（三）採取得力措施，進一步強化優質服務。一是進一步加大投入。要根據計生服務工作的需要，搞好服務站室改造、內部結構調整和技術設備更新，做到設施上檔次，管理上水平，服務創一流。二是加快隊伍建設。進一步拓寬用人渠道，實行競爭上崗，吸收醫學專業的大中專畢業生，特別是急需的婦科工作人員，到基層工作，最佳化隊伍結構；按照年輕化、知識化、女性化的標準選好配強基層計生主任，保持計生幹部隊伍的穩定。要加強對現有計生工作人員的理論和業務培訓，增強其愛崗敬業、廉潔奉公和道德法制意識，不斷提高依法行政和文明執法的能力。三是實現服務內容多元化。要進一步拓寬服務領域，積極開展優生優育諮詢、優生監測和生殖健康系列化服務，為育齡民眾提供更優質的服務。四是強化村級陣地建設。要達到村村有房屋、有設施、有人員、有活動的“四有”標準，充分發揮陣地作用，搞好對育齡民眾的宣傳、培訓和服務。
（四）深化計生綜合改革，健全完善激勵機制。繼續推進計畫生育管理體制和工作機制的改革，推行為農村獨生子女戶、雙女戶辦理補充養老保險制度，健全完善計畫生育各項激勵政策，確保計畫生育經費和獨生子女父母獎勵費按時足額撥付，為農村育齡夫婦免費提供避孕藥具和基本項目的計畫生育技術服務，對實行計畫生育的家庭給予經濟發展的優惠和照顧,進一步調動廣大民眾依法實行計畫生育的自覺性。
（五）建立適應社區發展的計生工作管理機制。要根據“政府主導、屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的人口與計畫生育管理原則，明確街道、居委會的任務職責。要加強組織領導，設立專門機構，配備專職人員，抓好社區計畫生育的陣地建設、制度建設、網路建設和各項基礎工作，承擔起宣傳動員、監督檢查、組織協調和綜合管理、服務等職能。對本轄區內的個體私營企業、居民小區的“社會人”，實行重點管理，承擔主要責任。切實搞好社區建設過程中部門、街道、居委會之間計生工作的職能銜接。計生主管部門要加強社區人口與計畫生育工作的指導和組織協調，確保村改居後計畫生育工作走上正常化、規範化、制度化軌道。
(六)齊抓共管，確保責任落實到位。計畫生育工作是一項基本國策，必須全社會共同參與，形成合力。要健全完善“政府領導、部門指導、共同參與、民眾配合”的工作機制，將各部門、各單位的管理力量、管理措施整合起來，實現優勢互補和手段創新，探索出一條黨政負責、部門聯合、齊抓共管、綜合治理的長效管理新路子。市直有關部門要落實責任制，加強對流動人口、下崗職工等特殊人群和外資企業、個體私營企業計生工作的管理，加大對假報死亡、寄棄女嬰、非醫學需要鑑定胎兒性別等問題的查處力度，嚴格婚姻管理，提高女性初婚晚婚率，形成綜合治理的良好局面。