一、建章固基，創新保障機制，促進黨組織凝聚力的提高針對實行陽光工資特別是停收“兩費”後，幹部隊伍中出現的“乾好乾壞一個樣、乾與不乾一個樣”，“到崗不到位、出工不出力、工作講條件”等不良現象，我局通過不斷加強組織建設、進一步完善制度建設，突出“五抓”，不斷把機關黨建工作向縱深推進，切實達到以黨建促進幹部“思想覺悟提高、工作熱情提高、自身素質提高”的“三提高”目的，不斷提高黨組織的凝聚力。一是抓組織設定。在工作中，我局黨組進一步完善組織設定，及時研究了局機關新設立的兩個科室黨員的管理問題;結合我局原來工商分局和工商所均為黨支部，與行政管理體制不順應的實際情況，成立了三個工商分局黨總支，由分局總支指導協調工商所支部開展黨的工作，確保了我局黨建工作與行政工作的統一正常開展。二是抓制度保證。在實踐的基礎上，我局黨組制定了《黨建相關工作程式》等__個制度;各支部也建立健全了《黨建台帳》，完善了政治理論學習、民主評議黨員、“三會一課”、發展黨員、黨費收繳等制度，促進機關黨建工作上新台階。
三是抓爭先創優。我局每年都開展爭創“支部一面紅旗”、“黨員一名標兵”活動。制定了“紅旗黨支部”和“黨員標兵”的評比條件、考評表彰辦法和程式，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力和黨員的先鋒模範作用。四是抓獎勵激勵。我局建立鼓勵求新、獎勵創新的制度，把創新情況作為評選先進、評價幹部實績、考察推薦幹部的重要內容;引導摒棄“槍打出頭鳥”的落後觀念，改變“只許成功不許失敗”的定性思維，培養幹部對新事物的寬容度和良好心態。五是抓廉政建設。一方面認真組織學習《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及其實施細則，層層簽訂黨風廉政建設責任書，積極探索建立廉政風險點防範工作，及時發現和防控各類風險，做到警鐘長鳴。另一方面通過組織參加黨風廉政歌曲比賽、參加黨風廉政知識競賽、觀看黨風廉政建設電教片等方式，進一步加強黨風廉政建設教育。
二、提升素質，創新學習機制，促進黨員幹部綜合素質的提高
我局注重提升黨員幹部的綜合素質，通過“四個結合”從不同角度對幹部職工進行教育培訓和實踐鍛鍊，不斷提高黨員幹部服務發展的能力和水平。一是結合專題，抓好經常教育。我局結合各個階段的專題學習要求，採取上黨課、組織培訓班、外出考察學習等形式多樣的學習活動，嚴格落實“黨員教育管理”、“三會一課”、黨員民主生活會、黨員、職工思想狀況分析等制度，加強黨員經常性教育。切實把學習落到實處，讓理論教育深入人心，使幹部隊伍的政治理論水平得到明顯地提升，不斷提高廣大基層幹部的政治意識、大局意識，增強工作主動性和自覺性。在今年開展的學習實踐科學發展觀活動中，我局___名黨員參學率達___%，撰寫心得體會___多篇，調研文章___多篇，解決制約工商工作科學發展難題_個，達到了黨員“受教育、強素質、起作用”的預期效果。