被征地農民就業和培訓問題調研報告

隨著城市化和工業化進程的不斷加快,土地的需求量越來越大,建設與用地之間的矛盾日益尖銳。如何做到既能滿足建設所需的土地,又能切實保障好、維護好、實現好被征地農民的根本利益,不影響他們的生活和就業問題,確保社會穩定,這是一項嚴峻而又艱巨的任務,也是我們勞動部門義不容辭的責任。XX年以來,因城市建設的需要,**市**區部分土地被徵用,形成了部分被征地農民。

一、基本情況

(一)人員情況

經調查,目前**市**新區共有被征地農民5775人,其中勞動力4177人,按照性別分:男2220人,女1957人;按照年齡狀況分:16—40歲1947人,41--60歲2230人。隨著城市化進程的加快,土地需求量加大,被征地農民將會越來越多。

(二)就業情況

在勞動年齡範圍內的被征地農民共有4177名,其中已就業3070人,仍有1107人沒有實現就業,在已就業的3070人中,自主創業的181人;受聘於人的1723人,其中從事瓦工、木工、油漆、水電工作等459人;企業聘用318人;外出務工62人;臨時就業786人(幫人看店、勤雜、保全、保潔、保姆等)。從上述就業情況來看,就業人員中絕大多數人工作隨意性大、穩定性差,自身無技能,很容易再次失業,就業形勢十分嚴峻。

(三)技能情況

根據調查,4177名勞動力中,國中及國中以下文化的3611人,高中文化程度464人,大專及以上文化的102人;接受過職業技能培訓574人,其中持相關技能證書262人,未參加過職業技能培訓3603人,其中有培訓意向的89人。勞動力受教育普遍較少,職業技能低,就業競爭力差。

二、存在的主要問題

(一)被征地農民就業壓力大,轉移就業培訓任務繁重。培訓的覆蓋面小。因培訓能力不足,只有部分的被征地農民有機會參加培訓。部分被征地農民因需要交納培訓費用而不願參加培訓,即使參加培訓,也是培訓費用低廉的技術含量低的專業。因此在很大程度上就影響了被征地農民的快速轉移。

(二)被征地農民職業技能和文化素質普遍較低,嚴重影響著轉移就業選擇和求職成功率。男性就業多從事建築、水利工程等重體力的技術要求相對不高的行業,而女性則多從事餐飲、保潔保綠等行業。

(三)被征地農民轉移就業管理機制和服務體系不健全,轉移就業的組織化程度低。一是被征地農民市場和中介組織發育遲緩,信息服務網路和基礎設施薄弱。二是勞務信息不暢,轉移就業的組織化程度低。大部分被征地農民向外轉移以自發為主,盲目性和無序性較大,“馬路市場”現象普遍。

(四)資金保障乏力,投入明顯不足。儘管各級政府積極籌措資金,但相對於這一服務體系建設需要,投入明顯不足。專項經費落實較困難。

三、被征地農民現狀

(一)被征地農民角色轉換難

在政府提出建設新工業園區的計畫後,迅速進入論證實施階段,城市化、工業化進程全面提速,園區建設和城市建設進入了超常規發展時期。城市加速擴張和工業園區等建設項目的大力實施,使得農民在短期內失去土地,無論政府還是農民都沒有做好充分的準備,致使被征地農民在由農民意識轉化為市民意識,由農民的生產、生活方式和行為轉化為市民的生產、生活方式和行為等方面出現了“無所適從”的現象。

(二)被征地農民就業難

由於農民受教育和培訓的機會相對較少,文化素質和職業技能普遍較低。失去土地後,他們在社會上的適應能力和競爭能力也較差,就業成為被征地農民的突出問題。

(三)被征地農民進入城市難

一是集體資產的處理難。村改居後,原集體經濟組織性質發生了變化,對原始集體資產的處理由於主體性質的變化,必然引起債權、債務及契約變更等問題。另外還存在社會保障、就業政策上,不能享受與城市居民同等權利的問題等。