服務行業解除勞動契約通知書 篇1
大概的解除勞動契約通知書範本如下：
因___________________，公司決定於___________年__________月__________日解除與你___________年__________月__________日簽訂的勞動契約。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於______年______月__________日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
___________年___________月___________日
簽收：_________________
___________年___________月___________日
服務行業解除勞動契約通知書 篇2
__________同志，性別__________，年齡__________周歲，系我單位勞動契約制員工，現從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年，勞動契約期限為__________年__________個月（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。因______________________________，符合__________規定，於__________年__________月__________日解除（終止）勞動契約。
特此證明
身份證號碼：
單位：（章）
員工簽名：（章）
__________年__________月__________日
勞動契約備案機關：（章）
__________年__________月__________日
說明：
1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。
2、員工流動、待業和重新就業，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。
3、辦理此證明書，應帶《勞動契約書》作為審查依據。
服務行業解除勞動契約通知書 篇3
[自願解除勞動契約範本]
甲方(用人單位)：____________
乙方(勞動者)：____________
身份證號碼：____________
甲、乙雙方於______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動契約，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動契約，甲方同意與乙方解除勞動契約。經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下契約。
1、雙方一致同意於______年______月______日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動契約，按照的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本契約簽訂之日起終止;
4、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
5、乙方應在本契約簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;
6、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本契約內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了、的，仍應遵守原契約的約定;
7、乙方辦理完各項交接之後_____日內，甲方向乙方提供包括解除勞動契約在內的相關證明。乙方應於勞動契約解除後_____日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負;
8、甲、乙雙方解除勞動契約後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;
9、本契約經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本契約一式_____份，甲、乙雙方各_____份，
甲方(蓋章)：__________
______年______月______日
乙方(簽字)：___________
______年______月______日