四是繼續開展部門創優活動。在強化服務意識上，開展了創建服務型、高效型、廉潔型、學習型、創新型、和諧型財政機關活動，並與各股所簽定創建“六型”機關責任狀，促進了活動開展，強化了服務意識。在建好服務隊伍上，健全調整了黨組織機構，建立了專門面向農村的糧食直補和綜合直補工作領導小組辦公室和農開領導小組辦公室，並專門組織了業務培訓，提高了政策水平和服務能力。在創建服務機制上，制定和嚴格落實了《XX年崗位目標責任制》、《農業綜合開發項目管理和財務管理制度》、《糧食直補和綜合直補實施辦法》、《農村居民最低生活保障資金財務管理辦法（暫行）》等制度，並結合財政工作實際，認真組織了政務公開。在改進服務作風上，嚴格執行第一接待人制度，公開了股室便民服務系列措施和最佳化環境服務承諾，以公開承諾促履約踐諾。通過以上措施，使黨員幹部服務意識明顯增強，服務作風明顯改進，服務效果明顯提高。
五是有效開展黨員設崗定責活動。我局以發揮黨員模範帶頭作用、推進財政工作任務圓滿完成為著眼點，認真把握好設定崗位、全員申請、民主推薦、支部決定四個關鍵環節，繼續深入開展黨員設崗定責活動，上崗黨員認真履行崗位職責，帶動了全體黨員先鋒模範作用的發揮。積極動員機關幹部開展助殘、助學送溫暖和支援災區活動，全年共捐資7500餘元，把黨和政府的溫暖送到困難民眾心中，使全體幹部在活動中受到了教育。
XX年黨建工作取得了一定成績，但依然存在個別黨員先鋒模範作用發揮不夠突出等實際問題。XX年，我局黨建工作將在縣直機關工委的指導下，把握正確方向，創新工作方法，加大工作力度，進一步加強和改進黨建工作，為財政改革與發展提供堅強的組織保證，為全縣更好更快發展和構建和諧社會做出應有的貢獻。