（五）加強教育引導，構建人才高地，為民營經濟發展提供智力支持。民營經濟是能人經濟，要在民營經濟工作中貫徹落實好科學發展觀，必須加強對民營隊伍的教育管理。一是加強企業家隊伍建設。制定培訓規劃，通過請進來、走出去等多種方式，對其進行系統培訓，幫助他們熟悉法律法規和國際貿易規則，引導他們健全企業管理制度，完善法人治理結構，加強人力資源、財務、質量和市場管理，克服家族企業和家族管理的弊端，實現由“低層次，不規範”向“高素質，高檔次”的轉變，儘快適應經濟全球化的趨勢。二是建立健全人才引進和使用機制，通過最佳化招才環境、高薪聘請、技術入股方式引進人才，組織企業技術人員外出培訓、參觀、請專家授課等方法，為企業培養高素質的經營管理隊伍和科技人才隊伍。同時要幫助引導企業加強職工的勞動保護，切實維護好勞動者的合法權益，在其內部建立拴心留人的用才環境。
二oo四年九月