公司黨委2011年工作總結及2024年工作思路

四是學習內容豐富。有步聚地組織和引導黨員參加學習和在職培訓,重點加強對黨章、黨史和專業技術知識的學習;

五是學習活動影響力大。及時宣傳報導活動信息,不斷加大宣傳力度,營造自覺學習、勤於學習、善於學習的良好氛圍,擴大了學習活動影響力。

(三)抓承諾,強執行,“創先爭優”活動紮實有效

以“創先爭優”主題實踐活動為載體,統一思想,切實加強組織領導,紮實推進“創先爭優”活動。公司黨委成立了“創先爭優”活動領導小組及辦公室,具體組織指導活動的開展。按照公司黨委的統一部署和要求,緊密結合實際,研究制訂了《江西中電電力工程有限責任公司深入開展“創先爭優”活動實施方案》。切實做到認識到位、組織到位、責任到位、措施到位。

1、召開“創先爭優”活動推進會。進一步明確各階段的工作目標、任務和重點工作,使“創先爭優”活動紮實有效地向前推進。

2、加強輿論宣傳,營造良好氛圍。通過召開黨委會、黨總支、支部會議,組織專題學習等形式,對“創先爭優”活動進行了廣泛動員和全面部署,把“創先爭優”活動與黨建工作、學習型黨組織建設等緊密結合起來。充分運用工作簡報、網站、宣傳展板等媒體,大力宣傳“創先爭優”活動的主要內容、活動進展、典型經驗和實踐成效。

3、編輯“創先爭優”活動文集。將“當好主人盡職責、建功立業展風采”演講比賽獲獎作品和近兩年榮獲上級單位榮譽稱號的集體和個人的先進事跡編成文集,大力宣揚“窮且益堅、不墜青雲之志”的勞模精神。

4、開展以“我承諾、做表率、創佳績”為主題的公開承諾活動。公司領導深入基層、走訪民眾,廣泛徵求民眾意見。各黨總支、支部、黨員幹部結合實際和崗位特點,作出承諾事項,力求做到“諾必踐、踐必果”。

5、開展黨員亮牌服務活動。在每位黨員的辦公桌前擺放崗位承諾牌,亮明身份,公開承諾,注重實效,不斷增強黨員的責任感和使命感。並設立黨員示範崗、黨員先鋒崗,舉行集體佩戴黨徽,重溫入黨誓詞儀式。全體黨員統一掛牌上崗,亮明身份,接受監督。黨員幹部在亮牌服務中,率先垂範,嚴把承諾關、審諾關、定諾關、示諾關和踐諾關,確保承諾事項緊貼實際、切實可行。

6、開展民眾技能競賽和技術比武活動。配合安生、人勞部門結合公司生產實際開展電機、水泵技能競賽,承辦江西分公司熱工技能競賽,並榮獲團體第一名和個人前三名,通過以賽促學、以賽促訓、以賽促乾,引導和激勵員工爭當技術排頭兵。

(四)抓制度,強監督,黨風廉政建設情況良好

公司深入推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,並取得了良好的成效。

1、落實黨風廉政建設齊抓共管的領導體制。建立起黨政一把手親自抓、紀委書記重點抓、分管領導協同抓、紀檢監察部門具體抓、各部門分工負責、依靠員工支持和參與的黨風廉政建設與反腐敗工作領導體制。建立健全了監督檢查、責任追究等各項制度,做到黨風廉政建設工作與生產經營工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,形成閉環管理。公司每季度組織黨群、紀檢監察人員,對所屬單位黨的目標管理和黨風廉政建設執行情況進行檢查、考核,確保公司年度黨風廉政建設責任制目標能順利完成。