競爭力。擴大開放，突出抓好農產品出口創匯基地和農業招商引資。加大農業招商引資力度，把重點放在優勢農產品深加工、龍頭企業嫁接改造、知名品牌培育壯大和外向型農業發展上，儘快建成一批規模大、水平高、輻射帶動能力強的農業產業化項目。加大農產品市場開拓力度，把國內大中城市和國外重點區域，作為農產品市場開拓的突出重點。在抓好金鄉大蒜、微山漁湖產品、任城苗木花卉等現有專業批發交易市場建設和規範的同時，在農產品集中產區，規劃建設一批專業化程度高、輻射範圍廣、吞吐能力強的農產品批發市場。改進行銷方式，通過在大中城市設立直銷點、代銷點、一條街，實行連鎖、配送、代理和網上銷售。精心組織好國內大中城市優質農產品推介促銷活動，提高我市農產品知名度和市場占有率。 （六）加強培訓和服務，加快促進農村勞動力轉移。按照富裕農民必須減少農民的要求，加快農村勞動力轉移。建立健全勞務輸出管理服務機構，加快戶籍管理、城鄉用工管理、社會保障改革步伐，清除農村勞動力轉移的政策性、體制性障礙，加強對勞動力市場的規範與管理，拓寬農村勞動力轉移渠道，在大中城市定向開發一批勞務輸出基地，結合農村勞動力轉移培訓陽光工程的實施，分層次搞好勞動力技能培訓和訂單培訓，有針對性地開展對接輸出和跟蹤服務，切實幫助解決農民工遇到的突出問題，確保實現全市“萬人出境、 40 萬人出省、 60 萬人出市、 100 萬人轉移”，勞務收入達到 45 億元的任務目標。 （七）加快轉變工作職能，推動五大產業體系建設快速發展。適應農村五大產業體系建設的任務要求，以科學發展觀和正確政績觀為指導，統籌城鄉發展，用產業化的理念和抓工業的思路謀劃五大產業體系建設，反彈琵琶，實行產前、產中、產後一齊抓，重抓流通和加工。改進工作指導方式和工作作風，深入基層，研究新情況，探索新路子，解決新問題，總結新典型。強化領導。進一步建立健全工作推進機制。嚴格考核。按照《考核辦法》的規定，繼續加大對農村五大產業體系建設年度目標完成情況考核的力度，兌現獎懲，獎優罰劣，激勵先進，鞭策後進，形成嚴格的考核激勵約束機制，推進農村五大產業體系建設快速發展。