二、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設
㈠強化廉政教育。為加強黨員領導幹部黨性、黨風、黨紀教育，鎮黨委制定並堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日制度，結合村“兩委”換屆，加強了對基層“兩委”幹部的教育管理。舉辦了村“兩委”幹部培訓班，進行強化教育，並實行了任前、屆中警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對10個村10餘名新任職“兩委”幹部進行了任前組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵禦風險的能力。
㈡大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導幹部作風建設 。鎮黨委多次組織鎮、村兩級幹部學習貫徹胡總書記講話精神，並要求一定要深刻領會，並以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，年度公務員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據考察幹部，進一步促進幹部作風建設。
㈢嚴格執行“重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規定。年初永新鎮黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。
三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規範鎮、村幹部的從政行為
㈠圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，並定期對制度落實情況進行了監督檢查。鎮黨委制定了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來約束鎮、村黨員幹部的行為。同時，為確保各項工作制度的貫徹執行，出台了進一步加強黨委決策和執行力的決定、黨員幹部違反紀律的處理辦法等相關配套措施，做到了有據可依、有章可循。
㈡加強村幹部的管理。XX年鎮黨委加大了對村幹部報酬的管理力度，使村幹部考核管理辦法能夠充分調動村幹部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村幹部管理考核辦法，使農村“兩委”幹部的考核，更嚴謹、更具操作性。
（三）加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村採取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開闢了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計畫生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事後公開，確保了公開內容的真實性、合法性，特別是財務公開方面，由會計服務所根據財務運營情況，按流水賬方式制定公開內容，明確每月10日必須進行公開。
㈢完善機關財務制度，嚴格財務審批程式、支出範圍和許可權，嚴格執行財務支出先批後辦制度，有嚴格的財務審批程式、支出範圍和許可權，經常性支出由經手人、主管領導和鎮長簽字後才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮長請示後方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。