【項目經理崗位說明書】

【項目經理崗位說明書】 篇1

一、項目經理的12條規則

1、弄清項目經理所面臨的問題、機會和期望。

2、明白項目團隊將會有衝突,但確是團隊發展中的必然之物。

3、弄清誰是利益的關係者,以及他們活動的目標。

4、意識到組織的強烈政治色彩並利用政治手段獲得優勢。

5、意識到項目經理必須精於領導,但是你應當靈活機動。

6、明白判斷項目成功的四個標準:預算、進度、績效標準和客戶滿意。

7、為組建一個和諧的團隊,你必須充當隊員的激勵者、教練、活躍氣氛者、維和人員和衝突裁決人。

8、你所表現出的情緒——無論正面還是負面的,都將是你的團隊成員培養品質的基礎。

9、經常做一些“如果——那么”的假設,避免安於項目現狀。

10、不要因小事而停止不前,迷失了項目的目標。

11、有效地利用好時間。

12、首要的任務是計畫、計畫、計畫。

二、項目經理的職責

1、計畫

2、組織

3、控制

三、項目經理的技能

1、領導能力

2、人員開發能力

3、溝通技巧

4、人際交往能力

5、處理壓力的能力

6、解決問題的能力

7、管理時間的能力

四、培養項目經理所需能力的途徑

1、從實踐中獲取經驗

2、尋求別人的反應

3、自我批評總結,改正錯誤

4、與一些具有你想學習的技能的項目經理進行探討

5、參加培訓項目

6、參加組織團體

7、閱讀文章、雜誌

8、參加自願的活動

【項目經理崗位說明書】 篇2

1.在公司經理的領導下,認真貫徹執行iso9002質量管理體系標準。

2.項目經理是公司在該工程項目的代理人,代表公司對工程項目全面負責。

3.遵守國家和地方政府的政策法規,執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行契約執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。

4.主持制定項目的施工組織設計、質量計畫及總體計畫和年、季、月施工進度計畫。

5.深入施工現場,處理矛盾,解決問題。不斷完善經濟制度,搞好經濟效益,主持項目盈虧分析。

6.搞好施工現場管理和精神文明建設,關心職工生活,確保全全生產,保障職工人身、財產的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護職工利益,做好睏難補助工作,並對病、傷、殘職工的慰問。

7.做好項目的基礎管理工作,保證各檔案、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋,及時進行工程結算、清算。

8.完成公司交辦的其它工作。

【項目經理崗位說明書】 篇3

1、 根據總公司、安裝部制定的安全、質量、環境和各項經濟指標、目標,認真制定本部門的目標和措施,確保各項經濟指標、目標的實現。

2、 負責安裝部ISO9000體系的建設,過程管理和複審認證。

3、 負責電梯安裝的管理和指導。

4、 負責對所屬下級管理人員、安裝人員進行業務和工作的考核和指導。

5、 負責管轄區域安裝費的回收。

6、 負責安裝現場的安全管理、環境管理、現場監督。

7、 負責安裝、調試現場缺、漏件的確認和補、換件。

8、 負責電梯安裝計畫的收集和整理。

9、 負責辦理安裝現場的開工手續和交工驗收事宜。

10、負責與政府相關部門和行業管理部門的聯絡。

11、負責安裝現場調試人員的派遣和維修保養現場的技術支持服務。

12、負責電、扶梯樣板梯的設定和建設,不斷開拓和占領市場。

13、負責處理安裝、維修保養現場的技術疑難問題。

【項目經理崗位說明書】 篇4

(一)工作職責

1、組織制定項目總體規劃和施工設計,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。

2、負責整個項目各種施工方案以及進度計畫、月、周工作安排編制和落實。

3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或契約的要求。

4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計畫、指揮、協調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。

5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉,做好項目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項費用支出。

6、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關係,確保工程項目正常進行;

7、負責施工現場管理,合理使用物料、機械設備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;

8、按工程進度的“急、慢、先、後”制訂材料申報表、成品及半成品計畫應提前計畫、提前訂購,以不影響施工連續性為關鍵。

9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;

10、解決處理施工中出現的各種技術問題,協調解決、裁決技術分歧;

11、按照圖紙、契約要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業主的滿意;

12、完成領導交辦的其他工作任務;

(二)考核指標

1、每周例會、每天工作早會制度執行率100%;

2、施工進度計畫完成率90%以上;

3、工程質量合格率95%以上;

4、工程安全重大事故為零。

5、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內。

6、上報報表、工作計畫及時準確率100%。

(三)工作職權

1、經授權組建工程項目部,對項目部管理人員的工作有安排、考核、評價和獎懲權;

2、主持項目部的運作管理,有權組織制訂施工管理的各項規章制度和措施,對所管轄的工程契約、技術交底、設計方案有參與權、知情權;

3、參與各單項工程的勞務分包業務的聯繫、審核與審批,對分包單項工程業務有管理、考核權與獎懲權;

4、在材料採購部門授權下,對急需配件、零星材料、用品有採購權;

5、對工程業務報表、施工計畫、用工計畫、技術方案、質量安全管理措施、經濟處罰額度有審核、審批權;

6、有權解聘施工臨時招募的生產、管理人員,有權根據契約條款解除與分包單項工程的分包業務關係。

7、對工程項目部內部的人員、機械、設備、材料、車輛,有統一指揮、調配、調整權和整頓權。

【項目經理崗位說明書】 篇5

1.負責初步的需求分析或協調其他分析人員進行需求分析

2.帶領本部門進行產品研發,帶領團隊完成研發任務

3.負責確保項目目標的實現,領導項目團隊準時、優質地完成全部工作

4.全程參與需求分析、概要設計,組織並完成詳細設計並承擔核心代碼的編制

5.定項目開發計畫文檔,量化任務,分配任務並監督和指導組員完成工作,跟蹤項目的進度,協調項目組成員之間的合作與研發助理即時溝通,保證文檔的完整和規範,配合技術總監進行項目的質量控制和人員培訓。

6.監督產生項目進展各階段的文檔

7.完成公司的交代的其他工作