三、以建設學習型黨組織活動為契機，提升黨員幹部的黨建工作理論素養
一是積極參加或舉辦老幹部工作研討會。圍繞“讓黨組織放心，讓老幹部滿意”的活動主題，通過前後派50多人次的黨員幹部參加兄弟區縣舉辦或者我們局支部自己舉辦的研討會，通過同仁們定話題的探討，擴大了我們黨員幹部的理論思維的視野。二是學習政治理論和黨的路線方針政策。注重學習毛澤東思想、鄧小平理論、"xxxx"重要思想和科學發展觀。尤其要全面學習貫徹科學發展觀、黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，深入領會科學發展觀的內涵。三是學習現代教育技術，更新教育觀念。黨員幹部職工要帶頭學習計算機、網路辦公的基本操作技能。四是學習老幹部相關業務知識時外延加入一些國際局勢、經濟常識以及科學知識等相關內容。五是堅持局領導幹部以身作則，率先垂範，加強學習，讓領導成為建設學習型黨組織的精心組織者、積極促進者和自覺實踐者。堅持每半月集中學習研討一次，每周五進行一次內容靈活的分管工作知識學習，適時邀請專家舉行專題講座，全年局領導幹部保證了至少帶頭講一次輔導課，以自己的模範表率作用引導全體黨員形成“人人愛學習，處處講學習”的良好氛圍，以此提升黨員幹部的黨建工作理論素養。
四、以抓組織建設為主要內容，構築堅強戰鬥堡壘
一是抓好創先爭優活動，促進“兩個作用”的發揮。自創先爭優活動開展以來，局黨支部本著“在工作中爭創，在爭創中完善，在完善中發展的”工作理念，以“樹新形象，上新水平，做老幹部滿意服務員”為主題，以“一講二評三公示”為載體，以提升老幹部工作隊伍能力與素質作為重要抓手，緊密聯繫工作實際，狠抓老幹部活動環境的改造、老幹部“兩個待遇”的全面落實，機關制度建設以及狠抓機關幹部職工的業務素質能力的提升。開創了創先爭優活動的“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色、佳績頻傳的可喜新局面。發揮了機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，提高機關黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。二是加強黨內民主，推進陽光黨務。一是堅持黨支部的集體領導和分工負責制。年初，黨支部對各委員成員進行了分工，作出了切實履行自己職責，關心全局工作，積極參與集體領導，做到分工不分家的規定。做到了重大問題的充分醞釀、協商和討論，充分發揚了民主。二是逐步完善了徵求意見機制。通過召開黨員幹部民主評議會、老幹部懇談會、意見箱等形式收集黨員的意見建議，為局裡的各種重大決策提供了行之有效的參考依據。如在培養後備幹部上實行黨員對幹部候選人進行民主測評，測評優秀率必須達到前三名以上，才可進入全面考察階段等
四、以 “三項活動”平台，歷練黨員幹部的工作作風
在“三項活動”開展的過程中，我們全體機關黨員幹部先後5次到丁山鎮狸獅村、秋發村看望結的8個窮親，幫扶10個貧困學生，向他們發放慰問金總計8000餘元，慰問物資折合資金6000餘元，幫扶金3000餘元；每次去都做到了與窮親們同吃同勞動，拉家常，幫助他們合計脫貧的路子；召開院壩會8次，向200多人次的老百姓宣講了縣委十一屆八次全委會會議精神，向他們宣傳黨和政府的惠民政策；發放宣傳資料300多份。以“四條親民渠道”開展工作，實現了機關黨員幹部全員參與活動，結窮親的全員覆蓋，在實踐中機關黨員幹部的作風得到了很大的改觀，在實踐中加強黨員幹部與村民們的魚水關係。