中學校長掛職學習黨小組調研報告

第三部分:掛職學習管理措施

為保證兩個月的學習能夠規範開展、學有所得,我們小組從學習開始就制定了詳細的管理措施,召開專門會議傳達貫徹,保證小組成員都能掌握遵守。

具體來說,除了嚴格遵守市教育局提出的考勤和學習制度外,我們還根據實際,制定了學習活動召集對接人制度、定期學習心得交流制度、信息共享與交流機制、組內雙休日考勤制度、信息報送制度等。

學習活動召集對接人制度,即規定每周的學習活動指定一個召集人和對接人,又組內成員輪流擔任。具體負責本周的成員到位情況,臨時性活動的召集,以及負責與掛職學校對接各項事宜,這樣就實現了時時事事有人管。本次學習活動,第1-2周的召集人是薛xx,第3周是韓xx,第4周是石xx,第5周是宋xx,第6周是韓xx,第7周是任xx,第8周是石xx,第9周是薛xx。

定期學習心得交流制度,即每周五下午或周六上午,有本周召集人負責召開一個交流會,就本周的學習活動和見聞做一個交流。形式可以比較鬆散,也可以是口頭隨即發表觀點,類似頭腦風暴。這樣的活動我們感到能互相啟發,收穫不小。

信息共享機制規定每位校長拍攝的照片和視頻,以及從學習單位拷貝的電子材料,都統一由組長收集匯總,下發給大家,保證能夠讓每位校長獲取全方位的信息。、

雙休日考勤制度,規定小組成員在雙休日必須集體活動,不允許單獨外出或會客等,一是保證安全,二是便於管理。

信息報送制度,規定每位組員在完成每天一篇學習心得上傳任務後,每周報送2篇精心撰寫的學習紀實和體會,用於提供給組長完成學習簡報,並要求儘量做到圖文並茂。

在兩個月的學習歷程中,我們小組六個成員嚴格遵守了上述規定,體現了每位校長的優良素質,同時在這些制度的保障下,學習活動紮實、全面、有效,圓滿完成了領導交給的任務。

第四部分:主要收穫---優質豐富的課程體系

有什麼樣的課程,就有什麼樣的教育。課程體現了學校的辦學思想和目標,而教學是實現各個課程目標的手段,因此我們著重匯報一下二十四中的課程體系,來體現小組調研報告的主要收穫。

二十四中課程的主要特點是:理念先進、體系完備、規劃科學、開設規範、資源優質、管理到位、效果良好。

國家課程開設的主要特點是理念先進、開設規範、管理到位。

在課程理念上,學校一直在倡導實施智慧課堂,其核心是把課堂還給學生,精講多練、合作探究,這一點從我們觀摩的若干學科課程來看都得到了比較好的貫徹實施。一些新的課程理念也在學校得到了體現和貫徹。如微課、慕課、翻轉課堂、ipad課程、網上家校通等,都開展的有聲有色。三校區集體教研活動類似於我們搞的名師講堂或論壇,兼具學術性和業務性,很有效果。上述各種措施體現了學校具有很開闊的課程開設理念和開放性的研究心態,並極大促進了教師的專業成長。老師們不再是天天泡在平淡枯燥的課堂上,而是經常利用先進的教研形式去嘗試和提高專業技能,提升了職業幸福感,避免了職業倦怠。

課程開設上,一直堅持規範意識,嚴格按照國家標準設定學科課時,絕不為了片面追求質量私自加減課時量,對所有國家課程標準上的課程都能全部開全開齊,這除了學校具有良好的師資、配備等條件外,主要得益於學校的課程理念比較先進和規範。我們在校的兩個月時間裡,音體美課程、實驗課程、綜合實踐課程、信息技術課程等等都規範開設,學校的三口音樂教室、三口美術教室、兩口計算機教室都座無虛席,幾乎所有的設施都得到了充分利用。規範開設的第二個特點是對教學常規的規範管理和減負增效。學校的每個業務領導人都在強調要充分利用好課上時間,精講多練,不提倡滿堂灌。學校有專門的措施來控制各學科作業量,對大量布置作業、搶占學生課餘時間的學科,大家都比較厭惡甚至鄙視。在學科集體備課上,各個教研組都紮實開展,絕不是走過場花架子,例如理科甚至要求大家在集體備課時要落實到當堂練習題用哪些,不允許私自使用未經集體討論的習題,極大的增強了訓練針對性。包括課下作業也要求同年級全部統一,這些措施的背後,是學科年級均衡發展的思想在引領。學校在期中考試後舉行的質量分析會上,主要指標是班級均值的差值,以及討論如何提高學生的學習興趣,怎樣培優轉差,怎樣讓各個層次的學生都能在課堂和家庭作業中得到提高和發展。可以說規範意識已經全面滲透到學校的課程管理中了。

課程管理上,二十四中的最大特點是務實紮實。學校根據中考導向,對九年級的數學、英語課程實施了分層教學。我們經過與教導處主任的座談,了解了分層班的實施策略和運作情況,深感這樣的措施高明有效。當然在現今形勢下,任何形式的分層都會遇到來自家長的巨大阻力,但二十四中堅持的原則是真誠坦率的面對學生和家長,說清意圖,交代好辦法,基本得到了家長的理解和支持。說實話這很不容易,也體現了學校工作落實的力度和精細程度。另外學校在課程評價上也堅持了規範和人性化,教師績效考核基本上不與教學成績掛鈎,但通過各種措施,又能讓大家都緊抓課堂和成績不放鬆。實現這樣的人文化管理很不簡單,背後是在教師群體中形成了幹事創業的氛圍,值得我們認真思考借鑑。另外,學校在國家課程校本化開設上也做了很多工作,如利用英語節、數學節等開展知識競賽,又如開展學科關鍵能力研究,總結提煉各學科的能力目標等,效果都不錯。