(四)豐富果農培訓形式。一是依託項目培訓。依託陽光工程、現代果業項目和農民創業培訓項目開展培訓活動。二是突出陣地培訓。依託縣果業中心、專業合作社和民辦培訓機構，採取集中與分散、經常與短期、課堂講授與現場指導相結合等形式開展培訓活動。三是現場操作培訓。組建果業服務小分隊，“面對面、手把手”現場指導生產中遇到的技術難題。四是考察觀摩培訓。組織村組幹部、專業合作社負責人、科技示範戶、生產典型戶赴先進地區參觀學習，借鑑先進生產經驗。五是開辦專欄培訓。舉辦電視專題講座，編播果業實用技術，指導農民學習。六是藉助科技書屋培訓。發揮農民科技書屋和村級農民培訓中心的作用，通過借閱圖書光碟，增強農民科技知識。七是信息平台培訓。利用科技12396專家諮詢電話，線上為農民提供諮詢服務;利用州果業網站，鼓勵技術幹部撰寫刊發果業調研報告、科技論文、供求信息等，為有條件的果農提供學習交流平台。
(五)健全培訓保障措施。縣果業中心應成立專門的組織機構，全面加強果農實用技術培訓工作。各鎮應制定科學合理的培訓方案，並加強領導，確保任務落實。在培訓的組織上，要緊密結合果業生產特點，堅持因地制宜、方便組織、實用實效的原則，採取多種形式，多層面組織開展實用技術培訓活動。在經費保障上，應把果農實用技術培訓同農村勞動力轉移培訓陽光工程和農民創業培訓項目結合起來，加大資金統籌使用力度，並鼓勵果農自籌經費參加培訓。同時，應建檔立卡，落實考核制度，對培訓效果顯著的先進個人進行表彰獎勵，促進任務落實。
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