8、關口前移，懲防並舉，把推進黨風和反腐倡廉建設作為企業黨建的重大任務。繼續深入推進廉潔文化“進班子、進車間、進崗位、進家庭”，培育廉潔從業的道德操守，築牢拒腐防變的思想防線。要發揮效能監察為控虧增盈服務的作用，從生產經營管理的重點、難點和薄弱環節入手，抓住影響降本增效、控虧增盈的重點和關鍵，認真開展效能監察工作。
9、以人為本，關愛職工，把維護好職工民眾根本利益作為企業黨建的核心價值。越是在困難時期，我們越要全心全意依靠職工辦企業，把以人為本、關愛職工，實現好、維護好、發展好廣大職工民眾的根本利益作為企業黨建的核心價值。堅持“三貼近”的思想政治工作原則，堅持黨群部門定點聯繫、定期分析職工思想動態、定期召開員工座談會等工作制度，堅持“五必談、五必訪”和“四個一”工作方法，進一步增強思想政治工作的及時性、針對性、前瞻性和實效性。
10、加強領導，形成合力，把工會和共青團組織作為促進企業黨建的強力助手。加強對工會、共青團工作的領導，把班組建設和職工隊伍建設、企業文化建設、打造創新型團隊結合起來，努力創建“技能型、管理型、效益型、創新型、和諧型”班組，把班組建設成為控虧增盈攻堅戰的前沿陣地。以“工人先鋒號”為載體，廣泛開展“六賽”為主要內容的勞動競賽，大力倡導“練就一身絕活，爭做優秀工人”理念，激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。各級團組織要把服務企業生產經營、服務青年成長成才作為工作重點，繼續推進“青年崗位職業生涯導航計畫”，大力開展“青安崗”、“青年文明號”、“青年紅旗機台”、“青年突擊隊”等共青團特色活動，引導團員青年講大局比奉獻、講責任比作風、講敬業比實績、講節約比成。在指導思想上形成共識，在實際工作中形成合力，從而增強班子的凝聚力和向心力。
在新的一年裡，我們一定要深入學習實踐科學發展觀，高舉“xxxx”重要思想的偉大旗幟，進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，查找差距和不足，圍繞發展生產力，弘揚先進文化，為公司發展壯大獻計獻策，努力把公司黨支部建設成為“團結協作、政治過硬、開拓創新、廉政勤政”的堅強戰鬥堡壘，為實現企業快速健康和諧發展提供的力的思想保證與組織保證，為企業發展騰飛保駕護航。
XX年十一月十六日