4、加強檢查指導。縣委、組織部門和相關黨委要經常定期不定期的深入到非公黨組織中，加強聯繫和溝通，強化督查，及時發現和解決黨建工作中存在的問題。幫助和指導非公黨組織做好在組織活動開展，黨員發展，黨員活動室的建設，電教片的播放收看，學習教育資料的提供，“三會一課”的學習記錄，黨員組織關係接轉等方面的工作，促進非公
黨建工作的進一步規範。
5、成立非公企業黨工委。我縣目前共有非公經濟組織4055家，從業人員10123人。隨著縣委政府一系列優惠政策措施的進一步實施和招商引資工作力度的逐步加大，非公經濟還會有較大的發展，在企業中開展黨的工作面臨著很多問題。同時隨著企業負責人身份的置換、企業性質的變化，企業的自主性、流變性和市場化特徵越來越明顯，非公企業屬於哪一個部門和單位管理的情況越來越少。因此建議縣委成立非公企業黨的工作委員會，理順組織關係，對企業的黨建工作統一安排統一部署統一組織。
6、加強對下派幹部的管理。從目前的情況看，下派幹部大致存在3種情況，一是一些企業生產經營狀況差，有的實際上倒閉關門、下派幹部無處上班，有力使不上；二是隨著一些企業改制為非公企業後、企業人事變動，對下派幹部無形中有一種排斥思想，下派幹部被架空；三是部分企業負責人對縣委下派幹部工作認識不到位，思想不重視，認為下派幹部可有可無，不安排具體工作，下派幹部和企業屬於兩張皮。鑒於此，建議縣委將下派幹部全部召回，結合近幾年實施的科技特派員創業行動，按照下派幹部的所學專業和特長，有針對性的對口安排到9個建立黨組織的非公企業，一方面充分發揮自己的優勢，出謀劃策，幫助企業搞好生產經營和員工隊伍管理等，另一方面按照縣委的要求協助企業黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考核力度，下派幹部每半年向縣委組織部匯報一次工作，年終全面考核，發現問題及時研究解決。