信息直播培訓服務契約 篇1
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經友好協商，達成以下條款：
一、服務項目與權益 加入_________網，交納入網費_________元/年，享受以下服務：
1.將入網單位分別編入“_________”，“_________”，“_________”三個專欄，連結企業的網頁或網站。
2.入網單位持有市、省、國家名優產品有效證書的產品，可編入“名特優產品推薦專欄”。
3.享有信息發布權，可在“行業動態”，“公告”，“供需信息直播”等專欄免費發布企業的有關信息。
4.贈閱《_________》周報，入網單位可免費在信息報上作企業宣傳，新產品推介，發布供需信息等。
5.若因技術問題使甲方信息不能正常發布的時間連續超過_______天以上_______天以內的，乙方按天計算賠償甲方損失，超過_______天以上仍無法正常發布的，乙方將未予發布時間的全部款項退還甲方，本契約同時解除。
二、企業需自己修改網頁與上傳信息，本網可給予有關密碼，但必須遵守以下條款：
1.企業應做好密碼的保密保管工作，承擔相關責任。
2.企業應指定專門人員，經本網培訓合格後，方可上網操作。
3.上傳內容僅限經濟業務方面，不得上傳虛假信息，並符合國家的法律，法規和政策，如因違反而引起的糾紛與法律責任等由甲方自負，與本網無關。
4.本網發現上傳內容不符合規定時，有權予以刪除。
後果嚴重的，本網有權暫停該密碼的使用權。
三、其他約定 服務期限：到款之日起至次年同日。
如有未盡事宜可及時協商解決。
本契約自簽字蓋章日起生效，甲乙雙方各執一份，有效期為_______年。
契約期滿，經雙方同意可自動延續。
契約傳真件與正本具同等效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
信息直播培訓服務契約 篇2
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓後效勞期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，於20____年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用總計20____元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，並要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作效勞期滿二年(20____年8月1日至20____年8月1日)，勞動契約期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20____元。
五、本協定在執行過程中假設發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協定的`附屬檔案，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協定一式貳份，經甲乙雙方簽章後生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
信息直播培訓服務契約 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方在合法公正、平等自願的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協定：
一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導，經雙方協商決定，教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金總計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。
三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語)
四、乙方權利和義務：
1、 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出並可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。
2、 乙方對調整後教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3、 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致後在本協定第六條添加合理的條款。
4、 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5、 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6、乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務：
1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。
2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方並協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。
3、 甲方必須認真教學並且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。
4、 甲方教員不得以任何藉口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自願的基礎上商議的其他(附加)合理條款：
1、甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方願退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。
2、 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。
3、 甲方必須提供最基本的教學環境。
七、若訂立本協定所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協定的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協定將自動解除，另簽一份協定，本中心鄭重申明：此協定至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協定一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效，本協定未盡事宜，則按相關規定執行。
甲方：
乙方：
日期：
信息直播培訓服務契約 篇4
甲方：___________
乙方：___________
性別：___________
出生年月：___________
身份證號碼：___________
電話：___________
家庭地址：___________
戶口所在地：___________
經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協定，並共同遵守執行下列條款：____
一、甲方的責任、權利、義務：____
1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，並有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的.不良表現進行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束後正式上班之日起必須為甲方服務_______年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：____
1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、在培訓結束之後，按照培訓協定規定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協定管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職，按實際發生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：__________________。
四、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
信息直播培訓服務契約 篇5
甲方：法定代表人：聯繫電話：地址：
乙方：住址：身份證號：聯繫電話
風險提示：
服務契約的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務契約中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委託方無關。如委託方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。根據《民法典》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協定：
一、甲方培訓資質甲方經教育行政部門批准成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。批准證號：________________________________________。
二、培訓內容
1、培訓內容培訓計畫：________________________________________。授課老師：________________________________________。培訓課程：________________________________________。培訓時間：________________________________________。培訓地點：________________________________________。
2、授課方式：
（1）一對一（或一對）。
（2）班制（人）。
（3）其他：________________________________________。
3、培訓費用教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關於民辦教育機構收費的檔案規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批准的收費檔案和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。教育培訓機構費用合計：_____________（元），其中：
1、教材、資料費：_____________（元）。
2、授課費：_____________（元）。
3、考試費：_____________（元）。
4、相關證書成本費：_____________（元）。
5、空調費：_____________（元）。
6、其他費用：_____________（元）。支付時間及方式：
1、支付時間：________年____月____日。
2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協定時支付__________元，剩餘部分__________元，於________年____月____日前付清；□其他方式。風險提示：
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多契約約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低於，客戶滿意率達到等。
三、甲方權利義務
1、甲方權利
（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理。
（2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
（1）制定培訓計畫，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容。
（2）按照約定提供培訓內容服務。
（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。
（4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當在48小時內解決。
（5）保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
（1）有試聽次培訓課程的權利。
（2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務
（1）遵守甲方的培訓管理規定。
（2）如實提供與培訓課程相關的近期成績。
（3）按照約定支付培訓費用。
（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意。風險提示：
違約責任應規定的具體明確，要避免籠統地說如一方違約，則向對方承擔違約責任等條款。為了有效行使自己的權利，應將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利於守約方，因此，建議諮詢專業律師進行商榷。
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行契約或者解除契約，並由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的'，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金__________元。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協定，但應支付教材費及實際發生的授課費用，其餘的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計畫超過周（次）的，甲方有解除契約的權利，乙方應支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的__________%後，任何一方解除契約的，由提出解除協定的一方支付違約金__________元，其餘的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本契約的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、契約爭議解決方式本契約在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本契約未盡事宜，由雙方約定後簽訂補充協定，本契約具有同等法律效力。
八、本契約正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本契約自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日
信息直播培訓服務契約 篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協定，此協定與勞動契約具有同等法律作
用，任何一方違反本協定，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務：
1根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。
2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大9寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元。
3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。
5培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6對參加完培訓之後的人員，甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。
二、乙方的責任與義務
1乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協定的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。
2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。
3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減契約時間，則以甲方變更為準。
5乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協定後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協定，按照新的服務期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協定，並約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動契約後，按勞動契約的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協定規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：員工部分：
4、培訓費用單次或年累計元(含)，服務期限不少於1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不足年限(月)。
5、培訓費用單次或年累計5001-8000元(含)，服務期限不少於2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。
6、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少於3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
7、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少於3年。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
中層管理部分：
8、培訓費用單次或年累計(含)，服務期限不少於1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不
足年限(月)。
9、培訓費用單次或年累計-元(含)，服務期限不少於2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。
10、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務期限不少於3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
11、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少於3年。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
12乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。
培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
13、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
14本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，協定自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：乙方：
簽字日期：簽字日期：
信息直播培訓服務契約 篇7
甲方：________________________
乙方：________________________
隨著業務的擴充及不斷發展，經甲方考證後，認為乙方具備相當的潛能及發展機會，同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時，乙方亦願意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自願、平等的基礎上，經協商一致簽訂本培訓協定。
培訓前準備
本培訓協定的啟動取決於公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓契約、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續是否辦理完畢而確定。
開始時間
甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。
如遇簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發生變化而致此次培訓開始日期提前或延後，甲方有權變更前款所述培訓開始日期，乙方應予以理解並接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓期間
甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。
如因培訓成績、業務發展、工作安排或培訓機構的日程等之需，甲方有權縮短或延長前款所述培訓期間並相應調整終止日期，乙方應予以理解並接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓地點
此次培訓的培訓地點為。
甲方有權根據實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的'書面通知所載內容為準。
培訓計畫及內容
在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計畫和課程安排見附屬檔案。
甲方提供的培訓將包括但不限於參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加。
乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計畫，並獲得相應的培訓證書/培訓機構的合格評估或滿意評估。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期向甲方匯報，並在培訓結束回到甲方後日內作出自我評價/學習小結。
勞動關係
乙方在培訓期間，與甲方的勞動關係保持不變，雙方的勞動權利義務將繼續履行。
薪酬與個稅
在培訓期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認)
保持不變，繼續按原勞動契約及雙方簽訂的協定履行(_____)
基本工資(_____)
甲方依法為乙方代扣代繳根據國際及當地稅收政策所評定的個人所得稅。
福利計畫
在培訓期間，乙方將繼續享受甲方提供的現有福利計畫，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。
交通費用
在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認)
由甲方根據內部規定，實報實銷。(_____)
交通費由乙方自行承擔。(_____)
如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據證明，否則，甲方將不予承擔。
其他津貼
甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限於住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束，乙方回到甲方工作地後，甲方將立即停止支付這筆費用。
附加保險
根據乙方的培訓地點、培訓內容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。
本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業保險。
年假(可選條款)
從培訓開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時間連續超過個月以上並經甲方事先批准。
培訓探親假(可選條款)
如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用於乙方已在國外培訓六個月以上，且探親假時間最長不得超過天，包括在途時間。
簽證辦理(可選條款)
甲方將根據培訓國的政策，為乙方辦理簽證，並承擔相關的費用。
在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。
培訓費用
甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限於學費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、一伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓後實際發生金額為準：
學費人民幣元;
津貼人民幣元
其他培訓相關費用計人民幣元。
上述所有有關的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委託其關聯企業、培訓機構和其他機構代為發放之可能。
培訓紀律和保密責任
乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：
乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規和培訓紀律，培訓結束按期返回甲方工作;
乙方應嚴格遵守甲方的規章制度及代培方的管理規程;
不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;
在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限於信息、資料，專有技術，程式、培訓內容、培訓課程、圖紙等，乙方在培訓期內，服務期內、勞動契約期內及勞動關係解除或終止後均負有保密義務;
乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有;
在培訓期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。
中途退學
如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限於學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關費用。
乙方中途退學後，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關費用。
培訓中止
此次培訓期間，如遇特殊情形(如應徵入伍等)乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動契約中止情形處理。
此次培訓期間如乙方需暫停培訓並返回甲方處工作，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動契約正常履行情形處理，其中正常履行勞動契約的期間，將從服務期內扣除。
培訓終止
在培訓期間，若乙方一直無法達到預期培訓目標，甲方即有權終止此次培訓。
在終止培訓時，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認)
(1)由甲方根據內部規定，實報實銷。(_____)
(2)交通費由乙方自行承擔。(_____)
如乙方培訓期間，由於甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。
第二十條回公司
完成培訓後，乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發生的住宿費用、與培訓相關的通訊費用等其他可能發生的與公司業務和培訓有關的費用。
乙方培訓完成，回到甲方服務後，甲方有權根據乙方的工作能力，適當調整乙方誌相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續任職。
第二十一條服務期要求
鑒於甲方提供的上述專業技術培訓，乙方承諾在接受培訓後，必須為甲方繼續服務年。
在此服務期間，如遇勞動契約期滿，甲、乙雙方應當續訂勞動契約。因續訂勞動契約的條件不能達成一致的，應按原勞動契約確定的條件繼續履行至服務期終止之日;除有《勞動契約法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動契約關係。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務期內，如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動契約到期，則乙方必須續簽該勞動契約，並繼續派遣至甲方工作。
乙方的服務期屆滿後，本協定終止。
前述服務期未滿之前，甲方書面放棄該服務要求的，服務期約定至此解除。
第二十二條違約責任
在前述服務期內，乙方辭職或因乙方違反《勞動法》第25條或《勞動契約法》第39條被甲方解除勞動契約關係而無法達到伺服器要求的，須根據服務時間按比例返還甲方培訓費用，包括但不限於學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓費用;並向甲方支付違約金人民幣
元。
需返還培訓費=(應服務月數-已服務月數)/應服務月數×培訓費總額。
上述應返還之培訓費用，甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、佣金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關係之日向甲方支付。
第二十三條附則
因本協定產生糾紛的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
本協定一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
信息直播培訓服務契約 篇8
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
身份證號碼：
根據《勞動法》、《民法典》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位繼續工作服務。
第二條：培訓時間與方式
培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;
培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業餘、□自學、□其他
第三條：培訓項目與內容
參加培訓項目：賽唯雅商學院區域培訓。
培訓主要內容：
賽唯雅基礎知識普及;
終端銷售實戰提升;
終端實戰團隊打造;
賽唯雅設計軟體運用;
賽唯雅售後服務知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
甲方提出的學習目標與要求：
能夠熟練掌握套用賽唯雅產品知識、銷售、終端行銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關
理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;
具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務
能力。
其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑑定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓服務費用
費用項目、範圍及標準
培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣(大寫 )(具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務。
培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
對參訓人員，甲方將其作為技術骨幹在今後後備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。
第六條：服務期
服務期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(含)
壹萬---貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓服務年限(不少於)
1年
2年
3年
5年
乙方接受培訓結束後，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動契約中的勞動期限短於本服務期限的，則該勞動契約中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分套用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：甲方責任與義務
在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工契約(含試用期契約)，確立勞動關係;
保證及時向乙方支付約定範圍內的各培訓費用;
保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;
在培訓期間，做好與培訓單位(賽唯雅商學院)的溝通、協調、監督工作。
第八條：乙方責任與義務
保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以
外的任何工作;
保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計畫等內容;
保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費
用由本人自負;
在培訓期間，乙方應當充分尊重並嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動契約，甲方不支付乙方任何的經濟補償;
保證在培訓期結束後，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上(不包括培訓期);
乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬於公司所有。
第九條：違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑑定成績為不合格，或未取得相
應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);
在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工契約，乙方向甲方返回全部培訓費用;
培訓期結束回到甲方工作後，未達到協定約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協定向乙方支付培訓費用;
因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協定或解除勞動用工契約，乙方所發生的培訓費用自
行免除。
發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動契約》的相關規定提出解除培訓協定或終止勞動用
工契約。
第十條：保密
乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協定終止後繼續有效 年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。
第十一條：附 則
本契約未盡事宜雙方可另作約定;
本服務期協定中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘條款的效力;
雙方因違反本協定而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，並適用中華人民共和國法律;
本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
信息直播培訓服務契約 篇9
一、學校的責任與權利：_____
1.嚴格核實培訓和用人單位資質，必須是經國家工商部門審批的具有合法培訓和用工資格的單位，管理規範，從而確保學生在培訓期間的合法權益。
2.切實做好學生的思想品德教育工作，讓學生樹立良好的就業觀、人生觀；認真組織學生進行外出學習注意事項及紀律學習。
3.協助培訓單位做好學生在培訓期間的管理工作，做好與培訓單位溝通協調工作，跟蹤關注學生工作、思想、生活狀況等，積極維護學生權益，並在必要的情況下向學生家長反映相關情況。學生在培訓期間出現的疑難問題（如技術問題、思想問題、工薪問題等），可及時與學校聯繫，學校應積極協助處理。
4.學生培訓結束後，由委培單位給予鑑定，合格者由培訓單位予以推薦及安排工作，其落下的課程由培訓單位和學校共同商榷課程置換方案，認定學生的.相關學分，保證學生順利畢業。不合格者須返回學校重新學習，直至成績合格，否則，學校最終不予。
5.培訓期間擅自中斷培訓，離開培訓單位者，學校不予接受，由此引起的一切不利後果，學校不承擔任何責任。
二、學生責任與權利：_____
1、校外培訓安全責任的主體是學生本人，學生必須遵守國家法律法規規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，學生本人對在培訓期間的行為及其產生的後果負完全責任。
2、在單位實習期間學生應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的工作安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損於培訓單位和學校形象的事情。
3、工作時間不乾私事，遵守培訓單位的作息制度，未經批准，不得擅自離開實習單位。請假1周以內者由實習單位批准，1周以上由學校和用人單位共同批准。
信息直播培訓服務契約 篇10
甲方：
乙方：身份證號：
地址：聯繫方式：
(乙方地址或聯繫方式變更應當十日內告知甲方)
甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自願達成以下協定：
一、培訓安排：
1.項目及內容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括並不限以下內容：
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據發票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計畫
培訓內容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿後，乙方必須達到如下培訓效果：
取得證書的，或通過考試，或。
三、培訓期滿，勞動契約的簽訂：
1、乙方達到本協定第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低於年的勞動契約，建立勞動關係，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，並按本協定第五條的規定履行服務期協定;
2、乙方未達到本協定第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協定，並要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿後，乙方不與甲方簽訂勞動契約，或雙方就簽訂勞動契約內容未達成一致的，甲方有權終止本協定，並要求乙方返還所有培訓費用。
四、權利及義務
1、甲方應按照本協定約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時匯報學習情況，培訓結束後向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;
4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業秘密(包括但不限於在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在網際網路等媒體上發布相關信息);
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。
五、服務期約定：
1.乙方參加本次培訓後，甲方與乙方簽訂勞動契約並安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動契約後第一個工作日;
2.乙方在必須服務期內，若勞動契約期滿，經甲方書面同意該勞動契約期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關係，不存在勞動及用工關係;
2、甲方無權安排乙方從事相關工作;
3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;
5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續，本協定的繼續履行與否由雙方協商後決定;
3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大於培訓費的'，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協定第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動契約法》第三十九條規定解除勞、
動契約的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協定未滿服務月數
違約金=-------------------------------------------
服務年限*12
註：服務期限從勞動契約簽訂後的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。
3.除服務期條款外，因履行本協定其他條款發生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務
期條款發生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協定未盡事宜，雙方可另行協商。
十、本協定一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協定經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方蓋章：乙方簽署：
簽署日：年月日簽署日：年月日
信息直播培訓服務契約 篇11
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國契約法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協定：
一、甲方培訓資質
甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批准(許可)證照名稱： ，證照編號：
二、培訓課程及相關內容
三、甲方權利義務
1、甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計畫，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2、乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行契約或者解除契約，並由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的`相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣 元。
3、在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除契約，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4、因乙方原因推遲接受培訓課程計畫超過 (日/周)的，甲方可以解除契約。乙方支付違約金人民幣 元後，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本契約的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、契約爭議解決方式
本契約在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第 種方式解決：
1、向 仲裁委員會申請仲裁;
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本契約未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協定。
九、本契約正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本契約自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
_____年_________月_________日
乙方：
_____年_________月_________日
信息直播培訓服務契約 篇12
甲方：(公章)
地址：
電話：
乙方：
家庭住址：
身份證號：
甲方因企業自身發展需要和不斷促進職業經理人隊伍管理理念以及運營管理水平的提高，保證企業擁有最核心的人力資源，特委派乙方參加培訓，培訓內容、培訓期限、培訓費用和培訓方式
乙方在培訓結束後，須在甲方服務叄年(自培訓結束之日算起)。
鑒於培訓費用由公司負擔，本著公平、公正的原則，參照《民法典》的相關規定，達成本協定：
一、乙方在培訓學習期間，享受在甲方工作期間同等級別的薪酬、福利待遇;
甲方負責支付乙方在培訓學習期間的培訓費、膳宿費、教材費、往返差旅費及甲方有關規定報銷的費用。
二、乙方在培訓學習結束(或結業)後，應將本人學習掌握的相關知識，系統全面地對本公司員工或集團公司其他層次的管理隊伍，進行悉心交流，達到資源共享、共同提高的培訓目的。
乙方必須對培訓內容予以保密，未經甲方許可，不得泄漏給其他公司或個人。
違反本規定，給甲方造成的一切損失由乙方負責。
三、乙方在培訓期間須認真學習，圓滿完成培訓學習任務，自覺遵守培訓所在地規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違紀處理。
四、乙方在培訓期間，如私自外出或者違反公司規定、法律法
規規定，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
五、乙方有下列所列舉的三個原因，沒有履行完整服務期的，均按培訓費總額的50%退還甲方。
1、因個人原因在服務期內離職的;
2、因違反公司制度規定，被公司辭退的;
3、服務期到期後，公司和本人進行續約，但本人不同意的。
六、本協定自雙方簽訂之日起生效。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
代表人：
年月日
乙方：
年月日
信息直播培訓服務契約 篇13
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國契約法》及相關法律法規，就乙方為甲方學員進行培訓事宜，經雙方友好協商，制定如下條款，共同信守。
一、培訓目標（效果）：
為提高學員____專業技能，有效的將理論與實際結合，____認證通過率達全國平均水平以上。
二、培訓內容：
根據______聯合會指定教材及考試大綱進行授課。
三、授課方式：
講授、案例分析、問答，結合考試大綱重點突出。
四、培訓時間：
五、考核辦法：
1、甲方負責保證學員80％以上培訓出勤率（未達到80％出勤的考生不列入通過率考核中）
2、甲方負責提供學員的培訓教室，並提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等（電腦乙方自備）。
3、甲方負責按______聯合會要求資格進行學員招生，並保證通過聯合會資格評審。
4、甲方負責發放由______聯合會統一指定的教材。
5、按契約規定向乙方及時支付培訓費用。
六、乙方責任：
1、乙方負責派出具有豐富教學經驗、資歷深厚且有______聯合會培訓授予的培訓資格的`教室不低於名為甲方學員進行培訓，並達到雙方預定的培訓效果。
2、乙方負責在培訓前3 天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。
3、乙方要嚴格按______聯合會指定教材及考試大綱進行授課，並且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內容無關的話題，目標是______認證考試通過率達到全國平均水平以上。
4、乙方負責提前結合教材及考試大綱準備好複習題，保證人手一份，並在測試後結合學員測試問題進行指導。
七、培訓費用及支付方式：
1、培訓費用收取標準為：總計 元人民幣（其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用）除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。
2、支付方式：本契約培訓費由甲方在培訓結束後根據乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金之後，於培訓結束，學員考試並公布成績後30日一次性付清，甲方以支票（匯票）支付。
八、違約責任：
1、乙方未能按契約約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付契約總金額的5％的違約金。
2、乙方培訓後，達不到契約約定的培訓效果，即學員通過率低於應向甲方支付契約總價30％的違約金。
3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為契約總價的50％。
4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。
5、甲方未按本契約約定付款的，應向甲方支付利息。
九、其他：未盡事宜，由雙方協商確認後簽訂補充協定，與本契約具有同等效力，口頭協定無效。
十、因本契約或履行本契約發生的糾紛，由雙方協商解決，協商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十一、本契約自雙方簽章之日起生效，有效期為年。
甲方（蓋章）：
________年_________月_________日
乙方（蓋章）：
________年_________月_________日
信息直播培訓服務契約 篇14
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動契約法》和雙方《勞動契約》的規定,甲乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協定,以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,總計 天。
第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、一伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條 乙方完成專業技術培訓後,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結束後,乙方應及時返回並向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證複印件、培訓課件資料、培訓證書複印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分 服務期
第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大於勞動契約期限,則自動延長勞動契約期限。
第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的範圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用於乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條 本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協定生效後,將自動作為雙方勞動契約的補充內容,勞動契約中與本協定不一致的地方,以本協定為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
信息直播培訓服務契約 篇15
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：_____ )
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限於各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附屬檔案等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協定：
一、專項培訓時間和地點
第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的'全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿後應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動契約期滿而服務期未屆滿時，勞動契約期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動契約的，在辦理勞動契約終止手續後，本協定也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協定第二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協定自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方(印章)：
____年_________月_________日
乙方(簽字)：
____年_________月_________日
信息直播培訓服務契約 篇16
培訓機構(以下簡稱甲方)：
培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名： 性 別： 年齡： 類別： (中小學生/其它) 學校： 現年級： 住址： 監護人： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國契約法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協定：
一、培訓課程及相關內容
三、甲方權利義務 1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理; (2)按約定收取培訓費用。 2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計畫，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。 四、乙方權利義務 1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 1 課時課程; (2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。 2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行契約或者解除契約，並由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除契約，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計畫超過 (日/周)的，甲方可以解除契約。乙方支付違約金人民幣 元後，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本契約的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、契約爭議解決方式
本契約在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第 種方式解決：
1.向 仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本契約未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協定。
八、本契約正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、本契約自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
信息直播培訓服務契約 篇17
甲方名稱：中國銀行股份有限公司蘇州分行 乙方名稱：前錦網路信息技術(上海)有限公司南京分公司
地 址： 蘇州市干將西路188號 地 址：南京市漢中門大街1 號金鷹漢中
新城21樓A座
郵 編：215002 郵 編：210029
法定代表人：朱韜 法定代表人：余海君
項目聯繫人：湯征華 項目聯繫人：趙洋
電 話：0512-67555579 電 話： 025-86558812 傳 真：0512-67555556 傳 真： 025-86667266 本契約甲方委託乙方就[ 20xx年新入職員工 ]進行[ 體驗培訓 ]課程專項培訓，並支付相應的培訓費。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，根據《中華人民共和國契約法》的規定，達成如下協定，並由雙方共同恪守。
第一條 培訓概況
第二條 甲方的權利和義務
2.1甲方有權要求乙方按本契約約定按時提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進行評估和確認，提出修改意見。
2.2甲方有權獲得與所採購培訓課程相關的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關的任何內容進行包括複印、錄音、錄像或其他任何方式進行的複製和散播。
2.3如果乙方不能按照本契約的要求履行義務，甲方以書面形式通知乙方，乙方應在三日內予以補正和改進，如果乙方在規定的期限內未能補正和改進，甲方有權中止支付，直至乙方能夠按照本契約規定的內容履行義務。
2.4乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排：
(1)培訓場地
(2)培訓教學必要設備
(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿
(4)根據甲方確定的參加培訓人員名單，組織學員按統一的培訓計畫完成學習內容。
2.5在乙方完成培訓服務並滿足付款條件時，甲方應按照本契約的約定及時支付培訓費。
2.6甲方應在不遲於學員出發前48小時，按保險公司之要求提供相關學員信息給乙方，若甲方學員臨時發生變動，甲方應在學員出發2小時前，書面告知乙方變動學員的信息，以確保乙方在出發前為每位參加培訓的學員購買保險。甲方應以電子郵件、簡訊、傳真形式向乙方提供上述信息，並應得到乙方確認。
2.7甲方應在體驗培訓執行過程中，要求甲方學員遵守乙方的相關制度，支持與協助乙方做好學員日常及安全管理方面的工作。
2.8若因甲方學員故意違反乙方的規定，或因甲方學員自身原因造成的人身、財產損失，或因甲方原因導致乙方未能為學員購買保險而發生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。
第三條 乙方的權利和義務
3.1乙方在履行契約義務的情形下有權要求甲方按本契約約定及時支付培訓費。
3.2 乙方應按下列要求提供培訓服務：
3.2.1培訓地點：[蘇州]
3.2.2培訓時間：20xx年元月4日18：00-20xx年元月5日17：00，[1天]
3.2.3培訓內容：[戶外體驗培訓]
3.2.4培訓講師：[前程無憂內部講師]
3.2.5培訓人數：約70人
3.3乙方應按照本契約關於培訓服務的要求，為甲方提供培訓服務。
3.4乙方應向甲方提供培訓課程設定及師資配備情況，由雙方協商制訂培訓方案與培訓大綱。
3.5乙方應在培訓服務過程中執行嚴格的質量管理，指定有經驗的助教，協同甲方一起對培訓項目進行管理，控制培訓課程進度與培訓效果，並對培訓課程進行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質量。
3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷，並確保講義及時發到學員手中。
第四條 付款
4.1 培訓費用：單價：人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學員人數計算。
4.2 具體支付方式和時間如下：
4.2.1培訓結束後，甲乙雙方共同組織參訓學員填寫一級評估結果，乙方提供一級評估報告，甲方根據評估滿意度結果支付培訓費用。以滿分10分計，平均分在8.5分(含本數)以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數)-8.5分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數)-8.0分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數)以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。
4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發票及培訓效果評估報告，甲方在收到發票和評估報告後的十個工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。
4.3 乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號為：
戶 名: 前錦網路信息技術(上海)有限公司南京分公司
開戶行: 南京交通銀行漢中門支行
帳 號: 320xx66600
第五條 保密
5.1 在本契約履行期間及履行完畢後的任何時候，任何一方均應對因履行本契約從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任，未經對方書面同意不得向第三方透露，否則應賠償由此給對方造成的全部損失。
5.2保密信息指任何一方因履行本契約所知悉的任何以口頭、書面、圖表或電子形式存在的對方信息，具體包括：
(1)任何涉及對方過去、現在或將來的商業計畫、規章制度、操作規程、處理手段、財務信息;
(2)任何對方的技術措施、技術方案、軟體套用及開發，硬體設備的品種、質量、數量、品牌等;
(3)任何對方的技術秘密或專有知識、檔案 、報告、數據、客戶軟體、流程圖、資料庫、發明、知識、及貿易秘密。無論上述信息是否享有智慧財產權。
5.3 如需要，乙方應根據甲方的要求籤署相應的保密協定，保密協定與本條款存在不一致的，保密協定為準。
第六條 違約責任
6.1本契約生效後，任何一方不履行或不完全履行本契約約定義務的，即構成違約，守約方有權要求違約方按照實際損失承擔賠償責任。
6.2 由於乙方的過錯造成其提供的培訓服務不符合本契約附屬檔案中的項目安排，則甲方有權視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿足契約要求部分所對應的培訓費用的20%，並賠償由此給甲方帶來的相關實際損失。由於乙方的過錯造成其不能按時完成培訓服務的，每逾期1個工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓費總額的1% 。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過培訓費總額的100%，甲方有權解除契約並要求乙方賠償由此給甲方帶來的所有實際損失。
6.3因契約一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應賠償由此給另一方造成的損失。
第七條 乙方的保證
7.1乙方保證在履行本契約過程中提供的培訓服務不侵犯任何第三方的合法權益或引起任何第三方的指控或行政機關的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權或賠償或行政處罰，因此而發生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。
7.2乙方需提供全力支持，防止因上述侵權或可能的侵權給甲方造成的損失，包括但不限於提供甲方繼續使用本契約項下的培訓服務而需取得的第三方授權、修改本契約項下培訓服務使其至少在功能上可以替代原培訓服務、提供功能上相等的使甲方可以達到本契約目的的其他培訓服務，並由乙方承擔因此而產生的所有的費用。
第八條 不可抗力
8.1 如果出現不可抗力，雙方在本契約中的義務在不可抗力影響範圍及其持續期間內將中止履行。經另外一方確定的不可抗力影響時間，不計入本契約執行時間，本契約執行時間相應順延。契約期限可根據中止的期限作相應延長，但須雙方協商一致。任何一方均不會因此而承擔違約責任。
8.2 受不可抗力影響一方應在不可抗力事件發生後5個工作日內將不能履行本契約的原因書面通知對方，並提供有關證明檔案。
8.3 不可抗力影響結束後，受影響一方應在5個工作日內書面通知對方。
8.4 如果不可抗力影響超過15天，各方可協商解決此後的契約執行問題。如果各方在相應順延的
30天內未能協商一致，各方均有權解除契約。
第九條 其他
9.1 按契約規定應該償付的違約金、賠償金和各種經濟損失，應當在明確責任後10個工作日內付清，逾期按應支付金額的日萬分之一計收利息。經雙方事先確認後，依據本契約乙方應向甲方支付前述款項的，甲方有權自行從應付契約總價款中扣除充抵。
9.2解決契約糾紛的方式：因執行本契約而發生的爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。
9.3 在本契約履行期間及履行完畢的任何時候，同未經對方同意，任何一方不得以任何形式公開本契約及附屬檔案內容，以確保雙方的商業機密。
9.4本契約共[ 伍 ]頁，一式貳份。甲乙雙方各執壹份。附屬檔案為主契約的一部分，具有同等法律效力。
9.5 本契約自雙方法定代表人或者授權簽字人簽字並加蓋公章之日起生效。契約執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除契約。未盡事宜，由雙方共同協商達成補充協定解決。補充協定與本契約不一致的，以補充協定為準。
9.6 與履行本契約有關的下列檔案，為本契約的組成部分，彼此相互解釋，相互補充。
甲方：中國銀行股份有限公司蘇州分行 乙方：前錦網路信息技術(上海)有限公司南京分公司
甲方法定代表人或授權簽字人(簽字)： 乙方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
甲方(公章)： 乙方(公章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
信息直播培訓服務契約 篇18
甲方：_______________________________________________________
註冊地址：___________________________________________________
營業地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
乙方：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話：____________________住址：_____________________________
職務：_______________________________________________________
因甲方業務發展工作需要，根據乙方的個人申請和個人意願，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓。現根據國家相關法規和甲方有關制度規定，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，經雙方協商一致，達成以下協定。
一、培訓機構、內容、地點、時間
培訓時間：______年______月______日至______年______月______日
培訓形式：____________________________________
培訓期限：____________________________________
培訓機構：____________________________________
培訓地點：____________________________________
培訓內容：____________________________________
二、培訓費用
1、培訓費用包括：培訓產生的（交通、食宿）差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關費用，總計___________ 元人民幣（大寫：__________________ 元整）。
2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須於培訓結束後_____個月內完成對甲方相關人員本課程的培訓。
三、服務期限
乙方自培訓結束之日起，須至少為甲方繼續工作服務_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務期限未滿而解除勞動契約（協定）或離開公司的，應按一定比例承擔培訓費用。
四、甲方的權利和義務：
1、按時按約定支付乙方的培訓費用。
2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節假日、培訓時間超過標準工時的，乙方自願放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。
3、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由於甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。
4、乙方在培訓期間學習成績不合格，甲方有權予以相應的行政經濟處分。
5、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。乙方在培訓期滿後，若因個人原因成績不合格，未取得相關畢業證書、結業證書和資格證書的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。
2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規定。
3、乙方不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。
4、乙方在培訓期必須致力於學習，不得在此期間內從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。
5、培訓期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關係。
六、違約賠償責任：
1、契約履行期間，甲方未按契約約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。
2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。
3、在雙方約定的工作服務期內，乙方在未徵得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______ 天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當 天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。
4、乙方在與甲方約定的服務期內離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩餘服務期（ 天）÷約定的服務期（ 天）×培訓總費用（ 元）。
5、甲方因經營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。
七、不可抗力
1、不可抗力是指本契約雙方不能預見、不能避免並不能克服的`客觀情況。包括但不限於下列事件：戰爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。
2、任何一方因不可抗力不能履行本契約規定的全部或部分義務，該方應儘快通知其他方，並須在不可抗力發生後______日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本契約的影響程度說明。
3、發生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本契約義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任儘可能及時採取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。
4、各方應根據不可抗力對本契約履行的影響程度，協商確定是否終止本契約，或是繼續履行本契約。
八、其他約定
1。本契約條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2。_____________________________________________________________
3。_____________________________________________________________
九、爭議解決
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、契約生效
本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本契約一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
契約生效後，甲乙雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式，作為本契約的附屬檔案。附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
________年_________月_________日
乙方（簽字）：___________________
________年_________月_________日
信息直播培訓服務契約 篇19
甲方：
乙方：____市安全生產監督管理局
甲方為全面提高項目特種作業人員安全技術水平和技能，加強安全生產規範化管理，嚴格持證上崗制度，防止和減少生產安全事故。根據國家安監總局頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》通知要求，特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)後，方可上崗作業。特委託乙方對甲方員工進行安全培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協定：
一、培訓對象：甲方項目特種作業人員(60人)
二、培訓時間：20__年 月 日至 月 日，共 學時。
三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業、鍋爐、爆破工
四、培訓地點：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室
五、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;
(2)負責按本協定書約定向乙方支付培訓經費。
2、乙方職責：
負責按甲方的.培訓要求設計培訓方案(計畫)，並按雙方確認的培訓方案(計畫)組織合適的教師實施;(2)組織培訓後的各類別人員考試。
六、培訓經費：480元/人，培訓費總計：28800元。
七、本協定書未盡事宜，由雙方協商解決。
八、本協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)
二0_____年 月 日
信息直播培訓服務契約 篇20
培訓服務協議
甲方：
乙方：身份證號：
家庭住址： 聯繫電話：
甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間，關於乙方培訓事項達成如下協定。
一、培訓內容：
二、培訓方式：
三、培訓費用：指甲方為乙方培訓所實際支出的全部費用。本次培訓費用數額為：_______元。
培訓費用包括但不限於培訓場地費用、師資費用、學費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。
四、服務期限
1、乙方的服務期限採取以下第______種方式。
第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動契約補充協定執行。
第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬元以下，乙方應自取得證書之日或者學習完畢之日起保證在公司服務期滿兩年。
第三，若公司支付的培訓費用在3萬元以上5萬元以下，或契約期內公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿三年。
第四，若公司支付的培訓費用在5萬元以上的，或契約期內公司累計支付的培訓費用5萬元以上的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿十年。
2、通過本條確定的服務期限，如果短於雙方勞動契約期限，以雙方勞動契約期限為服務期限；如果長於雙方勞動契約期限，則雙方勞動契約期限延長至服務期限截止之日。
簽訂本協定時，如果乙方的勞動契約剩餘期限不足一年，則自動延長至一年。
五、甲方的權利、義務
1、甲方有承擔培訓費用的義務，但本協定和甲方規章制度另有規定的除外。
2、因乙方的原因導致勞動契約無效的，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實際損失。
3、甲方有權選擇培訓的內容、方式、地點、人員、時間等。
4、甲方在培訓結束後，有權根據培訓內容以及甲方經營之需要，調整乙方的工作崗位。調整後乙方的待遇一般不低於原工作崗位且不低於調整後崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無法勝任原工作而進行培訓並調整工作崗位的除外。
5、服務期滿後培訓證書將交由甲方，因乙方違反服務期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務期限）×服務年限。如給甲方造成的實際損失高於違約金的，則賠償實際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務期限約定。
六、乙方的權利、義務
1、乙方享有要求甲方依照本協定約定承擔相關培訓費用的權利。
2、在培訓期間，乙方應當遵守甲方、培訓方的規章制度，認真完成培訓任務並取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。
3、在培訓期間，維護甲方的聲譽、利益和自身安全。
4、非工作地點培訓結束後，乙方應當於合理期限內返回工作地點參加工作，否則視為曠工。
5、乙方凡取得證書的須交由甲方存檔。
七、其它
1、本協定一式兩份，於雙方簽字或蓋章後生效。
2、本協定簽訂後，甲方規章制度對本協定的內容有不同規定的，以本協定為準。
3、本協定作為雙方勞動契約的一部分，與該勞動契約具有同等效力，內容有衝突的，以本協定為準。
4、本協定中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
附表：培訓費用清單
信息直播培訓服務契約 篇21
甲方：__________
聯繫方式：__________
地址：__________
乙方：__________
聯繫方式：__________
地址：__________
風險提示：__________
服務契約的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務契約中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委託方無關。如委託方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。
一、總則
1、甲方自願接受乙方的培訓服務，參加_________________項目(課程)的培訓。
2、乙方是經過_________(國家機關)批准設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。
3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓契約，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據。
二、甲方權利及義務
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫，並註明是否包括考試費、證書成本費)：___________________元(大寫__________________)，繳費方式：____________________________。
2、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助。
3、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。
5、未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。
6、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等契約規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除契約，責任由乙方承擔。
風險提示：__________
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多契約約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低於____________，客戶滿意率達到____________等。
三、乙方權利及義務
1、乙方提供的培訓項目：____________________________。
(1)教學課時：_____________________________________。
(2)開課日期：_____________________________________。
(3)結業日期：_____________________________________。
(4)開設課程：_____________________________________。
(5)學習形式：_____________________________________。
(6)教學成果形式__________________________。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。
3、在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方。
4、認真執行教學計畫，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量。
5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。
6、若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除契約，勒令退學，培訓費(住宿費)不予退還。
風險提示：__________
違約責任應規定的具體明確，要避免籠統地說"如一方違約，則向對方承擔違約責任"等條款。為了有效行使自己的權利，應將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利於守約方，因此，建議諮詢專業律師進行商榷。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止契約，或因甲方原因被培訓機構終止契約，以及因不可抗力造成契約終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓契約，或沒有按照契約約定提供教育服務的，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本契約在履行過程中發生爭議的，雙方應本著友好的方式協商解決，協商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本契約未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為補充條款，與本契約具有同等法律效力。
2、本契約一式______份，甲、乙雙方各執______份，自甲方繳費並簽字後生效，至______年______月______日培訓結束時契約終止。
甲方：__________學員(簽字)
簽訂日期：________________年______月______日
乙方：__________培訓機構(蓋章)
簽訂日期：________________年______月______日
信息直播培訓服務契約 篇22
甲方： 公司
乙方：
因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協定：
一、培訓項目及時間、地點：
第一條 甲方委派乙方參加________________專業技術培訓，培訓時間總計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點為 。
二、專項培訓費用：
第二條 甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用約為_____________元，其中包括：
1.培訓費人民幣__________________元;
2.培訓期間，住宿費_____________元;
3.交通費_______________元;
4.其他費用_______________元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
三、培訓期間待遇：
第三條 乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付
工資。
四、乙方的義務：
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書。若有證書的，培訓期滿後相關證書原件交公司綜合部留存，同時應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過，則補訓費用由乙方全額承擔。
第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限：
第七條 培訓服務期限：自年日起至日止。
第八條 甲、乙雙方勞動契約期滿而服務期未屆滿時，勞動契約期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動契約的，在辦理勞動契約終止手續後，本協定也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務年限遞減。(標準為本協定第
二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條 本協定自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
信息直播培訓服務契約 篇23
甲方(委託方)： (以下簡稱甲方)
乙方(受託方)： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本諮詢服務契約。
第一條、諮詢時間
為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作夥伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案並提供相應的服務內容，總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。
自20____年4月起，至20____年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。
第二條、諮詢服務的目的
雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，並教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。
第三條、諮詢服務內容
具體內容見契約附屬檔案一《年度諮詢計畫》。
3.1 第1年諮詢要達成的目標：
3.2乙方為甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計畫，經甲方確認後實施。
第四條、諮詢方式
為達成良好的諮詢效果，諮詢採取現場工作與後台工作相結合的方式。
現場工作：平均每月15~20天(不含諮詢師路途時間)，乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。
後台工作：不需要在現場完成的工作則放在諮詢團隊內部完成，因系統服務內容複雜，後台工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件製作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項目組成員
為保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，諮詢期間到企業現場服務的諮詢師為3人(後台支持人員將根據實際情況另外配備)。
在第一年的諮詢中，公司首席顧問將參與以下內容：
1)診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關;
2)培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓;
3)研討：總體戰略制定;企業文化中的價值體系建立;
4)總經理、個別高層人員的一對一輔導。
註：若雙方在諮詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員並與甲方協商確定。
第六條、諮詢費用及支付方式
6.1諮詢服務項目費用計算
收費標準為15萬元/月，本次諮詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整(RMB1800,000元)。 諮詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作為贈送。 HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。
6.2支付方式：提前預付制，每半年支付一次。
簽訂契約後一個月內，支付首筆諮詢費為人民幣玖拾萬元整(RMB900,000元)。乙方收到諮詢費用後，正式成立項目組，籌備項目啟動的所有事宜。
六個月結束前的十五天內，提前預付下半的諮詢費玖拾萬元整(RMB900,000元)。 收到甲方匯款憑證或支票之後乙方出具發票。
6.3 其它相關費用 差旅費
根據國際慣例，諮詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過徵得甲方的同意，並憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附屬檔案二。
如乙方違約致使契約解除，上述費用由乙方承擔。
第七條、契約履行與終止
7.1 因服務的周期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，並事先與甲方溝通，制定項目計畫，經雙方確認後實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目檔案為證。
7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止諮詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止契約，該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何諮詢服務、支付諮詢費用和有關開支的支付，終止日期之後提前預付而尚未履行諮詢服務的諮詢費將給與退回。
第八條、諮詢項目工作要求
8.1 聯繫人
為保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯繫人，負責雙方之間關於諮詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯繫人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯繫人為項目經理。
8.2 項目小組
為保證諮詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的諮詢師;甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：
項目經理——公司總經理 項目副經理——人力資源部經理
項目組成員——各部門經理或實際負責人。
8.3 工作計畫與確認
(1)乙方需制定每個月的諮詢計畫，並提前至少一周時間，向甲方提交書面諮詢計畫與日程表並經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計畫與日程表開展工作。
(2)乙方在制定諮詢計畫時，應根據甲方的資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。
(3)對於雙方已經確定的諮詢計畫，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，並以郵件通知為準。
(4)若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計畫無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，並賠償1萬元/次;若因甲方原因造成雙方確認好的當月計畫無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，並賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。
8.4保密
甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成後，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬於甲方，但甲方需尊重乙方的智慧財產權，未徵得乙方同意的情況下不得將書面檔案公開傳播。
8.5 諮詢結果評估
(1)為保證諮詢效果，甲乙雙方每季度評估一次諮詢結果。
(2)對於有書面方案的內容，對乙方提交的'書面諮詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。
(3)沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化(意識、溝通、行為)進行評估。
第九條、權利與義務
9.1 甲方的權利與義務
(1)與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響諮詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。
(2)根據項目進度與企業實際情況，認為出現有可能出現影響諮詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。 (3)按時支付諮詢費用。
9.2 乙方的權利與義務
(1)根據雙方實現約定的諮詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。
(2)諮詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，諮詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。
(3)按時向甲方收取諮詢費。
(4)保密義務。
第十條 違約責任
10.1 甲方的違約責任
(1)甲方延遲執行諮詢計畫書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，並經甲乙雙方確認後，應當如數支付契約價款。
(2)因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，並經甲乙雙方確認後，乙方有權解除契約。
(3)甲方無正當理由遲延支付契約價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一(1‰)的違約金。 上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成契約無法履行除外。
10.2 乙方的違約責任
(1)乙方提交的諮詢結果經甲方驗收後認為不符合本契約要求且經修改後仍不符合要求的，經乙方確認後可以減收契約價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。 (2)因乙方單方面原因，導致諮詢無法按計畫進行的，並經甲乙雙方確認後，甲方有權解除契約。 (3)乙方在工作期間或工作結束後,違反保密義務的, 按附屬檔案三《保密協定書》處理。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成契約無法履行除外。
第十一條、爭議的解決
因本契約的解釋或履行本契約如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。
第十二條、契約未盡事宜，雙方可另行協商，並達成書面補充協定。補充協定與契約具有同樣法律效力。
第十三條、契約附屬檔案共叄份，與主契約具有同樣法律效力。
第十四條、本契約一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
信息直播培訓服務契約 篇24
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動契約法》第二十二條之規定，為了使員工的素質不斷提高，甲、乙雙方經過平等協商，現就乙方的培訓工作及有關費用的承擔達成如下協定，並作為雙方簽訂勞動契約的附屬檔案一併遵照執行：
一、本協定對雙方約定的培訓期限，從甲方開始錄用乙方培訓開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內，因為乙方有勞動契約法規定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的`情形存在，被甲方解除勞動契約以外，均應受此協定的約束。
二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進行的一切有貨幣支出的培訓；
2、甲方為培訓企業職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實際參加培訓人員分攤到乙方個人所發生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；
3、甲方為了招聘乙方時所發生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協定第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，並在每次培訓完成後將發生的費用核算到個人，其結果書面告知乙方確認，然後由甲方人資部門保存備案。
四、甲方有對乙方提高業務技能和晉級進行不斷培訓的義務。乙方有義務積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進行培訓的義務，並接受甲方對乙方培訓結果進行的考核，考核結果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。
五、乙方接受甲方對其培訓工作後，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能後，就千方百計的跳槽，應根據勞動契約所規定服務期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動契約期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動契約，乙方都應足額承擔本協定第二條註明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因為乙方違約解除勞動契約時，乙方除應按本協定第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方沒有按本協定第六條、第七條的規定承擔費用時，甲方有權終止為乙方辦理相關的勞動合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關係，由此產生的一切後果由乙方承擔。
九、本協定一式兩份，雙方各持一份，與勞動契約具有同等法律效力。
十、本協定簽字或蓋章生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
信息直播培訓服務契約 篇25
甲方：_______________________________________________________
註冊地址：___________________________________________________
營業地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
乙方：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
家長：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話：____________________住址：_____________________________
依照《中華人民共和國契約法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障各方的.利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協定：
一、培訓內容及提供教材：
1.培訓內容為____________________________________
2.教材為________________________________________
二、培訓安排：
1、採取小班教學，每班_____人左右。
2、每周六或周日上午開課，時間半天_____課時，每_____分鐘一課時，每月四周安排_____課時。甲方承諾自簽訂本協定後_____天內正式開課。
3、每六周舉行一次公開課，以便家長檢驗教學質量。
4、甲方還根據節日組織安排派對活動。
三、培訓教師
甲方安排的培訓教師應具備足以勝任教授少兒書寫的經驗和能力。
四、培訓費用：
1、教材：____________________，教材價格為_______元。
2、每月培訓費用為_____元。甲方可根據付款情況給予優惠。
五、雙方的權利義務
信息直播培訓服務契約 篇26
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：______X )
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限於各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附屬檔案等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協定：
一、專項培訓時間和地點
第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿後應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動契約期滿而服務期未屆滿時，勞動契約期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動契約的，在辦理勞動契約終止手續後，本協定也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協定第二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協定自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方(印章)： 乙方(簽字)：
甲方代表： 身份證號碼：
___年XX月XX日 ___年XX月XX日
信息直播培訓服務契約 篇27
甲方：____________
乙方：____________
根據有關法律、法規的規定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：
第一條培訓服務事項
甲方根據事業發展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束後，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。
第二條培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式：
(二)培訓地點：
第三條培訓目的與內容
(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，最佳化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。
發揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業發展。
(二)培訓主要內容：
第四條培訓效果與要求
培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養目標：________________________________。
第五條培訓服務費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：
(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料後，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________，總計人民幣____________元。
第六條服務期限
乙方保證培訓後必須在____________公司繼續服務____年。
服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。
第七條甲方的責任與義務
(一)在約定範圍內及時支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第八條乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第九條乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職後方可歸還其本人。
第十條違約責任
發生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：
(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費並退還甲方已支付的全部培訓費用;
(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，並退還甲方已支付的.全部培訓費用;
(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續培訓，並有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的後果作出相應處理;
(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協定的，退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結束後，乙方未履行完協定約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。
第十一條法律效力
本協定經雙方簽字後即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協商處理;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協定一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日