（二）全面深入開展“一講二評三公示”。一是明確活動宗旨，確保活動有的放矢。通過組織召開黨支部書記會、督查處務會、公示先進黨支部及優秀黨員、製作展示台、懸掛標語等形式，加強開展“一講二評三公示”活動宗旨的宣傳教育，確保活動有的放矢。二是狠抓活動規範，確保活動有章可循。第一，強化組織領導，建立健全“書記抓、抓書記”的責任體系。第二，規範文書格式。製作《部門職能職責書》、《個人崗位責任書》、《黨員參加創先爭優活動公開承諾表》、《黨支部開展創先爭優活動公開承諾表》範本，要求市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關各處室及直屬單位必須按照範本所適用的格式、字型、字號進行規範填寫。第三，規範處務會（周評會）、月評會、黨支部書記會。首先規範會議召開時間。處務會（周評會）定於每周一上午9時召開；每月召開一次月評會，兩月召開一次黨支部書記會。其次規範會議程式。處務會（周評會）必須嚴格按照個人匯報上周工作情況、處室或直屬單位負責人點評、處室或直屬單位負責人安排本周工作的流程進行；同時，對月評會、黨支部書記會的流程作出了明確規定。然後規範會議記錄格式。要求記錄人員必須嚴格按照《處務會（周評會）、月評會會議流程及記錄格式》要求的“三段式”作好處務會（周評會）、月評會記錄。三是加強活動督查，確保活動監督到位。局黨委副書記、副局長張曉濤，局黨委委員、政治部主任賀自力，局黨委委員、副巡視員陳秋明等局領導，先後主持召開市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關“一講二評三公示”專題會議12次，帶領局機關黨委的同志對處務會及《個人工作日誌》記錄進行督查17次；曉濤副局長還親自擬定了處務會（周評會）、月評會的具體流程及會議記錄格式，多次就不規範的《處務會會議記錄》進行詳細的批註並作出指示。同時，局機關黨委還加強了日常的督查。每周一對各個處室及直屬單位是否按時開會、開會是否符合規定流程、會議記錄是否符合規定格式、《個人工作日誌》領導是否簽字、是否及時送交會議記錄、是否公示每月評出的優秀黨員等事項進行認真督查並及時通報；對存在的問題通知相關處室立即進行整改。四是創新活動載體，確保工作整體推進。把“一講二評三公示”寓於機關黨建、“三進三同”、唱讀講傳”、“結窮親、送溫暖”等活動中。“四個確保”的施行，有力地推進了“一講二評三公示”的深入開展；實現了“到人頭、全覆蓋、有實效”，“設崗定責到人、細化崗位承諾、做好記實登記、認真開展點評、定期進行公示”五個重點環節工作目前也已全部落實到位，機關黨員幹部也由被動參與、被動記錄、被動講評、被動工作逐步向主動參與、主動記錄、主動講評、主動工作轉變，活動取得了明顯的階段性成效。目前，局機關“一講二評三公示”活動已轉入創評階段，局黨委擬於近期在市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關及直屬單位黨支部範圍內評選表彰一批“創先爭優”先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨支部書記，通過弘揚先進、樹立典型，黨內帶黨外，先進帶後進，將局機關的創先爭優“一講二評三公示”活動推向新的高潮。
（三）紮實推進成效明顯。局機關始終把創先爭優活動同扎紮實實做好當前各項工作結合起來，取得明顯成效。基層處認真組織開展人民調解主題實踐活動，開展矛盾糾紛大排查31540次，及時調解民間糾紛399674件，調解成功率達98.13%；法律援助處認真組織辦理法律援助案件35274件，比2011年增長13%，為受援民眾避免或挽回經濟損失近3.5億元，案件質量合格率、受援民眾滿意率分別達到98%、95%以上，持續實現了“應援盡援”和“應援優援”；律公處認真組織律師參與處理涉法信訪案件1090件，依法代理群體性、敏感性和涉黑案件達600餘人次；市司法局、市監獄局、市勞教局三局機關全年走訪、下訪民眾350人次，接待來信來訪260餘人次，化解率率為100%，在涉訴信訪案件評查工作中，沒有發現一起違法過錯和瑕疵案件；司法考試通過率達39.45%，居全國之首；社區矯正工作開創了“18123”工作模式，受到了法務部的高度肯定；公證行業積極將業務範圍拓展到了城市拆遷和市容“五亂”整治工作；穩步推進了司法鑑定機構的能力測評和認可試點工作。機關其它處室工作也取得了實質的成效。