5、做好發展黨員和黨費收繳工作。 一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯繫新的形勢和任務、聯繫我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員130名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
（三）、強化領導班子建設形成整體合力。
一是堅持重大問題集體討論決策，特別是幹部任用問題一律由局黨委會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨委會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；四是班子成員堅持每年進行一次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，並全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。
（四）、加強黨風廉政建設。
成立黨風廉政建設領導小組。局黨委建立了以楊志傑同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員幹部學習《廉政準則》、黨風廉政的各項規定，加強廉政準則的學習貫徹，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為支部學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，築牢黨員幹部的思想道德防線。
（五）、切實做好扶貧開發工作，確保實現扶貧目標。
1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨委深感幫扶弱勢群體，保障困難民眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、幹群關係的“民心工程”。
2、走訪慰問老黨員。三年來，共發放各類慰問金49.82萬元，介紹指導485名“40”“50”人員重新上崗，協調相關部門解決98戶特困戶進入低保。我局黨委領導與老乾支部召開了“七一”黨員座談會，了解他們的生活狀況和實際困難，幫他們解決了懸而未決的難題。並組織他們到革命聖地參觀學習。
在市委、市政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體幹部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮幹部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。