一、積極構建組織領導機制
局黨組高度重視黨建工作，將黨建工作納入年度工作計畫和年終考核目標，及時聽取黨支部專項工作匯報，每季研究黨建工作，切實加強了對黨建工作的領導。局黨支部認真履行工作職責，與縣直機關工委保持經常性聯繫溝通，主動謀求上級支持和指導。充分發揮各支部成員和黨小組長的組織協調作用，使“三會一課”這一基本工作制度得到了較好落實。加強黨建陣地建設，黨員活動室功能齊全、管理規範，達到了“五有”要求，即，有黨旗，有制度，有電教設備，有檔案資料，有學習園地。有力地推動了各項黨建工作的開展。
二、不斷加強黨員教育管理
黨員教育方面：結合日常工作，學檔案，學法律，學先進，搞警示，全年共收看影像資料達到12次。通過收看錄像直觀學、撰寫心得深入學、組織授課引導學，進一步提高了學習效果。積極引導全體黨員幹部和入黨積極分子，把理論學習與工作實踐結合起來，深入研究加強財政管理、深化財政改革等問題，不斷加強對財政管理工作思路和工作措施思考。
黨員管理方面：一是嚴格黨員發展程式。XX年，經過入黨介紹人的精心指導和黨支部多年來的培養，並經黨員大會投票表決和機關工委考察批准，3名入黨積極分子預備黨員按程式成為預備黨員。二是堅持“三會一課”制度。共組織黨員大會26次，支部會議32次，每個黨小組組織會議12次以上，全年組織黨課5次。三是認真組織民主評議黨員工作。按照實事求是、民主公開、以教育為主的原則，嚴格評議標準，規範評議程式，按比例評出優秀黨員6名，其他均為合格黨員，沒有出現基本合格黨員和不合格黨員。四是認真組織黨務公開。做到專欄公開內容按季公開，黨費收繳、黨員發展、入黨積極分子確定等隨時公開，努力形成民主決策、民主管理、民主監督的局面。
三、認真開展專題教育活動
一是深入開展“為民、務實、清廉”主題教育活動。成立專門組織，制定《實施方案》，學好規定篇目，並組織寫心得、搞討論，集中收看《加強領導幹部作風建設，弘揚八個方面良好風氣》電視專題片、《廉潔治家警示錄》和馬祖光、徐遠明等先進人物的先進事跡，組織國際形勢報告會和到貧困山區“送溫暖、獻愛心”活動，在機關網站上添加70餘篇思想政治工作文章和學習資料。通過上述措施，教育幹部職工牢記宗旨、改進作風、強化服務、爭創一流。
二是紮實推進“之時之日”大討論活動。圍繞“學好山東經驗、推進“四大”建設”這一主題，組織幹部職工學習收看縣考察團《考察報告》、《學習考察專題片》和《保定市掀起責任風暴、推進效能革命暗訪錄像片》，撰寫學習心得，並分組展開了熱烈討論。在此基礎上，制定了我局服務“四大”建設、推進“先快”發展十項工作措施。通過宣傳教育，使全體財政幹部職工深刻認識到，當前徐水堅持工業化才是硬道理，從自身工作實際出發，支持、推進“四大”建設已成為每財政幹部職工的自覺行動。
三是迅速啟動解放思想大討論活動。按照縣委統一安排部署，我局及時啟動了解放思想大討論活動，在成立組織機構、制定工作方案的基礎上，明確提出了完成XX年工作達到“四個先進”（財政收入增幅“四市一縣”中位居前列，財政管理綜合考評在全市位居前三名，在全縣年終考核中位列“實績突出單位”，在全縣民主評議行風工作中位列經濟和社會管理部門優秀單位）的目標要求。按照這一目標要求，我局組織幹部職工認真開展理論學習、撰寫心得體會，採取多形式廣泛徵求各方面意見，召開領導班子民主生活會反思、剖析存在的問題，並據此提出整改措施，明確整改重點和時限，落實整改責任。