歷

高考後,我以450分進入了湖南農業大學東方科技學院,雖然是個三本,可是這個三本大學並沒有讓我失望,因為這個大學完全與本部的融合,所有教學資源共享,只是我交的學費多一點而已,進入大學後,我主動向黨組織靠近,主動遞交了入黨申請書,並擔任班級的組織宣傳委員,還加入了三個社團,在其中兩個社團擔任副部長,我覺得大學生活與中學完全不一樣,因為在大學裡不會再有教師每一天逼著你去讀書了,完全是靠自主學習,在大學的三個月里,我變得成熟了很多,接觸了很多新鮮的東西,自我能夠獨當一面了。大學是一個施展的平台,我相信自我必須能夠學有所成!

二、自我分析

(一)興趣

我的優勢職業類型為企業型。精力充沛、自信、善於交際、熱情洋溢、富於冒險、支配慾強;通常具有領導才能,能夠影響、說服他人共同到達組織或個人的目標;為人務實,通常追求權力、財富和地位,習慣以利益得失,權利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。

(二)性格

我在語言交際等方面表現得比較突出,在情感性,憂鬱性,獨立性等方面表現的不是很好,其他的均比較正常。我是一個沉穩、冷靜的人。

我的熱情開朗,很容易和他人交往,合作和適應的本事異常強。喜歡和別人共同工作,樂於參加或組織各種社團活動。您不會斤斤計較,對於別人的批評也能欣然理解。和陌生人初次見面時,也很能和對方聊得來。在團體中傾向於承擔職責和擔任領導。智力水平很高,思維十分敏捷,頭腦異常靈活,學習理解本事很強。情緒比較穩定,對於生活中的變化和各種問題,一般都能比較沉著地應對,但遇到重大挫折時,或在緊急情景下,也可能會有一些情緒波動。能較好地協調自我的想法和別人的想法,一方面,對事物有自我的確定和想法,不會人云亦云;另一方面,也聽得進別人的意見,不會固執己見。通常活潑任性,簡便愉快,在團體中比較引人注目、受人歡迎,對人對事十分熱心。有時也可能過分衝動,自我約束力比較差。有自我的目標和夢想,雖然不是異常遠大,但會持續地去追求。一般情景下,遵紀守法,對人對事您都會負起自我的職責。交際性處於中等水平。像大多數人一樣,在通常的交際中,都能表現得比較簡便,但有時在周圍的人都不熟悉的情景下,也可能堅持沉默。十分客觀理智,注重現實,獨立堅強。遇事果斷、自信。如果過分可能會冷漠無情。一般情景下,傾向於認為他人是真誠、值得信任的,但對有些人或事也會堅持警惕,

但當完全了解他人之後,會樂於理解和信任他們。能較好地平衡夢想和現實,既有自我的夢想追求,也會研究現實可能性。一般情景下能夠腳踏實地,有時也會陷入幻想。待人比較真誠坦率,但也不會過於輕信或感情用事,比較認同“害人之心不可有,防人之心不可無”。樂觀自信,心平氣和,坦然寧靜,容易適應環境,知足常樂。有時可能過於自負,自命不凡,也可能缺乏同情而引起別人的反感。既可是於保守,也可是於激進,認為傳統中有些東西能夠保留,也有些東西需要變革。依靠性很強,缺乏主見,在團體中容易隨大流,常常放棄個人的意見而隨聲附和以贏得別人的好感,需要追隨團體來維持自信,對權威是忠實的追隨者。一般情景下,有較好地自制力,比較尊重禮俗,能堅持完成自我計畫的事情,少數情景下,也可能會情緒失控或有所懈怠。通常所體驗到的緊張程度和大多數人差不多,一般都能堅持心境平和,在遇到重大挑戰或緊急情景時,也可能比較緊張。

(三)本事

我的人際交往本事很強,但創造性一般。

(四)價值觀

我的價值觀傾向為幫忙貢獻,團隊融洽型。

幫忙x貢獻型的人認可的核心價值是自我的工作和知識能對他人和社會有所幫忙。例如:改善擁擠的交通狀況,經過新的產品來消除、緩解疾病等。這種類型的人富於同情心,關心他人,他們把他人的痛苦視為自我的痛苦,不願乾表面上譁眾取寵的事,把默默地幫忙不幸的人視作無比歡樂。他們總是為他人著想,把直接為大眾的幸福和利益盡一份力作為自我的追求。期望自我的付出對社會是有幫忙的,他人會因為自我的行為而受惠頗多。醫生、教師、警察等社會型工作很適合該類型的人。

團隊x融洽型的人期望工作以團隊合作的方式進行,大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關係,相處在一齊感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事,是一種極大的滿足。該類型的人重視工作中人與人之間的關係,期望能建立良好的同事關係。愉快、協調的團隊協作是該類型的人所追求的,他們認為友好、簡便、團結的團體能讓他們更好的工作。科研人員、技術人員、培訓師等需要良好團隊合作的工作比較適合該類型的人。

(五)職業夢想

根據自身條件與性格分析我覺得自我適合的職業類型是:研究人員科學工作者。具體崗位:科研員(研究員)。地域不限,各科研機構和各級高校,甚至各大企業都能夠。環境優,待遇較好,但需要付出較多努力。夥伴則基本都在一齊研究,就業前景廣闊,屬於熱門。

(六)自身的優勢和不足

1、自身的優勢

在規範、傳統、穩定的環境下工作,能夠給他人供給服務或幫忙。適合在職責清晰,有必須私人空間、人際關係和諧的氛圍中工作。要求細緻、精確,能夠發揮你出色的觀察力和對細節的關注本事。工作能夠讓你集中精力,關注一件事情或一個人,而不是平行開展多項工作。經過工作,你能夠得到同事和上級的認可、欣賞和鼓勵。按照標準化的工作流程和規範開展工作,不要在事先沒有準備的情景下把你的工作展示給別人。務實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的研究。善於單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的套用,擁有對細節很強的記憶力,諸如聲音的音色或面部表情。做事有很強的原則性,尊重約定,維護傳統。工作時嚴謹而有條理,願意承擔職責,你依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發揮自我客觀的確定和敏銳的洞察力。

2.自身的不足

你有高度的職責心,會陷入日常事務的細節中去,以至於沒完沒了的工作。每件事情你都會從頭做到尾,這總是讓你過度勞累,壓力很大時,你會過度緊張,甚至產生消極情緒。由於你的現實、細緻,有時容易忽略事情的全局和發展變化趨勢,難以預見存在的可能性。提議你周到研究解決問題的不一樣方法和可能性,需要增強對遠景的關注。

三、完善自我的方案

(一)針對分析所提出的適應性對策

往往不喜歡那些需要精耕細作的常規性的日常工作,以及長期智力勞動和複雜思維的工作;富於冒險、喜歡競爭,比較適合那些需要膽略、冒風險和承擔職責的工作;適合能夠展示自我的經營、管理、勸服、監督和領導才能,並實現機構、政治、社會及經濟目標的工作;適合經常和人打交道而不要求很高的動手操作本事的工作。在職業發展過程中,能夠充分發揮自我在勸說、支配和言語方面的技能,以及自信、精力充沛、領導力強的優勢;此外,應儘量避免過於衝動的想法和行為,多注意日常工作和工作中的細節。

(二)針對自身不足所提出的解決辦法

在職業發展過程中,這種職業傾向的人能夠充分發揮自我在勸說、支配和言語方面的技能,以及自信、精力充沛、領導力強的優勢;此外,應儘量避免過於衝動的想法和行為,多注意日常工作和工作中的細節。

直接地表達自我,說出你此刻的感受。不要只顧低頭拉車,需要抬頭看路。調整節奏、放鬆自我、適當鬆弛一下繃緊的弦。做長遠思考,加強對全局和可能性的關注,避免陷入具體事物,而將方向忽略。培養自我的創造力。

(三)如何檢驗效果與目標修正

每月進行一次,要與自我的情景相輔相成,隨時進行調整及修正,訂立階段小目標,更多的與外因和內因相聯繫。

2025年個人調研報告範文 篇5

內容提要

我組成員在校園進行分工走訪,分別訪談了我校中通快遞、韻達快遞、圓通快遞的工作人員,根據在與工作人員訪談過程中所折射出來的問題,加之結合網際網路以及相關資料,經過反覆討論、修改,擬定出一份合理的調查問卷,後根據老師指定的調查對象進行問卷調查,最後,將調查問卷進行相應的歸納及分析,我們得出以下結論,校園快遞的效率和服務態度處於一般的狀態,而校園快遞的發展前景是比較好的,同學們對校園快遞的使用情況也很好。為了使校園快遞更進一步的發展和深入同學的生活,校園快遞的工作人員應當進一步提高服務態度,保證服務質量。

一、導 言

此次《校園快遞調查報告》,是依據《快遞服務績效與顧客滿意關係研究》這一論文為主要線索展開的問卷調查,這一文章是取自20xx年浙江大學肖洋揚和李南的碩士論文,論文描述了快遞服務績效與顧客滿意度的關係,強調了快遞服務績效的重要性,也表明了顧客滿意度直接或間接地影響著企業快遞服務行業的發展,從這一論文中可以延伸出許多影響快遞行業發展的因素。 其次,我們結合《校園快遞代理點——快遞公司與高校的完美對接》這一報導,將此次的《校園快遞調查報告》進行了進一步的深入和完善,在這篇報導中,我們可以了解到,校園快遞對當今大學生的重要作用,隨著網路社會的發展和同學們的需要,校園快遞服務也在不斷地變化著。

針對以上問題,我小組對我校的校園快遞的一系列問題進行了訪問和調查。

二、研究過程

1.調查目的:調查校園快遞的使用情況

2.調查方法:本次調查在有關收集、檢查和使用各種資料方面,以問卷調查法為主,以訪談調查法為輔,並通過簡單隨機抽樣的方法對調查對象進行調查。

3.調查對象:輕化系印刷專業

4.問卷設計:在調查問卷的設計上,事實性問題、行為性問題、動機性問題以及態度性問題在我們的問卷問題的設計中都有涉及。

5.抽樣方法:簡單隨機抽樣

(1)詢問印刷班級使用人數後,再將使用人數進行編號。

(2)在進行過編號的同學中隨機抽取出30個樣本。

5.調查地點:教室及寢室

6.調查項目:

(1)學生使用校園快遞的情況

(2)校園快遞的發展狀況。

7.分析方法:使用圓餅圖對各項數據進行統計。

四、調查結果

本小組採用簡單隨機抽樣法對印刷兩個班級進行了調查,實發問卷30份,收回問卷30份。其中有效問卷為30份,無效為0份。

2025年個人調研報告範文 篇6

第一部分 調研背景

一 、行業背景與專業發展前景

隨著建築業的快速發展,以及人們對物質和精神需求的不斷增長,我國的建築裝飾業發展極為迅速。目前建築業的體系劃分由過去的“勘察設計業、土木建築業、設備安裝業”更改為“勘察設計業、建築安裝業、裝飾裝修業”。據調查裝飾裝修行業年工程產值估計在1萬億元左右,其中公共裝修4500億元,家庭裝修5500億元。建築裝飾業作為一個嶄新的行業,已在國民經濟中占有了重要的地位,而家庭裝修業也已占國民經濟產值3.6%的比例快速發展。 據統計我國目前建築裝飾業的從業人員已達1500多萬,其中一線操作人員80%以上是農民工,技師和高級技師的比例均不足1%,專業技術和經營管理人員51萬左右,約占從業人員總數的6%。技術與管理人員的學歷水平較之建築施工技術領域低,專科及專科以上學歷約占33.3%,許多建築裝飾企業的技術崗位有大量的人才缺口。隨著建築業的快速發展,建築裝飾業的科技含量也在迅速增加,智慧型建築、節能建築、環保建築已經逐步普及,以人為本的設計理念已逐漸成熟。隨著建築裝飾業的發展,職業教育的推進,本專業的發展前景十分良好。

二、中國家庭裝修特徵

1、家庭裝修設計、產品需求多樣化家居生活環境的改善,人們對家居的裝飾裝修有著更高的'要求,幾年前,人們在家裝風格上千篇一律,隨著審美水平和裝修水平的進一步提高,彰顯個性、簡潔大方、節能環保、中式歐式等多樣的裝修風格已遍布千家萬戶。而適合不同風格的家居產品也隨之走入百姓家。而接下來調研結論也顯示25-30歲之間裝修意向比例最高,整個家居裝飾的趨勢跟著80後的特點而改變,在20xx年的家居裝飾流行趨勢中,“個性化裝修”、“新型材料”等都將成為市場主體。

2、家裝由重視品牌轉向考查用料環保、低碳性等環保指標 人文環保意識一直是裝修過程中重點關注的環節。隨著人們對家居用品各種理化指標的深入理解,從而對環保型產品、低碳性產品、節能型產品情有獨鍾,並在房屋裝修規劃中將環保性材料的套用給與重點考核。

3、家裝設計重視顏色、立體,空間充分利用等享受、功能性 家裝設計過程中逐步注重居室之間、家居用品之間的色調搭配,家居和房屋的功能性補充等。通過顏色、用料、家居產品來提升房屋的居住舒適度和功能性。在家庭裝飾方面,則會比較流行純粹、清淡、輕快的特點,這就需要在裝修材料的選材上注重“輕”、“薄”。 三、20xx年業主裝修趨勢

1、家居產品選取特徵

(1)20xx年春季業主裝修家居產品的裝修材料感覺中,環保口碑大行其道,得到45.5%的業主擁護。其次材質、品牌和價格位列第二到第四位。同比,去年調研材質特性關注度有所提升,業主今年裝修

將對材料的選取給與更多的比較。

從消費者消費意識來看,對於全裝修來講,客戶關心的問題有:裝修質量、裝修成本、裝修工期、材料環保以及售後服務這幾個方面;對於個體消費者,通常關心的是施工質量、造價、售後服務、環保這幾個問題。

隨著家裝市場的不斷規範,客戶對住宅裝飾裝修的要求也越來越高。從重視裝修材料的質量、施工的質量,又增加了對裝修後的新居室內空氣品質的熱切關注。

行業動態:

·衛浴間天然材質領先、產品更智慧型化

越來越多天然材質被納入衛浴空間設計中,木材、石材、藤藝等紛紛突破了不適宜作為衛浴用品的定律;其次,衛浴間越來越體現出智慧型化,比如能夠實現如廁享受的智慧型坐便器、能夠實現視聽享受的浴缸等。

·塗料崇尚自然、體驗興起

20xx年消費者渴望自然,傾向環保。塗料產品技術未來突破點應該是向全自然方向發展,而且消費者更加追求新感官主義與品牌體驗。

·地板重視材質,顯現流行元素

從20xx年趨勢來看,環保仍是地板行業炙手可熱的話題。免膠地板免膠安裝可以提高施工速度,更重要的是其環保性。去年,介於獨體實木和強化地板之間的新實木地板異軍突起,憑性能穩定、款式新穎、風格多樣等特點,將會在20xx年“普及化”。此外,那種在純實木地板上不油漆任何顏色,不加任何修飾的原生態地板也是實木地板風格的一種流行趨勢。

·家具風格多樣化,板材環保標準升級現代、簡約、美式鄉村、新古典、簡歐、北歐以及後現代等家具風格仍是市場的主流。板材的環保標準將不斷升級,材質上,鐵藝、藤編、布藝與實木的結合,讓消費者有了更大的挑選空間。

(2)對於家具選購和居室風格的設計上,業主大部分選擇先確定居室風格,然後再購置家具,占比80%以上;家具購買對環保、價格、材質關注較高,而風格和耐用性也需給予重視;實木家具成為20xx年春季業主購房首選,板式家具也分到市場選購3成左右。

三、調研目的

如果是購房是享受居住第一步的話,那么裝修則是享受居住過程更為關鍵的步驟。家庭裝修銷售逐步成為市民繼房產消費後的第二大消費,如何提前做好適合的裝修預案、看清裝修市場、準確選購裝修用料等將對於實現舒適居住和減少裝修糾紛十分重要。

本次調研則是為了解目前裝修狀況、裝修意願等,給與春季計畫裝修業主以參考。

第二部分、市場分析

一、室內外裝飾裝修工程市場容量/市場規模分析20xx—20xx年室內外裝飾裝修工程市場容量/市場規模統計

二、室內外裝飾裝修工程市場發展特點分析

第三部分調研結論

一、主體結論

1、總體來看,本次調研新房裝修業主比例最高為78.66%,而舊房改造裝修和居室局部裝修也有一定人群。舊房改造主要針對老社區或單位宿舍等二手房的水電路、居室格局的調整,隨著新房的入市,舊房在結構和功能上的不足顯現,這塊市場定會繼續增加。

2025年個人調研報告範文 篇7

在上級教育部門的正確領導和關心支持下,我校全體教職工齊心協力,克服各種困難,使學校各項教育教學工作正常有序開展。 按照上級有關要求,現就我校各項工作開展情況作簡要匯報:

一、基本情況

鹹池村完全國小位於廟子鎮鹹池村四組,距離縣城15千米,屬於上級規劃的廟子鎮東側鹹池、北溝、磙子坪、桃園、上溝五個行政村合班並校的山區農村寄宿制完全國小。學校服務半徑22千米,服務範圍內總人口5809人,學齡兒童450名。學校現有8個教學班,在校學生276名(不含學前班),教職工26名,在校寄宿生258名。

二、縣教育工作會議落實情況

我校從9月18日欒川縣20xx-20__學年度教育教學工作會議之後,對本次會議精神就有高度認識,10月6日從教育局信箱下載《教育信息》第四期刊登了會議全部內容,首先是再次領悟會議精神,對常仁傑局長提出的“適應教育新常態”的戰略意義有了重新認識,特別是第四項“持續深入改革,辦好優質教育,愈來愈成為新常態”,我們認為更是農村教育的新常態,也是新要求;以及“探索新方法”和“開拓新局面”都從不同角度,不同側面給我們指出了本年度工作的具體做法和要求。對於馬蕭飛局長講的,過去存的問題,特別是教育工作的三個問題,和今後教育工作的具體做法要求,課改工作當前面臨的一些亟待解決的問題,概括的“四不敢”和“三不到位”,都是需要我們重點思考的東西。

總之,對於縣教育工作會議精神,我們認為這些精神貫徹落實光靠口頭講講不行,光靠學習一下,做一些筆記也不行,重點是校長領悟貫通,領導班子認識一致,然後一點點滲漏到日常工作中去,才算是真正的落實到實處。我校現在正在領導班子中間學習和領悟,逐步將滲漏在本年度我校教育教學工作的各個環節。

三、辦學思路

在當今要求全面規範辦學行,提高教育教學質量,辦人們滿意的教育的大前提下,結合我校農村寄宿學校特點,我校的辦學思路主要突出以下四個方面:一是抓緊抓好安全教育,確保學期零事故,把安全教育放在各項工作首位;二是抓好學生行為習慣培養,使學生從國小會自理,學會做人,懂得感恩;三是抓好寄宿學生管理,讓學生吃好住好,生活舒心,讓全體家長放心;四是開展豐富多彩的課外活動,讓學生在活動中學習,在活動中提高,在活動中成長。

四、存在問題和辦學困難

我校屬於近年合學並點的農村寄宿制學校,受到多方面因素影響,辦學困難極大,集中表現為以下三個方面:

1、師資隊伍緊缺

我校僅一至六年級8個教學班,276名學生,17名專任教師中,只有10名公辦教師,7名臨時代課教師,代課教師占42%。這些教師機動性極強,不但影響我校課改工作,更不利於教育教學質量的全面提升。

2、基本用房緊缺

我校教學用房緊張,教室狹小,30名學生就很擁擠(兩間),且教室少,學生增多時,無法擴班。更重要的是教師無宿舍,6名教師只能住在12平方米的小住室里,連帶孩子的老師也要爬雙層,後勤老師都要住在學生宿舍里。辦公場所十分緊缺,部分教師辦公場所只有在教室里的那張講桌。嚴重影響了教師的身心健康。

3、學校運動場所緊缺

學校338名師生(含學前班),僅有一個籃球場,且在校園之內,學生無活動場地,體育課嚴重影響其他非體育課班級授課,對我校各項活動的開展造成極大的不利,嚴重影響學校正常發展。

總之,我校各項工作開展還算順利,教職工工作積極性很高,廣大家長滿意度較高,還望上級領導能為我校的困難多操心,多支持,我校定能辦出讓人民滿意的農村寄宿制國小。

2025年個人調研報告範文 篇8

這一要求抓住了當前領導幹部黨風廉政建設中的一個突出問題,具有很強的現實針對性。落實這一精神,重在把握用人、決策、社交三個關鍵環節。

乾乾淨淨用人。為政之要,唯在用人。用人,是領導者的基本職責。乾淨用人,就是用好的作風用人,用作風好的人。用人淨否,關乎人心向背和黨的生死存亡。諸葛亮云:“親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也。親小人,遠賢臣,此後漢所以傾頹也。”當前,有的領導者熱衷於“用人一言堂”,賣官買官時有發生。用人不淨是最大的腐敗,將嚴重危及黨的執政地位。

乾淨用人,淨在制度。“慈於子者不敢絕衣食,慈於身者不敢離法度,慈於方圓者不敢舍規矩”。同志在__屆中紀委二次全會強調預防用人腐敗時指出,要“更加注重製度建設”。可見,制度建設對於乾淨用人帶有根本性。一要淨化公推公選制度。規範領導者用人的動議、提名、醞釀、討論決定四個關鍵環節,防止程式空轉。二要淨化幹部考察制度。“問之以是非而觀其志,窮之以辭辯而觀其變,咨之以計謀而觀其識,告之以禍難而觀其勇,臨之以利而觀其廉,期之以事而觀其信”,防止帶病提拔。三要淨化責任追究制度。按照“十個不準”,嚴肅查處用人腐敗行為,力避“拔苗助長”的“超車”現象、後備人才得不到及時使用的“候車”現象和浪費人才的“誤車”現象。

乾乾淨淨決策。決策,是領導者的基本功。乾淨決策,就是科學地決定乾工作的策略方法。它有利於提高效率、少走彎路,對促進經濟社會發展具有戰略性、全局性作用。不淨決策必然導致勞民傷財、重大損失。審計署去年審計全國36429名領導幹部,查出的.72億元損失浪費,多為不淨決策所致。可見,決策不淨是最大的失誤。

乾淨決策,一要“陽光決策”。堅持公開、公正、公平的決策程式,讓決策權始終在陽光下運行,杜絕長官意志隨意化。二要“爭議決策”。要倡導不同意見爭議。“言能聽,道乃進”,商代思想家伊尹的這一千古名訓,意為只有能夠聽得進不同意見,才能使治國之道不斷完善。不同意見的爭議,是社會進步的標誌,有利於互攻它短,各揚其長,以長補短。三要“民意決策”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”人民民眾是智慧之源,廣集民智是乾淨決策的必經之途。鄧小平同志強調民主決策時指出:“一個革命政黨,就怕聽不到人民的聲音,最可怕的是鴉雀無聲。”唐太宗鼓勵民諫,從善如流,造就了舉世矚目的“貞觀之治”。

乾乾淨淨社交。社交是領導者施政的主陣地。乾淨社交有利於開闊視野,廣察社情民意,

更好地履行領導職責。不淨社交必然帶來消極影響,甚至被套住陷入腐敗深淵。同志在中紀委七次全會上強調,各級領導幹部要慎重對待交往,堅持擇善而交,注意淨化自己的社交圈。

乾淨社交,一是擇善而交。領導者掌握權力,主動結交攀附的大有人在。若不加選擇而交友過濫,勢必為“友”所累,權力失范。人民民眾是我們黨的力量源泉,要多同民眾、基層幹部、專家學者交友,見賢思齊,取長補短,夯實功底。二是健康而交。領導者身份特殊,若交往不健,極易受到腐蝕。那種花天酒地、拉扯不清的庸俗之交,空耗時日、虛於應酬的泛泛之交,投桃報李、互相利用的勢利之交,於己於國有害無利。君子之交淡如水,清淡並非冷淡,而是一種淡泊儉樸的境界。要講黨性、講原則、講紀律,不赴不清不白的宴請,不去不乾不淨的場所,不做權錢交易等違法亂紀的事,永葆共產黨人的政治本色。三是光明而交。領導者的社交不少是公務交往,即便私人來往,也難免瞄準權力、盯著位子攻關。因此,應光明正大地交往,自覺提高社交透明度,堅持友在明處交、話在明處說、事在明處辦,主動接受社會監督。這既是為政者胸懷坦蕩的體現,也是規避不淨社交的必經之途。

2025年個人調研報告範文 篇9

調研地點:

山西省代縣X鄉X村

調研目的:

調研和宣傳社會主義新農村,讓社會各界關注、了解社會主義新農村建設,引導廣大青年學生積極投身社會主義新農村建設。

調研內容:

包括五方面的內容。

1、村民的文化娛樂;

2、村裡的黨政建設;

3、村民的收入和消費;

4、新農村建設情況。

調研範圍:

該村15歲以上村民。

調研途徑:

隨機調研,以實地走訪調研為主;

調研時間:

20xx年xx月xx日——-20xx年xx月xx日

問卷填寫及回收情

一、村基本情況:

村位於雁門關旅遊路,距縣城約7公里,比較偏僻沒有公車通行。全村國土面積,共五個村民小組,190戶,總人口684人,實住人口480人,黨員16人,可用耕地面積畝,其中玉米面積面畝,20xx年玉米產量達到3100噸。全村經濟總收入達到萬元,人平純收入實現元。村級公路硬化累計達到公里,基本實現組組通公路。該村地域寬闊,有平原、山坡,可開發的潛力很大,林地面積地多畝,養豬、養羊、養牛的條件得天獨厚。20xx年生豬出欄頭。

二、新農村建設情況

所謂“新農村”包括幾個方面,即新房舍、新設施、新環境、新農民、新風尚。這五者缺一不可,共同構成社會主義“新農村”的範疇。

(一)新農村建設取得的成績

1、村容村貌有了新變化。通過環境整治,道路的硬化、村莊的綠化、路燈的亮化以及斷牆殘壁的拆除,基本改變了農村的“髒、亂、差”現象。

2、民眾環保意識有了新提高。通過淨化、綠化、亮化工程,民眾不但對庭院衛生意識有了轉變,對公共衛生也有了講究,樹立起講衛生、美環境的新意識,形成“人人講文明、個個愛清潔、戶戶講衛生”的良好氛圍。

3、團結協作精神有了新突破。在新農村建設過程中,廣大黨員幹部民眾群策群力,齊動手,齊出工,做了大量的`工作。集體出資和民眾集資緊密結合,全村上下擰成一股繩,團結協作精神得到進一步發揮。

4、村班子號召力、戰鬥力、凝聚力有了新轉變。在新農村建設工作中,通過各項方案的實施,進一步體現了黨員幹部的戰鬥力;在各項實事工程的建設中,進一步提高了黨員幹部在民眾中的號召力、凝聚力。幹部的工作責任心和事業心增強,村班子的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的作風得到了明顯轉變。

(二)新農村建設存在的問題

1、鄉、村資金缺乏,如何用有限的資金去創建更大的成績是一個難題;

2、部分民眾的認識還不到位,環保意識有待加強;

3、農民勞動力素質較低,運用科學技術的方法耕種較低,且對新技術缺乏認識,阻礙了學習使用新科技的能力,同時農民的思想還比較保守,傳統的小農意識普遍存在,存在著“小富即安”的心理,對進一步開展農業產業積極性不高。

4、農產品的加工還處於原始的階段,對農產品的精加工較少,因而對農產品在科技的含量及對外競爭力是嚴重的阻礙。

5、在調研中85%的村民對國有建設社會主義新農村政策不了解的態度。

三、村民的收入和消費

通過村書記以及對部分村民的詢問,本村60%村民的主要收入是種植玉米及其它家產品。38%的村民農閒時節到附近的工廠做工。村民的主要消費是學生,35到55歲的村民一年的大部分收入用來支付學生的各項費用。有的家庭一年收入根本不夠支出。

四、村民的文化娛樂

村內沒的專門的娛樂場所,也沒有可供休閒的場所,村民基本上沒有什麼娛樂活動。

通過這次調研以下是對新農村建設的幾點建議

1、抓好村級幹部隊伍建設。實施村級後備幹部人才庫工程,拓寬選人用人的渠道和範圍,實行大範圍、寬領域選拔村級幹部;改進管理辦法,推行幹部崗位目標責任制,嚴格考核管理,將工作績效與幹部待遇掛鈎,每半年考核一次,年終兌現獎懲。

2、加強黨員幹部教育。一是建立幹部定期培訓制度。每年對村級黨員幹部分期分批培訓一次;二是鼓勵黨員幹部積極參加黨校、農函大的學習,不斷提高黨員幹部素質;三是建立黨員幹部自學制度、理論學習考核制度,把考核結果作為選拔任用村級幹部的重要依據,幫助農村黨員幹部樹立終身學習的觀念;四是教育黨員幹部爭做致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員幹部,提升黨員幹部自身文明素質,成為建設社會主義新農村的帶頭人。

3、加快轉移農村剩餘勞動力。支持鼓勵農民自主創業,創辦鄉鎮企業,為農民提供就業機會。按照“轉移農民,富裕農民”的要求,加強對農民的培訓工作,搞好信息網站建設,支持農民本地創業與外出務工相結合,要培育一批能人帶動農民轉移。

4、加強對農村科技文化教育等各項政策的投入,提高農民的整體素質。加大農村教育工作的投入,對農民進行多方面的投入使他們能夠掌握新技術,了解新信息,增加致富的本領,同時,也要加強農村法制的建設,供他們能夠到懂法、知法、守法、用法。

5、增加農村的娛樂設施,為農民提供休閒場所。

6、多向農民提供小額貸款,扶持農民發展農副產業,並為其提供技術指導,以解決農民創業的經濟憂慮和技術憂慮。

我們作為大學生村幹部應該加大對新農村政策的了解和“三農”的認識,政府、給予我們大學生村官的支持,要通過各種行之有效的措施,積極發揮大學生村官的各種優勢,為農村幹部全面建設社會主義新農村面做出貢獻。

2025年個人調研報告範文 篇10

一、序言

我院視覺傳達設計專業的人才培養定位是:培養高素質、創新型、套用型視覺傳達設計人才。高素質是基礎,創新能力是核心,套用型是目標。人才培養定位突出創新在人才培養中的核心作用。

二、關於視覺傳達設計專業專業調研

2.1調研目標 通過問卷調研了解:

(一)掌握當今社會對視覺傳達設計專業的人才需求狀況

(二)社會對視覺傳達設計專業知識要求

(三)社會對視覺傳達設計專業技能要求

(四)社會對視覺傳達設計專業工作態度要求

2.2調研設計

(一)調研內容

調研內容主要針對視覺傳達設計專業進行問卷調查,設定了六個問題。在問卷中,針對未來視覺傳達設計的發展機遇、與其他設計領域的相互結合、從業人員收入、行業對畢業生的素質要求、覺傳達設計專業學生最需要培養的能力、哪些課程應該刪減、新課程開設等方面進行調研。

(二)調研方法

調研方法主要是問卷調查。由於本次調研以視覺傳達設計專業專業調研為調查主題,為了使得調查結果與社會所需緊密結合,所以將本次調研對象鎖定在該專業的畢業學生以及參加工作多年的從業的人員。

(三)樣本設計

調查地點定於長三角地區,所調查的樣本構成為視覺傳達專業畢業生或相關行業從業者。

2.3調研實施 (一)調研時間

(二)調研實施情況

本調查採用問卷調查的方式,通過紙質和電子稿的方法發放。在整個的調查過程中,所調查範圍的人數為120人,回收的有效問卷94份,回收率約為百分之85%。

2.4調研具體數據及分析

(一)問題:你認為未來視覺傳達設計的發展機遇在兩個方向?

調查結果顯示,在94位受訪者中,選企業形象設計的有39人,占總體比例的23.1%;選包裝設計的有10人,占總體比例的5.9%;選網路傳媒的有56人,占總體比例的33.1%;選樣本與印刷的有6人,占總體比例的3.6%;選婚慶策劃的有9人,占總體比例的5.3%;選新媒體的有33人,占總體比例的19.5%;選攝影攝像的有16人,占總體比例的9.5%。

從整體上來看,超過半數的受訪者認為未來視覺傳達的發展機遇應集中在網路傳媒方面;另外有一部分受訪者認為企業形象設計、新媒體和攝影攝像也將在視覺傳達未來的發展中占有一席之地樣;相對來說,看好印刷樣本及婚慶策劃市場的比較少。

(二)問題:視覺傳達設計專業應該與哪個設計領域進行相互結合?(多選)

調查結果顯示,在94位受訪者中,選環境藝術設計的有21人,占總體比例的14.8%;選產品設計的有24人,占總體比例的16.9%;選服裝設計的有9人,占總體比例的6.3%;選景觀設計的有4人,占總體比例的2.8%;選網頁設計的有25人,占總體比例的17.6%;選商業影像的有51人,占總體比例的35.9%;選其他的有8人,占總體比例的5.6%。

從整體上看,超過三成的受訪者認為視覺傳達設計應該與商業影像進行結合,其次是網頁設計、產品設計、環境藝術。選擇服裝設計和景觀設計的受訪者低於一成。

(三)問題:近年來,視覺傳達設計在大設計領域裡,收入屬於?

調查結果顯示,19人選擇的收入較高,占總人數的21.1%,61人選擇了收入一般,占總人數的67.8%,選擇收入較低的為10人,占總人數的11.1%。

根據調查結果,視覺傳達設計工作者的收入處於大設計領域中的中等水平,有超過半數的受訪者收入情況一般。另外有兩成的人認為收入較高,認為收入較低的約占一成。

(四)問題:行業對視覺傳達設計專業畢業生最重要的素質要求是?(多選)

調查結果顯示,選職業道德和工作態度的有27人,占總體比例的20.9%;選相關專業知識的有24人,占總體比例的18.6%;選勝任目前工作的能力的有21人,占總體比例的16.3%;選工作效率的有10人,占總體比例的7.8%;選團隊合作精神的有14人,占總體比例的10.9%;選學習新知識和新技能的態度的有33人,占總體比例的25.6%。

從調查結果看,受訪著認為視覺傳達設計專業畢業生最重要的素質是學習新知識和新技能的態度,其次是職業道德和工作態度、相關專業知識、勝任目前工作的能力、 團隊合作精神和工作效率。

(五)問題:您認為當今視覺傳達設計專業學生最需要培養的是?(多選)

調查結果顯示,對於當今視覺傳達設計專業學生最需要培養的能力和特質中,有35人注重電腦軟體操作,占總體比例的14.6%;關注文案策劃的有24人,占總體比例的10%;重視美術功底的有23人,占9.6%;重視設計思維的有67人,占27.9%;看重社交能力的有29人,占12.1%;認為合作精神重要的有31人,占12.9%;重視思想品德和心理素質的分別有8人和23人,分別占3.3%和9.6%;通過調查我們發現,受訪者們認為當今視覺傳達設計專業學生最需要培養的能力和特質是設計思維,其次分別是電腦軟體操作、合作精神、社交能力、文案策劃能力、美術功底、心理素質和思想品德。

(六)問題:課程設定。您認為以下課程哪些應該刪減?(多選)

調查結果顯示,認為字型設計課程應該刪除的有12人,占總體比例的8.2%;選擇圖形設計的有7人,占總體比例的4.8%;選擇標誌設計的有7人,占總體比例的3.4%;選擇編排設計的有6人,占總體比例的4.1%;選擇廣告文案的有5人,占總體比例的4.8%;選擇書籍設計的有19人,占總體比例的13%;選擇包裝設計的有11人,占總體比例的7.5%;選擇招貼設計的有15人,占總體比例的10.3%;選擇企業形象設計的有8人,占總體比例的5.5%;選擇攝影的有6人,占總體比例的4.1%;選擇CorelDRAW的有7人,占總體比例的4.8%;選擇Photoshop的有3人,占總體比例的2.1%;選擇Flash的有18人,占總體比例的12.3%;選擇網頁設計的有5人,占總體比例的3.4%;選擇產品展示的有17人,占總體比例的11.6%;根據調查結果,受訪者認為應該刪減的課程依次為書籍設計、Flash、產品展示、招貼設計、字型設計、包裝設計和企業形象設計。選擇圖形設計、標誌設計、編排設計、廣告文案、攝影、CorelDRAW、Photoshop、網頁設計的受訪者較少,比例上都5%以下。

2.5調研小結

本章利用大量表格的形式敘述了問卷調查結果,從94位受訪者對於問卷中六個調查問題的解答,逐一進行了數據整理、分析與探討。最後得出以下幾點結論:

2025年個人調研報告範文 篇11

一、調研目的

此次調研主要針對長三角地區、江蘇省、淮安市裝備製造業大中小企業、江蘇省高職院校及外省部分高職院校、我院機械製造與自動化專業畢業生及在校生。

主要目的:

1、了解企業對機械製造與自動化專業技能型人才的能力要求、需求層次、內部人才培養途徑以及校企合作意向等問題;

2、了解目前機械製造與自動化專業的發展現狀、專業特色、教改動向,兄弟院校在人才培養方面好的做法和經驗;

3、了解畢業生的就業情況、知識技能套用情況、對學校人才培養的評價與建議等問題;

4、了解學生對專業知識體系的理解及評價。

通過調研結果分析企業機械製造與自動化專業技能型人才需求情況、人才的崗位分布、人才崗位能力要求及對我院機械製造與自動化專業畢業生的評價。為機械製造與自動化專業的課程設定、人才培養模式改革提供最基本的依據。根據社會需求確立專業建設和發展方向,準確定位我院機械製造與自動化專業的培養目標,繼而制定出目標明確、定位準確、獨具特色的人才培養方案,使我院機械製造與自動化專業成為全省乃至全國有影響力的專業,並為淮安市的經濟發展做出應有的貢獻。

二、調研時間

三、機械製造與自動化專業人才需求狀況

通過對相關企業的調研後發現,機械製造業的不斷調整,其投資方向、產業結構正逐步向低污染、高科技方向發展,具體體現在:機械產品品種不斷更新,生產工藝不斷改進,新設備的比例不斷增加,設備的技術含量不斷提高.這些都對從業人員的專業水平、職業能力及社會適應性提出了更新、更高的要求。另外,企業設備對一線操作人員的需求在大量減少,而對於高端人才的需求量較大。

1、行業人員基本情況。

機械製造與自動化行業從業人員在單個企業的人數相對較少,技術等級較高,年齡較輕,不一定有很高的學歷,但是一定有著豐富的高效解決問題的經驗,和對這個行業的自己很深的理解,工資待遇在企業中屬於中上等水平。

2、近三年人才招聘情況

對於生產一線的人員主要從技工學校來進行招聘,這部分人員實操能力相對較強,理論基礎相對較弱,解決新問題的能力相對差一些。高職畢業的人員均須從生產一線做起,並且在企業都會經歷輪崗的磨練,凡是能夠經受住磨練一年以上的我院畢業生在所在企業都有了較好的發展。經過一年左右的磨練後一般都能到技術部分或者銷售售後部門等技術含量較高,收入可觀的崗位上穩定工作,部分優秀的學生可以進入設計部門與本科生爭取一杯羹,甚至有的比本科生做的還好,因為學歷的差異讓高職學生有了更強的學習動力,在校期間良好的實踐動手能力給其學習相關理論時提供了良好的基礎。

3、機械製造與自動化專業對應的職業崗位及人才規格分析社會經濟的高速發展,從事製造業的企業需要大批基層技術管理套用人才,高新技術的實施和裝備製造業財富的創造正是通過這些基層管理者來執行和實現的.人才培養目標的確定既是高等院校適應社會發展的需要,也是提高高校教學質量,形成自身特色發展的需要。

4、機械製造與自動化專業對應的職業資格證書分析機械製造與自動化專業對應的職業資格證書是數控車工中級證、CAD高級證書和鉗工中級證。

數控車工中級證書:可以滿足學生初次就業時在生產一線參與生產的需要,學生可以直接上手操作工具機或者經過短暫的傳授後進行產品的生產加工,減少了企業再培訓的時間,降低了企業引進新人的成本。

CAD高級證書:可以滿足學生繪製零件圖紙的崗位能力要求,可以高效的與其他工程技術人員進行交流學習。

鉗工中級證書:可以滿足學生對於設備維護保養的要求,在該工作崗位上對於各種修配有著較高的要求,多種鉗工加工方法的學習經歷可以降低學生的畏難心理。

2025年個人調研報告範文 篇12

為深入貫徹落實黨的民眾路線,做好民眾工作,我地測院廣大黨員幹部,特別是老家在農村的黨員幹部利用xx年春節回鄉探親時機開展調查研究,深入到民眾中去,切身實地的感受到了農村近幾年的大變化和農村農民精神風貌的大改觀,了解社情民意,體驗民眾生活,共同印證了一個相同的事實:我們的社會在永不停息的前進,農村的人民生活也在不斷地提高和改善。現就我院黨員幹部調研情況進行綜合整理,報告如下:

一、農村的現狀

(一)交通

隨著社會主義新農村建設與農村土地整治項目的深入開展,國家適時推出了農村公路建設新機制,極大地調動了地方政府、農民修建農村公路的積極性。“村村通公路”項目的不斷推進,“村鎮”、“村村”、“村屯”以及條件好的自然屯內都通了水泥路、柏油路,村路入口標語醒目,村內道路清潔衛生,農民兄弟基本上告別了“晴天揚灰路,雨天水泥路”的情況。部分有些條件好的村莊,還自發集資在水泥路兩邊豎起了路燈,解決了老百姓出行難的問題,交通更便利,呈現了“路通、寬敞了,燈亮、熱鬧了”的新面貌。

常言道:要想富,先修路。隨著道路交通狀況的不斷改善,大部分村都通了公共客車,人們出行方便,貨物運輸也容易了,來往商販也可以直接深入到村里進行買賣,鄉親們再也不用為手裡有好東西賣不出去發愁了;另外,村裡有些年輕人買了車,搞短距離載

人載物運輸等等。

(二)環境衛生

__大以來,中央提出了統籌城鄉,加快城鄉一體化發展及新農村建設,地方政府不斷地重視農村環境衛生,通過新農村建設與“美麗家鄉〃清潔鄉村”項目的推廣,農村的農田水利、道路交通建設和村容村貌整治、農民居住場所改造和環境綠化、美化等方面都有了很大的改進。以前亂倒垃圾、亂堆亂放、散養家禽的現象逐漸減少;農民環境衛生意識有所提高,村、屯配被垃圾箱,生活垃圾定點堆放;各村都配有保潔員與垃圾運送車輛,專門管理環境衛生,清理垃圾;亂砍亂伐現象得到了有效的控制,村民植樹種樹的意識增強,山上、村間綠樹成蔭,農村環境優美,空氣清新。

(三)生活條件

黨中央、國務院始終高度重視農業、農民、農村“三農”問題,實行 “多予、少取、放活”的工作方針,制定了一系列扶農、惠農政策,加強農村物質文明、精神文明、政治文明三個文明建設,堅持城鄉統籌發展,促進社會主義新農村建設,強力推進了農村社會經濟全面迅猛發展,全面提高農村居民生活質量。主要體現有以下幾方面。

一是膳食結構由量的滿足向質的提高轉化,從要求吃飽向講就營養轉變。二是穿講漂亮,衣著消費趨向時尚化、成衣化、時裝化。隨著農村居民消費水平的提高、城市文明的衝擊以及消費觀念的改變,衣著服飾品種、規格更加齊全,款式新穎,日漸多樣化,衣著

消費結構進入以成衣、時尚消費為主的新階段。三是農村樓房已經很普遍,住房狀況得到根本改善。現在集中規劃,統一建房,全部安排到水泥路兩邊建房,一幢一幢的,一排一排的樓房拔地而起,看上去非常整齊,外觀新穎。而且室內裝璜也非常漂亮,設施齊全,美觀大方。四是主要耐用消費品擁有量跨台階上檔次,高檔家電設備進入農民家庭。

(四)教育、醫療保障

在農村教育上,今昔對比,九年義務真正落實,學費方面幾乎全免。學校里運動設施運動場所也更加的完善, 學生們課餘時不僅僅可以打桌球還可以開始打籃球羽毛球等, 課餘生活變得更加繽紛多彩。地方政府實行新農合、推行大病報銷制度,建立大學生入學補貼辦法,健全最低生活保障制度等等,加大衛生設施配套力度,大力提高農村醫療服務水平,提高覆蓋率和參保率,確保農民病有所醫,老有所養,讓廣大農民感受到黨和政府的關懷,進一步提高了農民抵抗因病、因殘、因上學而導致家庭貧困的能力,為創造農村農民安居樂業、和諧幸福的生活局面打下了堅實基礎,為創建社會主義新農村建設提供了制度支撐。農民切實感受到:“上學有能力、看病有條件、吃穿有保障、養老有依靠”。

(五)文娛、公共設施建設

在新農村建設以來,各個鄉村的文化、娛樂設施建設取得了喜人的成績。目前大部分農村都已建成鄉鎮文化站,實現了文化信息資源共享全覆蓋,為廣大農民朋友提供了豐富的精神食糧和致富信

息;隨著地方政府對公益性文化事業的投入力度地增大,農村物質生活日益改善,大部行政村修建了村級公共服務中心,村級公共服務中心裡配套有農家書屋、棋牌室、青少年活動室、多功能室等功能室,並且把村籃球場、健身廣場整合成村級文化休閒小廣場。使村民開會有場地,學習有場所,健身有設施,娛樂有興致。村里定期舉辦籃球賽、舞會、學習日等活動。特別是村幹部利用各大假日,積極組織開展各項文體活動賽事,更是增強了全體村民的健身熱潮和自信心。村民現在是“能上微機了、都愛讀書了,健身流行了、跳舞定期了”。

二、農村建設存在的問題

(一)俗話說,“修路,建路,二分修建八分養護”。與新建村路功能發揮不相適應的是村路管理養護方面的滯後。路修好才一年多,已有一些路段出現嚴重破損了。鄉村道路管養的主體責任與路政管理工作並不到位,誰來誰負責協調管理?誰來組織維修隊伍?誰支付維修資金?這些都是擺在眼前的棘手問題。

(二)近年來,地方政府圍繞建設社會主義新農村和創建衛生縣城等,組織力量集中開展農村環境衛生綜合整治,收效明顯,大部分村組環境衛生面貌明顯改觀,但依然存在一些問題亟待解決。一是思想認識還不是很到位。廣大農村民眾是農村環境衛生整治的主力,大家雖然期盼有好的衛生環境,也積極參與整治活動,但要改變民眾長期遺留的衛生陋習,教育引導民眾養成健康文明的衛生習慣,還需長期不懈努力。二是資金比較短缺。經費緊張,除過保工

資、保運轉之外,很難再拿出大量資金用於環境衛生整治。大部分村還沒有收取衛生費,用農村文化設施建設於衛生基礎設施建設和落實保潔隊伍的資金十分緊缺。

(三)新時代的農村居民醫療服務中存在的問題。一是鄉鎮衛生院醫療技術人員嚴重缺乏、經費緊張、設備簡陋。村民普遍的認為農村合作醫療制度報銷範圍窄、比例低,報銷的醫藥費少。對小病、門診補償的比例很低。二是村衛生所大都建在鄉醫家中,不合格,鄉醫普遍收入較低,待遇差。有部分的人認為部分定點醫院不規範經營,亂收費,造成自己的利益受損。三是農村合作醫療機關有些工作人員服務態度不夠好,有些醫院報銷手續較麻煩。

(四)農村文化設施建設穩步推進,民眾性文化活動蓬勃開展,農民素質明顯提高,對推動新農村建設、促進社會和諧起到了積極的作用。但是,由於種種原因,農村民眾文化工作發展還不平衡,特別是農村文化設施建設還存在一些亟待解決的問題。主要體現在文化設施基礎薄弱,設施建設配套不全、規模偏小、維護跟不上; 發展文化的意識氛圍不濃,部分幹部對文化設施建設缺乏高度認識,有一種“輕文化、重經濟”的主觀片面想法;農村文化設施建設資金投入力度不夠、融資渠道狹窄。

三、新農村建設與發展的一些建議

總體上看,農村面貌日新月異,村民的物質文化水平正在不斷提高,但在當前新農村建設與發展仍然存在上述種種問題。現針對上述問題,結合調研情況,給出以下幾點建議。

(一) 在為農村公路所取得的成績欣喜的同時,也看到了其存的問題:農村公路覆蓋面和通達深度不夠,路面等級低,抗災能力弱,管理水平低,重建設輕養管、安全狀況不好等。為解決好這一問題,各級領導特別是鄉鎮領導應進一步提高認識,高度重視“村村通”道路日常養護工作,建立健全常態的管理機制,保障農村公路維護、保養經費的投入,加強維修養護技術指導。各村民幹部應加大對農村公路的巡視力度,村村通道路上設定的限駛墩(樁)等設施對超載超限車輛有效遏制,全面加大各行政村內農村公路的維護力度,積極爭取各級政府和公安等部門的支持,開展農村公路路政管理集中執法活動,重點打擊嚴重超載運輸等違法行為, 發動民眾愛路護路。依靠廣大農民幹部民眾自覺參與道路管護,增強了廣大農民民眾的愛路護路意識,充分調動廣大農民民眾積極性,努力營造全民參與愛路護路的良好社會氛圍。

(二) 村容整治是社會主義新農村建設的基本要求,是改善人居環境,提高農民民眾幸福生活指數的必要舉措。為徹底改變農村髒亂差的現狀,建設清潔文明家園:一是各村要克服民眾難發動,要樹立信心,堅定決心,敢於面對矛盾,敢於攻堅克難。二是整治工作要緊靠民眾,調動其積極性,發揮其主體性,要進村入戶做好宣傳,使農村環境衛生整治工作入心入耳,要開展民主議事,讓民眾參與決策,從開民主議事,從而深入開展民眾自治,實現民眾自我管理,並廣泛開展檢查評比活動,動員社會力量參與,發揮群團組織的作用。三是全力做好鄉鎮村道路、下水道的清掃、清運、清收

工作。四是要突出重點,農戶家中要做到掃乾淨、擺整齊,集鎮要做到保暢通、講規範、要加強規劃控制,每個村建設要有規劃,要建立專治隊伍,要完善制度,用制度規範工作,管理民眾。

(三)加大對農村教育、醫療等方面的投入,切實提高農民受教育程度,改善農民醫療條件。目前隨著計畫生育政策的普及,農村人口增長緩慢,一些地方的國小已經停辦,建議政府進一步整合農村優質教育資源,加大資金投入,提升教育教學水平。在新合療方面,建議適當提高村民繳費比例,對一些慢性病的治療費用也應予以適當報銷,同時提高住院費用的報銷比例。

(四)要制定和完善農村文化事業發展規劃,做到目標明確、任務具體、提上工作日程;要從當地實際出發,根據農村文化事業的發展要求,確定文化設施建設重點、規模和速度,保持文化事業與經濟社會協調發展;要增加農村文化事業經費的投入,有計畫、有重點地增撥文化事業經費;要大力發展農村文化產業,樹立經營產業的理念,充分挖掘提煉各地的歷史人文、自然旅遊資源,拓寬融資渠道,促進文化事業的發展。

2025年個人調研報告範文 篇13

本學期,我們開設了市場調研這門課程,通過一段時間學習,我對市場調研有了更加深刻的認識,初步掌握了基本的市場調研方法,並以小組分工合作的形式完成了市場調研的實習,在實踐的過程中,我們不僅收穫了知識和技能,也發現了一些有待加強之處,更增添幾分生活感悟,現總結如下:

一. 調研活動過程

我們的整個市場調研工作流程大致可分為七個階段:

1.主題確定

2.判斷所需資料

3.確定樣本資料收集方法

4.設計調查問卷

5.實施調查

6.資料整理與分析

7.撰寫調查報告。

我主要參與了初期總體調查方案的討論、調查問卷的設計,中期調查問卷的發放與收集以及後期數據資料的整理分析工作。在確定調研目的是,我們結合當今大學生活實際及調研活動的意義性,經過討論最終將調研的主題確定為“美劇對大學生價值觀的影響”。綜合考慮調研時間以及經費限制,我們決定以華中農業大學大一、大二、大三本科學生為主要研究對象,調查他們接觸美劇的情況以及對其所反映的歐美價值觀的態度。在問卷設計階段,我就復選題題目的設定、題目語言表述以及個人信息提問方式等方面積極與各夥伴協商,並提出自己的意見。在發放問卷的過程中,我主要採取了街頭攔截和在自習室派發的形式收集原始資料。在數據分析整理階段,我先把問卷進行了分析整理,就問卷的完整性和邏輯性剔除了無效問卷,並且快速準確的有效問卷數據進行了統計整理。在撰寫報告階段,我和組中其

他成員合作,積極整理分析數據圖表,提出問題並進行修改,最終完成了報告的撰寫。

二.調查體會

從調查結果可以看出:美劇在校園裡的影響是廣泛而深刻的。看美劇成為了一種潮流,成為了一種習慣。但是美劇背後所反映的文化背景和趨勢,以及美國作為強勢文化用美劇作為強勢文化的傳播工具這是毋庸置疑的。對待美劇反應出的美國價值觀,我們要取其精華去其糟粕,讓其更好的造福於我們的生活和學習。

三.心得體會

通過此次調研,我收穫了的很多市場調研的經驗:首先,做調查一定要先明確調查目的,然後根據目的確定調查方法以及問卷形式及內容; 其次,問卷的設計制定一定要科學嚴密且具有針對性,問卷語言要簡明扼要,問題的提問和設定要易於被訪者接受。此外,在派發問卷時態度要熱情禮貌,問卷收回後要及時表示感謝。最後,在將所有的問卷進行整理時,數據呃統計要準確,分析要客觀公正,避免主觀臆斷。

此外,在總結此次調研活動時,我們也發現了存在的一些問題,如問卷設計仍存在一定漏洞,表達有時較含糊,在調研前期的考慮過於理想化,沒有提前準備突髮狀況的應對措施,在數據整理後期也不可避免的出現量化分析雜亂等問題,這也為我們今後的調研活動提供了警示。

經過這次調研實習的經歷後,在未來的學習生活中,我會採取更加耐心細緻的態度對待學習和工作,在組織策劃活動中樹立全局觀;注重理論知識與實際的結合,使課本知識真正做到為我所用;並充分認識到團隊合作的重要性,加強與同學的交流合作及分享,做到高效的完成工作。

2025年個人調研報告範文 篇14

隨著全國上下快速推進的城鎮化進程,房地產行業也隨之蓬勃向前發展。據建設部和財政部的規定,商品住宅的業主、非住宅的業主按照所擁有物業的建築面積交存住宅專項維修資金,每平方米建築面積交存首期住宅專項維修資金的數額為當地住宅建築安裝工程每平方米造價的5%至8%,業主大會成立前,商品住宅業主、非住宅業主交存的住宅專項維修資金,由物業所在地直轄市、市、縣人民政府建設(房地產)主管部門代管,這樣一來,也就產生了數額巨大的由財政統一管理的住房維修專項資金。而如何管理、使用好財政住房維修專項資金,使其不斷增值並進行良性流通,是擺在我們相關職能部門的一道新的課題。

一、住房維修專項資金的定義、用途

住房維修專項資金是指專項用於住宅共用部位、共用設施設備保修期滿後的維修和更新、改造的資金。按照法律規定,住宅共用部分是指法定或房屋房屋買賣契約約定的由住宅業主或者住宅業主及有關非住宅業主共有的附屬設施設備,一般包括電梯、天線、照明、消防設施、綠地、道路、路燈、溝渠、池、井、非經營性車場車庫、公益性文體設施和共用設施設備使用的房屋等。住房專項資金的管理和使用直接關係到廣大購房民眾的共同利益,必須引起我們的高度重視。

二、我市住房維修專項資金管理、使用的現狀

目前,我市嚴格按照建設部和財政部頒布的《住房維修專項資金》管理辦法的要求,嚴格按標準執行了住房維修專項資金的繳存,截至本月中旬,全市繳存住房維修專項資金的共有人戶,總金額總計億元。據調查得知,當前,我國住宅小區中成立了業主委員會的寥寥無幾。因此,這樣一來,買受人即房屋業主所繳存的維修資金就演變成為了由相應的行政主管部門的管理的存在銀行專戶的'資金了,並且幾乎都呈休眠狀態,沒有發揮出其應有的作用。

三、住房維修專項資金管理、使用中存在的問題

由於大多數住房都沒有達到需要維修的程度,因此數額巨大的維修專項資金目前都存在了主管部門開設的活期銀行賬戶中,沒有被盤活,加之受物價上漲等因素的影響,巨額的資金沒有發揮其應有的作用,也沒有被投資到有效的領域中,導致其實際價值沒有得到有效的提升。如果長此以往,不採取有效的措施改變這種情形,不僅會浪費大量管理方面的人力物力,而且將會使其價值隨著通貨膨脹大大貶值,最終將極大的影響到廣大購房民眾的切身利益,從而對政府的公信力造成嚴重的負責影響。

四、關於盤活住房維修專項資金的對策與建議

因為住房維修專項資金涉及到千家萬戶,稍有不慎將會帶來影響和諧穩定社會大局的不利後果,因此,在盤活住房維修專項資金上必須堅持以下幾個原則:一是合法性原則。也就是說盤活財政管理的住房維修資金的方法和措施必須符合國家法律法規和相關路線方針政策這一前提,否則一切都是空談。二是穩妥性原則。即是指盤活住房維修專項資金必須要能有效的規避風險,不能投入到高風險的行業和領域,必須堅決杜絕可能產生資金流失風險的投資行為。三是分散性原則。即是指利用住房維修專項資金進行投資的時候必須注意要將資金根據實際情形進行劃分,要在保證不影響其發揮其使命的前提下採取多種形式進行有效的投資,要注意避免孤注一擲地將資金全部投向某一個行業和領域的情形發生。

在具體的方法和措施上,建議從以下途徑著手:

1、將現有的資金劃分為三個部分,三分之一用於繼續保持現有的儲蓄理財狀況,三分之一用於銀行業的其他金融理財產品,剩餘的三分之一用於其他相對穩妥的投資方式。

2、在儲蓄理財方式上可將以往的全部用於活期儲蓄方式轉變為不約定存期、一次性存入、可多次支取,支取時需提前通知銀行、約定支取日期和金額方能支取的通知存款以及中短期定期存款。在實際操作中視實施時的具體情況決定一天通知存款和七天通知存款及中短期定期存款的金額和比例,以確保這部分資金最大限度的獲取收益為前提,有效的促進這部分資金的保值和增值。

3、在採取銀行行投資理財產品時,建議主要用於購買貨幣市場基金和純債券型基金,並且注意審慎劃分購買兩種基金的比例和金額,並委派專門人員進行隨時跟進,確保在收益最大化時能夠及時拋售並提前確定下一輪購買方案並付諸實施。

4、繼續實施好委託貸款。在實施委託貸款上要注意其金額不宜超過總金額的三分之一,同時注意在選擇和確定委託貸款對象時把好關,密切關注貸款對象的經營狀況和所貸款項的使用情況和資金流向,紮實做好貸款擔保工作,最大限度的規避專項資金的放貸風險。

總之,財政住房維修專項資金的盤活是一項責任重大,意義深遠的事關廣大購房民眾切身利益的重要工作。作為負責管理這筆數目龐大資金的職能部門,只要我們懷著高度的責任感和使命感,不斷積累成功的經驗和方法,不斷探索新的保值增值方法,不斷開拓新的更有利的投資渠道,就一定能夠做好財政住房維修專項資金的管理工作,有效的盤活這一筆數額巨大的資金,從而為實現其應有的作用奠定堅實的基礎。

2025年個人調研報告範文 篇15

志願服務是一項以自願且不圖報酬的方式參與社會生活、促進社會和諧、推動社會進步的社會事業,是現代文明社會的產物。自1993年共青團中央啟動志願者工作以來,我國志願服務工作逐步步入正規化、規範化、組織化的軌道,志願者行動以“團結友愛,助人為樂,見義勇為,無私奉獻”為服務宗旨,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神,為社會做了大量實實在在的工作,贏得了社會的廣泛認同和好評。

作為基層團組織,多年來,街道團工委始終把青年志願者工作作為共青團組織服務社會、服務大局的重要抓手,立足基層實際,力求在黨政關注、民眾急需、青年能為的好事和急事上有所作為,經過近幾年的實踐,街道的志願服務事業蓬勃發展,志願者隊伍不斷壯大,志願服務工作在探索中穩步推進,在前進中不斷創新。當前,在新時期條件下,社會和公眾對志願服務事業提出了新的更高的要求,街道志願服務工作取得一定成效的同時,也存在諸多問題和不足,亟需改進和拓展。

一、近年來街道志願者工作開展情況

我們認為,由團組織發起的志願服務工作,是新時期弘揚互助友愛的社會公德,動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體,是新形勢下共青團工作服務社會的重要載體。我們始終把志願服務作為街道共青團工作的一項重要方面抓緊抓好。街道現在23個社區中全部建立了社區志願者服務隊,轄區村中部分建立了社區志願者服務隊。街道現有志願者隊伍23支400餘人,其中包括醫療服務隊,環境服務隊,便民服務隊,治安服務隊,“五老”服務隊,黨員服務隊,書畫服務隊,文藝服務隊,還有剛剛成立的消防志願者服務隊等。我們主要在以下幾個方面開展了工作,也取得了一定的成效。

1、關愛老人,奉獻愛心:社區每年“五四”青年節和“九九”重陽節等節假日,組織醫療服務隊和文藝服務隊志願者深入老年群體、福利院開展“幫孤助殘獻愛心”、“伸出友愛之手,扶殘共度人生”等為主題的志願者活動,為他們送健康、送文藝使孤寡老人、孤殘兒童感受到人間真情和社會的溫暖。

3、為民增收,關注就業:近年來,社區內呈現“三多”現象,即:下崗失業人員多、退伍人員多和待業青年多,為此,街道部分社區例如西關社區邀請勞動部門志願者利用雙休日在青年中心開展“勞動保障就業諮詢活動”,做好下崗失業職工的就業指導、培訓和擇業介紹等服務,幫助他們重新走上工作崗位。對於有創業意象的無業人員,街道又邀請創業專家為他們舉辦“創業者培訓班”,幫助他們成功創業,為繁榮地方經濟作出了貢獻。

4、拒絕網害,遠離網癮:為大力營造青少年健康成長的社區環境,街道在各社區組建了“五老”網咖監督志願者隊伍,經常不定期對社區區域網路吧和遊戲機室進行監督檢查,有效的規範了網咖和遊戲機室的經營行為,為擴大效果,有的社區還在節假日於社區廣場舉辦了“遠離網癮圖片展”,把網癮的危害通過一幅幅圖片展現給大家看,讓大家科學對待“寬頻網”,從而營造了青少年“綠色上網”和“文明上網”的良好氛圍。

5、群防群治,維護穩定:為切實抓好平安的`建設,街道各社區積極以社區警務室為依託,以社區積極分子為骨幹,很早就組建了治安志願者服務隊,經常在社區內開展治安巡邏、人民調解、私房出租戶和暫住人口登記等活動,有力的保證了社區的安全穩定。

6、參與創城,整治環境:在近兩年的我市“三城聯創”活動中,街道社區青年志願者、黨員志願者、轄區單位和物業公司志願者聯合開展了環境衛生綜合整治活動,先後出動1000多人次,對社區各個小區、各條路段、各個角落進行了地毯式清理,清運垃圾和亂堆亂放近300餘車400多噸,清除“牛皮癬”廣告近千處。為民眾創造了整潔優美的環境。為我市“三城聯創”工作奠定了堅實的基礎。

7、構建和諧,繁榮文化:為增強社區活力,豐富社區文化建設,街道各社區積極發揮文藝志願者服務隊作用,每年春節期間都組織大型秧歌隊表演,增添節日氣氛,極大地豐富了居民的文化生活,充分展示了街道社區居民良好的精神風貌和健康向上的生活方式。

二、街道志願服務工作存在的困難和問題

結合近年來街道志願者工作開展情況,我們認為基層志願者工作存在以下幾個方面的不足或困難。一是社會各界對志願服務重要性的認識不夠,全社會參與志願服務的氛圍尚未形成。不僅僅是普通民眾,包括一些黨政機關及其工作人員,都存在認識不足的問題。這裡既有各界民眾在觀念方面存在的問題,也有我們宣傳力度不夠的問題,還有社會大環境的問題。二是民眾的參與度較低。主要體現在有組織的參與多,社會自發參與的少;臨時參與活動的多,固定、註冊的志願者不多。三是志願服務的穩定性、長期性難以做到。由於各種原因,志願服務隊伍的穩定性不夠,活動的開展尚未做到經常化、制度化,對志願者的約束力和吸引力還不夠。四是專業化、社會化的志願者隊伍缺乏,尤其是缺乏更多的民間自發成立的組織,開展專業化服務的能力還不強。五是志願服務的資金以及其他物質保障方面有困難,志願服務所需要的一切開支需要自籌,缺乏經費保障,有時為了壓縮開支,就會影響活動的規模和效果。

三、進一步推進街道志願服務工作的幾點思考

實現四個工作目標:一是通過項目實施,引導志願者積極參與社會公益服務,使志願服務行動成為廣大民眾參與精神文明建設、促進和諧社會建設的重要載體。二是通過項目實施,深化志願活動,提高社會對志願服務工作的了解,激發社會人員參與志願服務的熱情。三是通過項目實施,健全志願者工作運行機制,加強對志願者工作組織建設和工作指導,進一步完善內部機構設定、管理制度,以此來規範和推進志願服務工作。四是通過項目實施,實現“五個一”的目標:建設一支參與廣泛、組織有效的志願者隊伍,打造一批具有較大影響力的志願服務品牌,形成一個人人參與志願服務、各方支持志願服務的氛圍,探索一套符合當前社會發展實際的志願行動運行機制,塑造一批具有示範帶動作用的志願者典型。

開展三個社會化運作:一是聯合新聞媒體,進行社會化發動。通過與新聞媒體的合作,宣傳志願服務的理念,擴大志願服務品牌的影響力,拓寬發動志願者參與服務的渠道,發揮優秀志願者的模範帶動作用。二是拓寬網路陣地,進行社會化運作。通過網路渠道招募志願者、動員志願者參與活動、發布服務活動信息,實現志願服務網路化和信息化。三是募集專項資金,進行社會化保障。按照“項目社會化”的思路,依託項目爭取社會贊助,充分整合社會資源,動員社會各屆為志願服務項目募集資金,為志願服務項目提供資金保障。

發揮四個方面作用:一是讓志願者成為展示城市新形象的品牌。志願者有著“奉獻、愛心、互助、進步”的崇高精神,要充分發揮志願者在塑造蓬勃向上的精神風貌,弘揚無私奉獻的社會風氣,展示奮發進取的城市風采等方面的作用,當好城市形象的塑造者、精神文明的傳播者、城市人文精神的踐行者,用志願者的愛心和奉獻,帶起一股文明之風、清新之風、和諧之風,把志願活動做成有影響的品牌。二是讓志願者活動成為快速發展的重要力量。志願活動不僅要多做扶危救困的善舉,更要多做促進發展的實事,緊扣和諧發展,創新活動形式、豐富活動內容、拓寬活動載體。三是讓志願者工作成為黨和政府關心民生的橋樑紐帶。志願工作具有凝聚人心、促進和諧的“傳輸帶”作用,通過積極參與扶危濟困、救災應急、公益服務,當好黨委聯繫民眾的有效載體,管理社會的有效補充。重點要開展好助老、助殘、助弱、助困“四助”行動,要通過各種方式大力宣傳志願理念和精神,把志願者隊伍延伸到黨政機關、群團組織、部隊學校、企業社區,使機關幹部、學生職工等社會人員,讓扶危濟困、奉獻愛心成為我們每一個人的自覺行動;使志願服務成為一種意識理念、一種社會精神、一種生活方式、一種價值追求。

2025年個人調研報告範文 篇16

一、調研目的

(一)了解目前下沙高教園區快遞行業運營狀況,為制定產品競爭策略提供依據。

(二)了解快遞公司的主要服務對象、主要服務項目以及服務形式。

(三)了解快遞公司在本地提供的快遞送件服務的品牌形象和滿意度。

(四)了解快遞公司在本地的(送件、收件、內部運作等)服務是否有不足之處,加以改進。

(五)確定影響顧客對快遞公司的印象的主要看法,掌握顧客對快遞公司選擇的原因。

二、調研項目

1、下沙高教園區快遞市場的種類,數量及規模。

2、了解下沙高教園區各個快遞公司的價格及行銷渠道。

3、了解下沙高教園區學生的消費心理及價格需求。

三、調研方法

1、問卷調查:實地定點訪問,在下沙各校區生活區門口進行問卷調查。 收集各專業班級的電話聯繫單,並且隨機進行電話調查。

2、實地觀察:在各快遞服務營業網點或物件分配點進行細緻觀察,了解現狀以及存在的問題。

3、網上搜尋:了解近年快遞行業的行情,哪家快遞公司的信譽度好,服務態度好,網點分布多。

4、文案調研:查詢、閱讀快遞服務的相關資料,從資料中得到快遞服務的市場情況。

四、調研對象

1、下沙高校師生 2、快遞公司3、快遞代售點4、居民

五、調研內容

(一)快遞行業現狀分析

自1978年我國實行改革開放以來,快遞服務業從無到有,從小到大,獲得了持續、快速的發展,並且在促進國民經濟發展、提速中外交流、服務工商企業、

方便居民生活、發展現代服務業、振興現代物流業、促進改革、增加就業、維護穩定等多方面發揮著日益重要的作用;被譽為21世紀的朝陽產業。國家實施郵政體制改革,政企分開已經五年了。五年來,在國家郵政局黨組領導下,快遞行業保持了年均20%以上的高速增長,實現了平穩快速發展,總體規模迅速擴大。從以下我國近年來快遞服務業發展的業績看,

註:規模以上(年業務收入200萬元以上)快遞法人企業,指國內不含分支機構,包括國有、民營、外資的各類快遞企業。

根據國家統計局、國家郵政局公布的20xx—20xx年度數據及相關材料整理。

20xx年的經濟危機給企業帶來了巨大的衝擊,快遞行業也不例外。20xx年是新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年,儘管如此,但是由於國家果斷實施了一系列的巨觀調控政策,帶領人民從容應對全球金融危機,較快扭轉了經濟增速下滑的局面,在全球率先實現了經濟的整體回升向好,GDP達到33.5萬億元,比上年增長8.7%,也推動了社會對快遞服務需求的增加;各類快遞企業迎難而上,再創歷史新高。在此後20xx年 20xx年,快遞行業都保持了持續增長的發展。其中20xx年的突飛猛進更是體現快遞行業的飛速發展。

20xx年,同城、異地、國際及港澳台快遞業務收入分別占全部快遞收入的8.7%、58.8%和24.4%;業務量分別占全部快遞業務量的22.3%、74.2%和3.5%。同城快遞業務收入的比重上升1.5個百分點,異地快遞業務收入的比重上升4.1個百分點,國際及港澳台業務收入的比重下降了6.7個百分點。

而就20xx年第一季度快遞行業的運行情況來看,我國快遞行業將繼續保持高速增長的態勢。一季度,全國規模以上快遞服務企業業務量累計完成10.4億件,同比增長46.7%;業務收入累計完成216.1億元,同比增長38%。其中,同城業務收入累計完成20.2億元,同比增長54.4%;異地業務收入累計完成127.8億元,同比增長39.8%;國際及港澳台業務收入累計完成47.6億元,同比增長10.6%。

從以上的數據顯示可以看出,我國快遞業潛力很大:一方面,綜合國力迅速提升,20xx年國內生產總值達到39.8萬億元,躍居世界第二位,國家財政收入達到8.3萬億元,國家基礎設施迅速改善,各具特色的區域發展格局初步形成,產業結構調整取得積極進展,社會基本穩定,法治逐步完善,中國經濟進入有史以來最好的發展階段;另一方面,“五化”(市場化、城鎮化、信息化、工業化、國際化)進程為快遞業提供了巨大的市場契機。在13億人口中城鎮人口已達到7億,城鄉居民收入持續增長,信息化深刻影響著生產生活,網民超過5億,電子商務的發展促進了快遞業興盛,這兩方面都為快遞業的發展提供了很好的市場契機。

但伴隨快遞的高速發展,也存在著許多問題。在中國快遞行業發展的過程中,一直存在的快遞延誤、收投服務問題、快件丟失短少或毀損等多種問題。快遞成了慢遞,然後郵件丟失或者是被損壞這種情況經常發生,但是出現了之後很難維權這樣的現象也是不斷發生。

就20xx年與20xx年消費者就快遞服務申述問題比較我們可以看到快遞行業如果想要繼續保持這樣高速的發展解決他們自身以及行業的問題是迫在眉睫的。

(二)快遞行業市場狀況

1、20xx-20__年快遞行業市場規模及增速

快遞行業目前已成為世界經濟中增長最快的產業。,中國則會成為全球增長最快的地區之一。中國經濟規模總量增長所帶來的巨大變化是快遞市場獲得快速增長的基礎。快遞市場以豐厚的利潤回報率、迅猛的增長勢頭、龐大的市場潛力 吸引了國內外眾多企業和創業者的目光。

由數據可以看出,我國快遞行業從20xx年以來取得了巨大的發展,特別是近兩年,快遞規模企業數量劇增,營業總收入相比20xx年翻了將近3翻,快遞業務量也是20xx年的3倍。中國快遞行業的長足發展已使中國成為全球第三大快遞市場。

2、快遞行業市場飽和度

我國的快遞行業發展趨勢看來,區域市場的確存在飽和的現象。從市場上說,產能密度和需求密度相差太大就是產能過剩。而需求密度就是我們所說的市場,當需求密度等同於產能密度的時候叫做飽和。

我國的快遞企業由起初的幾家規模逐漸擴大發展至今已達六千多家。在江浙滬地區網點密集,呈現一種飽和之態。而西藏新疆等邊遠地區的快遞網點少,且集中在少量的經濟發達城市;一些邊遠的小城鎮只有郵政有一定的業務,飽和度低。

3、快遞行業市場結構分析

從1979年中國引進快遞服務業起,快遞業在中國已經走過了26個年頭,基本形成了三大市場板塊和三大市場主體。三大市場板塊即國際快遞、國內(異地)快遞和同城快遞。三大市場主體包括國有、民營和外資快遞企業,有規模不等的快遞企業約兩萬家。快遞業務形成三個不同的細分市場,各自都有鮮明的特徵,其生產要素、作業模式、運行規則、服務對象等都存在差異。

(三)競爭者調研

快遞市場的迅速發展,導致快遞企業間的競爭日趨激烈。目前中國快遞企業高度分散,尤其是眾多民營快遞企業形成了一種接近完全競爭的自由競爭狀:企業規模小、數量多、市場集中度低、企業進退無障礙。外資快遞企業不斷的進入中國,尤其是全球抉遞產業的四大巨頭在中國的市場份額不斷攀升,使中國現有的快遞企業面臨嚴峻的形勢。

從整體來看,在我國快遞市場中,中國郵政仍然占據第一位,然而其市場占有率已經由上世紀90年代的80%以上進一步下降為25.82%,市場進一步被外資及民營企業擠壓,各大外資企業的發展中,聯邦快遞、DHL、UPS的發展勢均力敵,TNT稍弱,市場占有率為4.28%,然而這四大巨頭聯合中國郵政已經占據了中國國際快遞市場80%以上的份額。民營企業中,發展較快的如順豐、申通、宅急送、圓通等,先期通過低成本擴張和貼近市場的運營模式迅速占據了同城速遞的市場,並藉此優勢逐漸擴大到其他更多的業務領域。國內快遞行業前十名企業的收入占到了整個行業70%以上,市場集中度較高。

2025年個人調研報告範文 篇17

一、基本情況

石湖景區是國家級太湖風景名勝區十三個景區之一,是集吳越遺蹟、江南田園山水風光一體的山水型自然風景名勝區,規劃面積約為26平方公里,距蘇州古城區僅4.6公里。但是景區外圍環境的現狀仍然極其惡劣,交通管理混亂,環境髒亂不堪,地痞流氓及違法事件不斷,與上方山國家森林公園優美的自然和歷史景區形成鮮明的對比。由於景區行政區劃隸屬於高新區、滄浪區、吳中區和市園林和綠化管理局,造成管理體制混亂,規劃範圍內的景區與實際的行政屬地管理嚴重脫節,遊客和當地市民怨聲載道。

二、存在的問題

當前景區的發展和建設面臨非常有利的機遇,市委、市政府高度重視,朱市長及政府相關部門多次親臨現場指導建設和保護工作。但石湖景區仍然面臨著三個急需解決的問題,需要儘快加以解決。

(一)理清景區土地權屬的問題

石湖景區行政範圍涉及滄浪區、高新區、吳中區多個轄區,區域內土地權屬情況複雜,雖然08年調整的總規修編確定我景區總面積約為26平方公里,但現實情況是規劃範圍內大部分土地隸屬於友新街道、越溪街道、長橋街道、橫塘街道及景區管理處,景區管理處持有用地較少,導致整個景區違章搭建眾多,環境髒亂無序,景區形象大打折扣,給統一管理帶來很大難度。在目前推進的石湖景區北入口建設和即將進行的吳越路道路改造項目中,我處發現所有工程的推進均需花費大量時間、精力與土地權屬方協調解決租地、地面附屬物拆遷補償等問題,這將是未來的其他項目開發同樣存在的制約。

(二)景區內外部道路交通體系問題

目前穿行於景區間的吳越路和環山路在規劃中為7米至9米的景區遊覽道路,只適用於景區內部交通。而該條道路現行交通主次等級混亂,存在著較大的交通安全隱患。因此勢必要求外圍市政道路與景區內部道路各成體系、有效對接,才能更為高效、便捷地服務於廣大市民和遊客。只有改善交通體系,將石湖核心景區吳越路段功能轉變為景區景觀道路,減少過境交通穿行,才更利於完成遊覽路線的組織。

(三)管理體制不順,矛盾交結產生混亂局面,形成制約景區保護建設發展的瓶頸

由於土地權屬與管理權屬的不統一,加之相關管理部門工作的不到位,使得景區內違章建設、外來人口無序流動,地方經濟利益的驅動占用土地等現象都在潛伏蔓延,這些現象愈演愈烈,對未來的景區保護建設工作將造成不可預測的資源、資金成本浪費。

三、加快景區開發建設的對策和建議

(一)由市政府牽頭,儘快協調景區相關行政區責任單位與土地相關部門等,實質性地解決土地單位補償預期與國家標準的差距問題,早日完成石湖景區征地工作。為石湖景區的全面開發打好基礎,鋪平道路。

(二)在南北教育園之間打通山體隧道,與環山路連線,實現教育園區間師生的互穿,形成貫穿景區南北交通的過境的主要道路。同時改善整個吳越路和環山路狀況,增加公共運輸線路,提高景區的可達性,更利於市民遊覽。

(三)借鑑杭州西湖、揚州瘦西湖等地設立景區管委會的經驗做法,理順管理體制,對景區實行獨立的行政管理,統一思想,整合景區及周邊資源。在石湖總體規劃指導下,統籌開發建設,全面打造“人間天堂,新西湖”。

我們相信,只要石湖景區的開發建設工作取得重大進展,景區具有的得天獨厚的旅遊資源——優美的自然山水風光、深厚的人文積澱、便利的交通優勢,必將煥發巨大潛力,成為蘇州市民的旅遊休閒勝地。

2025年個人調研報告範文 篇18

充滿愛的幼年,找回自信的少年,感性、幻想的青春,成就滿足的成年……成長曆程中每一次的付出都是一次飽滿的充實。注重自我實現,喜歡不停地給自我設立目標,感悟到人生就像登山,山在你的心裡,每個明天都是一座山。一個多血質傾向的人,擁有外向、熱情、感性、幻想、獨立、敏感、懷疑、不穩定的人格特徵。自認為擁有的五個最好品質是:真誠、善良、理解、用心、負責。長期從事教育工作,期望能在區域內開辦教師心理諮詢中心和諮詢熱線,為可敬又可憐的同仁們帶給一些心理援助,舒緩心理壓力,幫他們找到自我控制、自我調節的最佳方式。

當我走進心理諮詢師的門,我相信:我們所有平凡的日子都將變得格外鮮亮

一、自我成長分析

(一)我的心理發展史

19xx年的冬天,我出生於xx省xx市一個普通家庭,父親是一名警察,母親是一名教師。出生時我已經有了兩個哥哥,我的降生給全家帶來喜悅。強烈的家庭職責感使他們把全部的愛傾注到兒女身上,使我在幼年期安全的需要和愛的需要得到滿足。由此構成了我對人的基本信任感、對家庭的職責感和對生活的滿足感。雖然在後續的發展中我也遭遇了總總挫折,但還是擁有用心的人格特點。

在我不到6周歲的時候母親便讓我和哥哥一同上學了,小同學兩歲的我不論是生活自理潛力還是學習潛力都比較差,所以我的童年基本上是在不停的嘗試挫敗感中度過的。以前遭遇在課上緊張得大小便的尷尬,學習成績一向在班級的倒數幾名,經常聽到教師、媽媽對優秀哥哥的誇獎,自卑心理越來越重,長時間的挫敗體驗,沒有了自信,覺得自我什麼事情也做不好。好在父母沒有在學業上給我太大的壓力,他們對我一向抱著隨遇而安的態度,這讓我幼小的心靈得到了一絲安慰,這一階段的挫敗體驗沒有在我的人生中留下太多的陰影。

青春期是我人生的轉折點,我開始走出自卑的陰影,由依靠轉向自立,同時變得感性,防禦機制過強。上中學後,母親開始關注我的學習,同時又遇到一個極負職責的班主任教師,常常同我的父母溝通,我對學習開始入門,成績提高很快,我體驗了勤奮的樂趣,每一次的表揚就能使我獲得極大的滿足感。進入學校尖子班後,學習成績更是突飛猛進,在高一時一躍成為全班第一名。不斷的嘗試成功,使自我能夠懷著熱情和方向感正視現實並追求有價值的目標,為之後的升學、就業奠定了精神和物質基礎。

小時候家境不是很好,母親下班後還要給學校校辦工廠做口罩,一個賺2分錢,看到媽媽很辛苦,複習完功課後我經常幫媽媽做,很小就學會了縫紉並常常自我設計加工服裝,時間久了,便養成了吃苦耐勞、勤儉節儉的好習慣,並構成了乖巧、懂事、自立、忍讓的性格特徵。由於動手潛力極強,嘗試用自我的所能幫忙身邊的同學、朋友,建立了很好的人際關係,人際交往潛力在這一階段開始得到較好的發展。

進入青春期後,除學業外,開始有意識地關注身邊的人和事,個性是我的家庭。可能由於職業特點,我的父親脾氣比較暴躁,母親又生性獨立、有思想,所以他們之間常產生矛盾和摩擦,緊張的家庭氛圍使我經常處於應激狀態,人也變得敏感、焦慮、謹小慎微、情緒不穩定,防禦機制過強。

我的青春時代,正是瓊瑤小說在學生中泛濫的時候,我也很快加入到“瓊瑤迷”的行列。瓊瑤對完美感情的勾畫,對男女主人公的唯美描述,對感情的那份執著,深深地感染著我,改變了我整個的認知世界。當時,對感情、婚姻有了許多不切實際的憧憬和渴望,人也變得感性和憂鬱,喜歡幻想、愛衝動。完美的感情和父母不完美的婚姻交織在一齊,同時讓我對感情和婚姻感到迷茫,既渴望又恐懼,這種矛盾一向衝擊著我延續到青年期。

青年期是我人生的高峰期,事業得到長足的發展,也收穫了期盼已久的感情。高中畢業後我考上了本市的師範學校。儘管不是自我喜歡的學校和專業,可是看到許多高考落榜的同學,自我感覺還是比較慶幸。大學生活是在歡樂、充實中度過的,我熱情高漲,頻繁地參加各種類型的活動,自我不斷發展。參加工作後,我以優異的成績分配到我市一所重點學校任教,我較好地遺傳了母親的優點:能吃苦、有熱情、有思想、多才多藝,所以在工作中鶴立雞群,在各方面取得了令人羨慕的成績。不久就被提拔為學校中層幹部、校級領導。事業的長足發展,給我帶來了前所未有的自信和對人生價值的深刻認識和感悟。教師的工作點燃了我的活力,真正地體會到什麼叫職責,什麼叫偉大,我和孩子們共同成長,我的夢和他們的夢巧然的編織在一齊,慢慢升騰,構成無形的巨大的磁場,以前的那份喜悅、那份執著、那份感動,讓我一生都永遠的放不下,也正是那個時候,我意識到自我是一個成人了。

事業成功而感情卻姍姍來遲。由於青春期對感情的幻想和父母婚姻的不和諧,致使我在青年前期擇偶標準追求完美,隨著年齡的增長,在對人生和婚姻有了深刻的認識和感悟後,於20__年的夏天,我認識了此刻的愛人,他為人熱情、謙遜、善良,尤其是他的樂觀和包容和我的敏感、個性相互彌補,補償心理讓我們很快陷入熱戀之中,在彼此的承諾中我們很快踏進婚姻的殿堂,磨合期中磕磕碰碰充滿了個性的衝突,但我們能坦誠的交流,共同學習,共同提高的建設型家庭、一體型家庭使我們的親密感日益加強。

回首走過的人生路,每一次的付出都是一次飽滿的充實。此刻的我更注重追求自我的實現,20__年我考上教育碩士研究生,由於對心理諮詢職業的無比熱愛,我又參加心理諮詢師培訓班學習,一年多的學習生活讓我仿佛又回到了大學時代,情緒變得簡單、歡樂、充實。在學習中我也慢慢地懂得:應對身邊的人要學會接納、包容,少些嫉恨,多些愛心,少一些猜疑,多一些信任,努力創造真情的空間,構建和諧的精神家園。對“成熟”也有自我的見解:我認為成熟的人是一個有“度”的人,簡約不簡單、放鬆不放縱、成熟不世故、果斷不武斷;自信又謙虛;懂得堅持也懂得放下。成熟的人還應是一個有價值的人,有追求、有思想、有情趣、有智慧、有作為。

經過多年的歷練,我的人生觀、價值觀也發生了巨大的變化。我深刻地體味到:人生就像登山,別愁這世上已經沒有更高的山讓你去攀登,山在你的心裡,每個明天都是一座山。就像那句廣告詞:人生最難攀越的山是自我,只要一小步,也有新高度。所以,我為自我確立了每一階段的奮鬥目標:完成研究生學習,充實業務潛力;完成心理諮詢師學習,做一名合格的諮詢師;開辦講座,培訓學校的心理健康教師;開辦區域內教師、學生心理診所,解決教育群體的困惑。我深知攀上這一座座山峰,需要克服種種困難。我覺得自我需要加強的五個方面是:1、完善人格,永遠用心、樂觀。2、學會堅持,永不退縮。3、修煉境界,心靜如水,心態平和。4、不斷學習,充實提高,精益求精。5、學會感恩,幫忙他人,歡樂自我。

(二)個人人格類型的描述

藉助卡特爾16種人格因素進行分析,我性格總體是外向、熱情,和藹可親;

富於感性、喜歡幻想、工作生活富有創造力;好強、獨立,常常有反抗意識,喜歡堅持自我的觀點,但易變通;敏感、懷疑,遇事喜歡思考,能夠客觀地分析問題。樂群性、聰慧性、恃強性、興奮性、敏感性、懷疑性、世故性呈高分傾向,情緒體驗偏強烈,易生煩惱,穩定性呈低分傾向,有恆性、憂慮性、緊張性、自律性、實驗性呈中等。我自認為擁有的五個最好品質是:真誠、善良、理解、用心、負責。所以我的朋友很多,他們對我的評價是:真誠、外向合群、用心向上、幽默,放鬆時給人帶來無比歡笑,安靜時給人帶來深刻思考,是一個有情趣的人。同事們評價我是:性格外向隨和,善解人意,待人真誠,易相處,為人熱情善良富有同情心,聰穎,工作潛力強,事業心強。

人無完人,當然我也有我的缺點,大家這樣評判我:有時太過於夢想化、完美化,偶爾的行為個性化,過於敏感,太在乎別人對自我的看法。

如果用三個形容詞來描述自我就是:感性、用心向上、善解人意。

二、職業行為分析

(一)為什麼做心理諮詢師

1、從職業經歷看,我有從事心理諮詢工作的基礎

1998年,我有幸參加了教育部立項的國家級重點課題《中小學生心理健康工程》實驗研究,那是我接觸心理諮詢的開始,在長達三年的實驗研究中,我和同志們透過課程、諮詢、活動等八大工程,在中國小中全面開展心理健康教育,諮詢過的學生達百餘人,積累了許多心理方面的寶貴經驗,撰寫了三篇論文,榮獲課題組頒發的研究課題一等獎。原省教委副主任姬慶生以前對我們的工作給予了充分的肯定。這段經歷,不僅僅使我和心理諮詢結下了不解之緣,並且讓我愛上了這項工作並決心一生致力於心理健康方面的實踐和研究。

2、從人格和潛力看,我具有成為一個合格心理諮詢師的條件

首先,我具備成為一個合格心理諮詢師的個性品質:在心理健康的狀況下,我的情感豐富但穩定,處事比較理智,語言表達潛力較強,為人隨和熱情具有親和力,尊重他人,並且具有強烈的職責心和愛心。

其次,多年的教育管理工作培養了我敏銳的觀察力、洞察力並善於思考,關注他人的感受。管理者的主角與心理諮詢師有相近之處,不斷的經驗總結讓我明白有些技巧的實用性,例如真誠、溫暖、通情達理、引導等等,而這些都是最基本的諮詢技術,所以我具有必須的實踐經驗。

3、從客觀現實看,我所關注的教師、學生群體的心理問題令我擔憂

作為一名一線的教育管理者,我切身體會到教師們那種巨大的職業壓力。雖然目前我國教育界正在轟轟烈烈地搞基礎課程改革,提倡素質教育,但由於社會文化發展的相對滯後,社會公民的觀念也相對落後,社會對一所學校的評價依舊著重於升學率,對教師的評價變成了精確的分數,所以教師之間的競爭很激烈,不得不抓緊可利用的每一分鐘時間,為了學生成績、升學率疲於奔命。在每一次考試成績揭曉之前,教師普遍表現為焦慮、煩躁、不安。在這種壓力之下,心理承受潛力差的教師根本就難以勝任教師職責,更談不上保證教育質量。

長期高負荷的工作,使這些教師無暇料理家人的生活起居,更沒有時間和精力關注自我的子女的學習和成長,久而久之,歡樂從工作和生活中漸漸淡去。心力交瘁之餘,教師很難有時間靜靜地讀一本書,不能及時了解新事物,更新知識,教學水平常常停滯不前。教師情緒不良時會無意識地把學生當成發泄憤怒和不滿的替罪羊,學生就會對教師產生牴觸情緒,更嚴重的是會被學生投射到未來的人際交往上。

在這種現狀的刺激之下,我決定學習心理諮詢,如果有條件,期望能在教育系統內部開辦教師心理診所和諮詢熱線,期望幫他們找到自我控制、自我調節的最佳方式,能為我可敬又可憐的同仁們帶給一些心理援助,舒緩心理壓力。這兩年應對“某學生輕生、某學生殺人”之類的報導,大家的反應已平淡了許多,遠不如前幾年那么強烈,那么痛心疾首,為什麼因為太多了。我從教十幾年,與學生朝夕相處,送走了一屆又一屆的學生,目睹了學生點點滴滴的變化,此刻的學生承受的心理壓力太大了,心理問題太多了:成長的痛苦、學業的重壓、社交的困惑、早戀的誘惑等等。應對那一雙雙清澈幼稚的雙眼,我的心裡頗不是滋味。多年的教育教學生涯,使我對學生產生了特殊的感情,我期望能夠幫忙他們解決各種各樣的心理問題,塑造健全的人格,使他們能夠健康地成長。

4、從未來發展上看,心理諮詢行業的前景對我有很大吸引力

心理諮詢行業在中國還處在起步階段,從人類社會的發展上看,它將具有巨大的發展潛能和空間。我期望自我能夠在歷史的潮流中,抓住機遇,在有限的生命里體現個人更大的價值。

(二)從業的特長和方向

1、青少年心理健康諮詢

我熟悉中、小學生這一群體並有條件進行實踐,所以在今後的諮詢工作中我最期望接待的求助者就是青少年。

2、戀愛婚姻諮詢

由於自我的戀愛經歷歷程比較長,並且用心的感悟和思索了感情、婚姻的內涵和真諦,所以期望自我在人生的更多歷練後,能幫忙朋友們順利地尋找到自我停靠的港灣。

(三)從業期盼

1、期盼求助者能夠給予我信任,肯定諮詢師的工作價值。

2、期盼自我成為一名優秀、資深的心理諮詢師,所有透過我幫忙過的求助者能夠健康生活。

3、期盼能夠成立一個心理諮詢救助中心,中心內部諮詢體系健全。

(四)從業的影響因素

1、人格特徵的影響

自身的人格特徵還不十分完善,敏感、情緒化、感性的個性特徵有時會在諮詢工作中產生不良的影響,如諮詢中的移情、反移情的處理、帶有個人傾向性的診斷等。我經常出現的反移情問題是在給某些特定的病人做完分析治療後,有壓抑或者不舒服的感覺;或試圖在諮詢的範圍之外去幫忙病人。

2、職業習慣的影響

長期從事管理工作,更習慣於統治者的.眼光和口氣說服教育,也許會在今後的諮詢過程中無意識的體現出來,影響諮詢效果。

3、內涵發展的影響

未來的諮詢工作可能會遇到專業的學者、閱歷豐富的老者等,而目前個人知識的廣度、深度及生活的閱歷都需要今後不斷的學習,內涵發展,才能更好的助人。

心理諮詢既是科學,也是藝術。科學的道理是不難理解,而將諮詢的技術個性化地套用於每一個求助者,則不是一件容易的事。要想真正學好心理諮詢,個性是要想很好地掌握心理諮詢的技能,創造性地展開工作,沒有什麼捷徑可走,僅有在實踐中邊學習,邊領悟,逐步提高與完善。而真正決定心理諮詢進程的,不僅僅是理論、技巧和方法,更需要諮詢師本身健康穩定的人格。我也清醒地認識到自我與合格的心理諮詢師的要求還有很大的差距。我期盼各位教師能不吝給予我真誠的指教,這天當我敲開心理諮詢的門,我相信:所有平凡的日子都將會格外鮮亮。

2025年個人調研報告範文 篇19

(一)扶貧對象精準,決戰目標到村到戶,全力推進精準扶貧攻堅。

一是扶貧過程中,扶貧資金撒胡椒麵等問題依然存在,全縣扶貧工作進入啃硬骨頭階段,建議在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫,變過去的大水漫灌為精準滴灌,扶貧攻堅要靶向精準,全面做到六個精準,重點從治理貧困村窮、亂、弱入手,提出大打一場藏區維穩前沿縣精準扶貧攻堅戰,集中力量實施精準扶貧精準脫貧的攻堅集結號,創建扶貧攻堅創新區、民族團結進步示範區、生態牧業建設區、減災避災產業示範區、農業觀光生態示範區五區,制定針對性強的扶貧細化配套措施,確保貧困村和貧困人群的精準認定,實現扶真貧扶準貧,讓貧困村和貧困民眾共享新一輪社會發展的制度紅利、改革紅利,使扶貧開發工作精準、深入推進。

二是要精準做到識別的貧困村、貧困戶找得準不準,致貧原因分析得透不透,脫貧致富的規劃和措施制定得實不實,項目資金和幹部駐村是否落實到位等,切實把情況搞準、措施搞明、責任搞清,才能指導基層更加有力有效地實施精準扶貧、精準脫貧,要下深水摸清情況、找準問題,找到問題才能精準打貧困七寸。建立精準扶貧工作機制,通過對貧困村、貧困戶的準確識別並建檔立卡,全面掌握貧困人口的數量、分布、貧困程度、致貧原因、脫貧門路、幫扶措施和幫扶責任等,使所有扶貧措施與貧困識別結果相銜接,因村施策、因戶施策、因人施策,做到對扶貧對象精準化識別、對扶貧資源精確化配置、對扶貧目標精細化管理、對脫貧責任精準化考核,確保如期穩定脫貧。建議細化貧困村和貧困戶識別標準,統籌與社會救助政策相統籌,建立民政、社保與扶貧部門數據對接共享平台。

三是將精準扶貧攻堅作為全縣經濟社會發展的總抓手,提升到事關全縣發展大局的高度來謀劃區域發展與扶貧攻堅,根據貧困原因,實施分類指導,以整村推進為著力點,有針對性地實施扶貧攻堅,有效整合基礎設施、公共服務設施等各類涉農項目和資金,捆綁打包,統籌使用,綜合施策,合力攻堅。四是按照缺什麼、扶什麼的原則,堅持政府主導、民眾主體、部門聯動、社會參與、綜合扶貧、整體推進,實行專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧相結合,全方位加大扶貧開發力度,不斷增強貧困人口素質與技能,不斷改善貧困人口的生產生活條件,不斷提高貧困地區經濟社會發展水平,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

(二)項目安排精準,脫貧項目到村到戶,完善基礎設施建設。針對我縣農牧業基礎設施薄弱的實際,建議縣委、縣政府加大協調爭取力度,進一步加大對貧困村四通、(通水、通電、通路、通訊)四有(有學校、有村級組織活動場所、村級衛生室、村文化室)以及草原四配套建設等方面專項資金投資扶持力度。同時進一步完善政府信用擔保平台建設,整合小額擔保貸款、扶貧貼息、抵押貸款等金融扶持政策,解決貧困戶發展資金瓶頸難題,積極協調農村信用聯社加大扶貧信貸資金的扶持力度,通過理順體制關係、簡化審批手續、提高貸款額度、延長貸款年限等措施,切實提高扶貧貸款的覆蓋面和效益,為各類農牧業專業合作社建設提供資金支持。一是交通建設:貧困村村級道路硬化或油化1條以上;70%以上的自然村通硬化路;聚居20戶以上的自然村通人行便道,有效解決民眾出行難問題。二是人畜飲水:自然村或相對集中居住點農牧戶飲用自來水率達到100%,基本解決人畜安全飲水問題。三是住房改善:農村危房改造達到100%,有條件的貧困村有集中安置點1個以上,安置農牧戶20戶以上,其中貧困戶30%以上;有兜底戶的貧困村兜底搬遷安置達到100%。四是農網改造:提高農網升級改造技術標準,切實推進一戶一表升級改造,保障農牧區用電需求。

(三)資金使用精準,扶貧資金到村到戶,規劃保障攻堅。對扶貧攻堅項目資金全程跟蹤管理,確保資金安全有效使用。建議把全縣所有部門用於行業扶貧的資金整合起來,統一調配使用,發揮資金的倍增效益、聚合效益。建立規劃實施保障機制,在組織調研、科學論證、認真總結正反經驗的基礎上,科學編制十三五扶貧規劃,明確主攻方向,科學謀劃扶貧開發的目標任務和具體措施,並把十三五規劃提出的目標任務分解到每一個年度計畫中,保持規劃實施的連貫性,確保總體規劃通過年度計畫的分解落實得以順利實施。明確部門責任,將其列入政府考核目標。建立規劃實施督促檢查機制,自覺接受人大、政協的監督檢查。建立和完善規劃評估修訂機制和規劃中期評估制度,並根據形勢變化和規劃實施進度,進行相關內容的滾動修訂,以更好地指導和促進經濟社會發展。建議成立由扶貧、財政、農牧、監察、財政、審計、建設、交通、水利等有關部門和各鄉(鎮)政府共同參與的項目實施領導小組,並建立聯席會議制度,及時研究制定相關政策措施,統籌規劃、綜合協調項目實施,為精準扶貧提供組織保障。

(四)措施到戶精準,多措並舉,因戶制宜因人施策。我縣作為全國連片特困地區,目前仍有21.3%以上的農牧業人口屬於貧困人口,要與國家同步建成小康社會,實現脫貧致富的目標時間緊、任務重。

一是醫療救助一批。對大病慢病致貧、返貧等對象參加城鄉居民合作醫療保險及其他政策性醫療保險的個人繳費給予資助和實施醫療救助。實現貧困人口扶貧小額意外保險、大病醫療補充保險全覆蓋。

二是教育資助一批。對貧困家庭子女就讀普惠性幼稚園、國小和國中、普通高中每年給予一定生活費補助;對貧困子女上大學(含高職)的學生進行資助。

三是產業扶持一批。結合貧困戶勞動力、土地資源、村級特色支柱產業,因戶施策發展種植、養殖、鄉村旅遊、合作社務工等產業,讓每戶貧困戶擁有1項以上穩定收入項目。通過制定優惠政策、加大宣傳力度,吸引社會資金投入到扶貧開發中,因地制宜抓好特色產業,隆務河流域繼續抓好土地流轉和集約經營這篇大文章,淺腦山區大力發展農區畜牧業,牧區在發展有機畜牧業上做文章。

四是培訓就業一批。利用文化旅遊等資源,深入開展實用技術培訓、鄉村旅遊培訓、資金互助業務培訓、專業合作組織管理培訓、手工藝技能培訓、貧困戶勞動力轉移、就業技能等各類培訓,項目用工以及縣內部分公益性崗位優先招錄貧困人口。建議政府部門積極與發達地區的對口幫扶政府協調,定向輸出勞務,每年輸送100名至200名初、高中畢業生到發達地區以打工的形式輪訓一次,期間實行路費和生活費政府補貼,打工費自主,培訓結束後去留自定的原則,使培訓回來的打工人員帶回先進的觀念和技術,為建設家鄉服務。五是民政兜底一批。將建卡貧困戶家庭的殘疾人、智障等喪失勞動能力的對象全部納入最低生活保障範圍,逐步提高農村低保標準,推進農村低保線與扶貧標準線兩線合一。六是扶貧搬遷一批。全力推進保障性住房搬遷,探索創新扶貧搬遷示範點、集中安置點持續發展機制,按照三三布局,將牧區三分之一搬遷到縣城定居,三分之一搬遷至各農牧業點小集鎮,三分之一留居原草場,確保搬得出、穩得住、逐步能致富,完善縣級領導、科級部門兜底幫扶深度貧困戶搬遷機制,實現貧困人口應搬盡搬。

(五)因村派人精準,合力攻堅,結對幫扶到村到戶。各行業涉農資源更精準向扶貧對象傾斜聚集;縣級領導聯繫貧困村、幫扶貧困戶;科級部門幫扶貧困村、結對幫扶貧困戶,向貧困村派駐工作隊,選派黨組織第一書記鄉鎮、村級結對幫扶貧困戶。堅持和完善三聯三促工作機制,開展以制定一個科學發展的好思路、培育一批致富帶頭人、開闢一條增加集體經濟致富路、解決一批困難民眾的生產生活問題、打造一個民族團結進步示範村為內容的五個一工程。尤其是各聯建單位要以扶貧助困工作為總抓手,在充分掌握聯建村基本情況、特色優勢的基礎上,做到長遠聯建規劃和年度聯建計畫相銜接,保證聯建工作的前瞻性和連續性,同時要創新幫扶形式,為村兩委和民眾選路子、上項目、教技術、籌資金、供信息,變輸血為造血,確保聯建工作的實效性。建議針對重點貧困村的實際困難和問題,對現有的部分三聯三促單位進行及時調整,儘量將項目單位安排到重點貧困村,切實加大幫扶力度和脫貧步伐。此外,建議採取政府大投入、資金大整合、項目大集中、社會大參與、民眾大建設的思路,結合三基建設,按照一河、兩線、三點分類實施,對貧困的原因分門歸類,對不同原因、不同類型採取對症下藥、精準滴灌、靶向治療,將聯村聯戶機制落實到位,在落實好國家扶貧項目的基礎上,將貧困村集中幫扶,分散的貧困戶因人因地施策,每個鄉鎮制定扶貧攻堅戰方案,每村一方案,每戶一策,每人一策,每個貧困村由一個項目部門聯村幫扶,企業包村包戶,協調安排每個企業聯3-10戶,效益好的企業也可聯幫一個貧困村。堅持和完善入鄉駐村幹部管理工作,在選派入鄉駐村幹部時,加強與選派單位的溝通聯繫,真正把優秀人才選出來、派下去,應充分考慮其自身特點和基層工作實際,將懂藏漢雙語、善於做民眾工作、具有一定基層工作經驗、身體健康的年輕幹部選派到基層,方便開展工作;強化用人導向,對出色完成工作、各方面反映良好的同志,大膽使用,優先提拔和晉級,提高他們的政治和經濟待遇。同時還要建立召回重派制度,對表現不佳、民眾反映不好、工作難以勝任的幹部,應由派出單位召回重派。同時,為有效解決各鄉鎮對選派幹部管理約束以及因增員而產生的吃、住、行、取暖、辦公等各種壓力,建議將各級選派幹部工資關係及人頭經費隨行轉至派駐鄉鎮,便於統籌管理,更好地為民眾增收脫貧提供人才支撐。

(六)脫貧成效精準,加強動態管理和隊伍建設。精準管理,對扶貧對象進行全方位、全過程的監測,建立扶貧信息網路系統,實時反映幫扶情況,實現扶貧對象的有進有出,動態管理,為扶貧開發工作提供決策支持。此外,進一步加強扶貧開發機構和幹部隊伍建設,針對扶貧開發項目多、資金多,任務重、人員少、幹部力量薄弱的實際,積極與省、州編辦協調,適當對扶貧部門人員編制方面給予傾斜,增加部分事業編制,並在鄉(鎮)設立扶貧專乾,著力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、克難奮進的扶貧開發工作隊伍,不斷提高扶貧開發工作水平。全面加強黨的基層組織建設,村兩委班子作用發揮如何,尤其是村黨支部書記作用發揮如何,直接關係到一個村能否如期實現脫貧目標,在選人用人上將政治堅定、辦事公正、清正廉潔、敢闖敢幹,能帶領民眾共同致富的黨員推上村黨支部書記崗位。

2025年個人調研報告範文 篇20

1個人信息基本問題概述

進入資訊時代,我們的手機不時地會接到推銷電話、垃圾簡訊;我們的信箱不時地會收到垃圾廣告。有的推銷人員甚至知道你的姓名、生日、工作單位、家庭住址等信息,讓人們深感不安。估計我們都有這樣的經歷,有時在大街上會有人讓你填一些個人信息的表格和捷運上掃微信碼等行為,這些行為可能是導致我們個人信息泄露的原因之一。根據CNNIC研究,90%的網民在填寫這些調查問卷時會擔心自己的個人信息是否安全,可以說網際網路給個人信息帶來的危機感是前所未有的。隨著公民個人信息的在商業市場的流通價值越來越大,對公民個人信息的侵害也越來越多,給社會和公民的生活帶來嚴重的困擾。我國《刑法修正案(七)》、《刑法修正案(九)》及《關於辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》等都明確規定對公民個人信息的侵害為犯罪行為;我國《民法總則》《網路安全法》《消費者權益保障法》也針對個人信息做了明確的規定。個人信息是指與特定自然人相關,通過與數據的結合,識別該特定自然人的信息。一般包括姓名、身份證號碼、家庭住址、年齡、血型、婚姻情況、電話號碼、銀行卡號碼、指紋、病例、電子信箱、網路登錄賬號和密碼等自然人的身份信息,涵蓋了自然人的心理、生理特徵、文化、家庭情況等方方面面。現階段刑法、行政法等維護公共秩序的法律對公民個人信息的保護要比民法、侵權法等民事法律更完善,《民法總則》第111條只是對自然人個人信息的收集、利用進行法律的保護,但並未規定為一種民事權利加以保護。因此,在司法實踐中對個人信息的保護的可操作性不強。司法實踐中一直用侵犯隱私權去維護公民的個人信息。但是,這與我國現階段的立法體制不符。我國《民法總則》(第110條及第111條)明顯將隱私與信息分別加以保護。

2個人信息與個人隱私的界定

隱私與信息雖然密切相連,但在總體上是還存在有明顯的區別。單獨的個人信息如一個電話號碼、銀行卡號在正常使用時不會對個人構成侵犯。但隱私信息就不一樣,即使是正常的社會交往,每個人都有不願意向外界透露的秘密。因此,將二者進行區分保護是必要的。

隱私與信息區分保護的“三分法”。隱私和信息在某些部分存在關聯,如有些隱私要通過“信息”的形式表現出來。實踐中為解決公民的個人信息與個人隱私的區分問題,用“三分法”來區分隱私與信息還是比較可行的。“三分法”分為純粹的個人隱私、隱私性信息、純粹的個人信息。純粹的個人隱私,即民法上規定的隱私權的內容,是指與個人的生活聯繫最為密切、與個人尊嚴和自由息息相關,一旦發生侵害,會給受害人造成物質和精神的損害,特別是對受害人的精神損害是無法彌補的。純粹的個人隱私具體又可以分為空間隱私權和私生活秘密2個部分。隱私性信息,實際上是隱私與純粹的個人信息交叉的部分,主要包括自然人的醫療信息資料、銀行存款信息和其他財產性信息等,這些信息與個人尊嚴密切相連,與隱私的關聯性也比較高,對這些信息的保護更接近於隱私權保護。純粹的個人信息,包括自然人的'姓名、血型、身份證號碼、出生日期、家庭住址等。

隱私權與隱私性信息不具有財產性和支配性,《民法總則》第109條規定“人格尊嚴受法律保護”,第110條則正面列舉了這些權利。這引申出一個問題,隱私權和隱私性信息是否具有財產性和支配性?對此,王利明教授認為“隱私權是一種存在於人的尊嚴之上的人格權,雖然可以被利用,但其財產價值並非十分突出,即一是隱私權無財產價值,二是隱私權無積極支配性,僅能在被侵害時防禦”。

從本質上看,隱私權或隱私性信息屬於人格尊嚴是人格權的一部分,而人格權不具有財產性和可支配性。因此,從邏輯上應該贊成王利明教授的觀點:隱私權和隱私性信息不應該具有財產性和可支配性。我國的人格權包括包含了隱私權,但個人信息權並未在人格權中有明確的規定,只是在《民法總則》中提到了,但《民法總則》的規定顯然不能適應司法實踐的需要,因此還需加強立法,用以完善法律對個人信息的保護。

3個人信息民法保護的現狀及存在的問題

《民法總則》110條和111條明顯地把隱私和信息做了不同的規定,110條把隱私權利化,規定為一種民事權利加以保護。而對個人信息只是從行為上進行規制,違反行為及違反民事法律。但我們也應該認識到個人信息與個人隱私存在交叉關係,不能把個人信息和個人隱私完全割裂。因為,廣義上個人信息中與隱私權信息重合的部分已擁有其權利化的保護方式,個人信息中的隱私信息受到侵害時,可通過隱私權獲得保護,這也為個人信息行為規制模式的保護提供了法律支撐。

《民法總則》用不同的條文將隱私權與自然人信息做出區分,因此正確區分信息與隱私具有重大意義。從受到侵害後的救濟措施來看,二者存在明顯的不同,比如對信息受到侵害可申請相關機關予以更正的權利,而隱私受到侵害就不能採取這種方式。儘管必須承認隱私與信息有時難以區分,但在我國立法保護模式的區分下,我們可以在實踐中根據具體個案進行區分,從而確定請求權基礎和救濟措施,實現對自然人民事權利更好的保護。《民法總則》對隱私和自然人信息保護分別採取權利化模式和行為規制模式。行為規制是通過對行為進行規定如信息收集、加工、使用行為及禁止買賣等,為個人信息保護提供法律支撐。

實踐中我國司法實踐中對侵犯個人信息的處理大都採取“一元論”的模式,即以隱私權對侵犯個人信息的行為進行保護,對隱私和個人信息不加以區。例如,(20xx)京01民終509號《民事判決書》認為龐理鵬被泄露的信息包括姓名、尾號9949手機號、行程安排(包括起落時間、地點、航班信息)等。法院以侵犯隱私權為由判決北京趣拿信息技術有限公司、中國東方航空股份有限公司向龐理鵬公開賠禮道歉。據最高人民法院《關於審理利用信息網路侵害人身權益民事糾紛案件的司法解釋》第十二條也做了規定,近年來,一些明星的個人信息、私人行程信息屢遭泄露,這些信息是怎樣泄露的,存在怎樣的利益鏈是值得人們思考的。我國現階段從刑法、行政法對個人信息加以保護,例如《關於辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》《居住證暫行條例》等。在公法領域對個人信息的保護力度要比私法的保護力度大一些。但筆者認為對個人信息保護應該加強對私法領域的力度。個人信息與我們的日常生活息息相關,個人信息泄露將導致我們的私人生活空間遭到侵犯。20xx年8月山東“徐玉玉案”的發生給了我們一個沉痛的教訓,我國加快了對個人信息保護的立法研究,個人信息保護出現在了《民法總則》當中,這也是立法的進步之處。目前,我國對個人信息保護的立法過於分散,規定也有些混亂,沒有形成一個統一的標準。在資訊時代,利用公民個人信息獲利的現象也層出不窮,刑法對侵犯公民個人信息的法益定侵犯公民個人信息罪,犯罪嫌疑人受到刑事追究是否還應當承擔民事責任,是否可以提起刑事附帶民事訴訟,如果可以,提起民事訴訟的緣由是侵犯個人隱私還是公民個人信息。現行的《民法總則》對個人信息保護的法條還不太完善,實踐中的可操作性不強。我們知道侵犯任何一種民事權利,都必須具備侵權責任的核心要件即侵權行為、損害事實、因果關係、過錯,以及應當承擔的民事責任。但對於侵犯公民個人信息的民事責任,法律對此還沒有規定。現行《侵權責任法》對於民事責任分為過錯責任原則、公平責任原則、無過錯責任原則。對侵犯公民個人信息如何歸責原則有待立法的進一步完善,使人民法院有法可依,做出公平的判決。

4個人信息法律保護的重構

現今,法律對自然人信息保護範圍的界定比較模糊。雖然有刑法、行政法等多部法律法規對個人信息保護的內容做了規定,但都不統一,這為司法實踐操作帶來了難度。同時,違法成本相對較低,執法力度也不是很強,致使違法行為人沒有顧忌。有些法規將個人信息保護與社會誠信體系相連,但是由於目前整個社會的誠信體系還沒有完全的建立,致使法律效力減弱,約束力不強。

現階段應當加強立法,首先,應明確個人信息保護範圍,提升對個人信息侵害的違法成本和執法力度,加強法律法規的可操作性。其次,強化主體責任,對信息蒐集的行政機關、企事業單位的使用許可權進行明確規定,建立健全信息安全管理制度,對於通過違法手段獲取的公民信息和不按規定使用公民個人信息的單位或個人要讓其承擔相應的法律責任。最後,提升行業自律管理,在有法律規定的同時,還要加強行業的管理。規範各行業中不規範使用個人信息的行為,加強對個人信息數據的維護,防止個人信息泄露,從而使公民個人信息得到雙重保護。

5結語

在大數據時代,個人信息的重要性不言而喻,對個人信息的保護已成為社會的共識。相信在不久的將來,“個人信息權”作為一種新的民事權利必然會被民事法律所規定,更好地保護公民的個人信息權不受侵害。

參考文獻

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