XX年，我們按照市委和市直機關黨工委的部署，在機關黨建和科學發展示範機關工作中，立足部門職能特點，以創建學習型黨組織、創先爭優活動和深化作風建設為抓手，以提升統計服務水平為重點，以“創新創優提質年”系列活動為載體，深入開展科學發展示範機關建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平。
一、創新活動載體，提升全員素質
我們把嚴教育、強素質、樹形象作為機關黨建的重要工程，結合統計工作實際，建立新時期機關思想政治工作的“理論引導、目標引導、典型引導、作風引導、制度引導”五項機制，不斷深化“五講五提升”活動，提升黨員幹部綜合素質。
一是講學習，提升整體素質。按照建設學習型黨組織的要求，建立完善了一系列加強學習的制度並長期堅持，尤其是每月一次的集體學習，由班子成員和專業處室負責人進行業務講座，聘請專家講課輔導，有力地促進了幹部隊伍素質的提高。
二是講責任，提升工作標準。積極組織開展創先爭優活動，要求一切工作向最高標準看齊，向最好目標努力。通過與全國先進地區對標，制定了《xx市統計局創先爭優措施及責任目標》，並將責任目標層層分解，確保了重點工作的有效開展。
三是講規範，提升工作水平。積極創建科學發展示範機制，建立健全了機關學習、財務管理和廉政建設等各項規章制度23項，整個機關工作有章可循、作風嚴謹、文明上崗。
四是講正氣，提升統計形象。在機關幹部中大力倡行改進作風的“八個帶頭”、堅持勤政廉政的“四個不準”、樹立機關五種作風，塑造了良好的統計形象。
五是講奉獻，提升精神境界。針對今年以來統計分析監測密度加大、新增“企業一套表”試點、第六次人口普查等工作任務異常艱巨繁重的實際情況，我們大力弘揚無私奉獻精神，全局幹部職工自覺形成了不講條件、不講代價努力工作的良好風氣。“企業一套表”辦公室的同志在試點沒有現成經驗可供借鑑、沒有先例可供參考的情況下，悉心研究“企業一套表”的指標體系、運行程式、規律和方法制度，加班加點無怨言，吃苦受累不抱怨；普查辦的同志從入戶摸底登記開始，吃住在辦公室，24小時連軸轉，經過40多天的辛勤工作，順利完成了人口普查入戶登記階段工作，第六次人口普查工作受到了國家、省普查辦的高度評價。
二、創新方法制度，提升統計服務發展能力
我們把改革統計調查方法作為深入推進科學發展示範機關建設的著力點。
一是以xx現階段經濟發展特點為基礎，以突出反映全市及各地區在轉變經濟發展方式、提高經濟成長質量過程中亟待改善的薄弱環節和突出矛盾為主題思路，探索制定了“轉變發展方式，提高增長質量”監測指標體系；
二是把“企業一套表”改革試點作為我局“攻堅克難抓落實”的重點工作，抓緊、抓實、抓出成效。我市圓滿完成試點工作任務並順利實現了“企業一套表”和常規報表的成功並軌，實現了數據採集生產方式的重大改進，有效地消除了指標和報表的重複設定、調查對象多頭布置、數出多門等問題，提高了源頭數據質量，減輕了基層企業負擔，加快提升了統計效率，得到了國家統計局、省統計局領導的充分肯定，省統計局專門發通報給予表彰。