區域招商經理的工作內容

區域招商經理的工作內容 篇1

職責：

1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

2.負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

3.完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

4.代理商銷售網路信息的收集、統計、分析;

5.做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協定並監督執行;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作。

【任職要求】

1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉各地招標相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

區域招商經理的工作內容 篇2

職責：

1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;

2、制定招商計畫，根據計畫組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;

3、維護客戶關係，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關係，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

4、蒐集市場信息及市場動態，了解並滿足客戶需求，了解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;

5、負責加盟商售後聯繫溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;

6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計畫。

任職資格：

1、市場行銷、工商管理等相關專業畢業;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;

3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據蒐集;

4、整合與分析能力，市場洞察力極強;

5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

區域招商經理的工作內容 篇3

職責：

1、 根據公司的發展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，並進行有效跟進;

2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發，達成加盟目標;

3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，並完成回款目標;

5、 推動加盟商續簽手續的完成;

6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業;

3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

4、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

5、具有強烈的求知慾望，熱愛學習，要求進步;

6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;

7、有招聘資源者優先;

區域招商經理的工作內容 篇4

職責：

1、建材品類大客戶開發及維護;

2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄範圍內的新項目招商成功;

3、通過品類機構調整、品牌最佳化組合，推動所轄範圍內的樓層平穩經營;

4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。

任職資格：

1、大專及本科以上學歷;

2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;

3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計畫執行能力。

區域招商經理的工作內容 篇5

職責：

1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;

2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關係，定期提交銷售進度報告;

3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;

4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關係，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

5、回響客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

6、完成公司下達的銷售指標。

任職資格：

1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;

2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;

3、性格外向、善於溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

4、擁有金融行業或者移動網際網路行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;

區域招商經理的工作內容 篇6

職責：

1、負責公司產品的全渠道招商工作;

2、根據市場行銷計畫，完成所屬區域招商指標;

3、開所屬市場，發展新客戶，負責區域客戶資源的統計梳理工作;

4、執行區域招商方案，完成公司制定的招商任務

任職要求：

1、3年以上快消品銷售行業工作經驗，有區域客戶資源;

2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承擔較大工作壓力

5、有團隊協助精神，善於挑戰高薪。

區域招商經理的工作內容 篇7

職責：

1.負責目標行業重點企業分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區招商引資任務;

2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協助入園企業申請並落實各種優惠和扶持政策，提供相關服務;

3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業資源方向，建設，跟蹤，維護產業資源庫;

4負責與各級政府部門建立良好的關係，與入園企業做好溝通，聯絡工作。

任務要求：

1.全日制大專及以上學歷;

2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識

3三年以上一線招商談判經驗;

4.具備較強的團隊協作理念;能夠起帶頭作用

5.有稅務籌劃招商經驗者優先。

區域招商經理的工作內容 篇8

1、根據區域招募城市運營商;

1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的布局;

3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計畫和物流發貨狀況;

區域招商經理的工作內容 篇9

1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;

2、執行公司招商政策，制定市場拓展計畫，完成拓展目標;

3、負責與客戶進行商務談判、契約簽訂等工作;

4、開展市場調研及行業信息分析工作;

5、負責招商渠道的維護及拓展。

區域招商經理的工作內容 篇10

1.根據項目公司制定的整體工作計畫，協助制定招商計畫和總體任務的分解方案，完成每月招商任務。

2.協助制定各商業項目總體招商策劃方案並報上級審議。

3.協助組織編制和最佳化招商租務相關文本檔案通用模板並培訓。

4.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套的招商。

5.每周協助召開業務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現的不足進行分析並解決。

6.團隊建設：協助組織項目相互交流，分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。

區域招商經理的工作內容 篇11

1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計畫、展位考核方案等;

3、 進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

4、 了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

5、 負責接待意向客戶並做好意向商戶來人來電諮詢，妥當應答並做好相關記錄;

6、 落實契約簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

7、 展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;

8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱後及時呈報相關部門;

9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

10、 嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;

11、 完成上級領導交待的其他任務。

區域招商經理的工作內容 篇12

1、每個省區經理負責2個省的代理招商

2、負責與代理商的契約簽定、發貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經銷協定;建立經銷商發貨、回款、獎勵台帳，並每季與代理商核對、確認。

4、每月對代理商進行動態評估，在代理商發生重大變化時立即通報大區經理總經理。

5、按季、月合理分解目標醫院的開發計畫並完成各期銷售指標。

6、協助執行公司市場活動，並負責策劃、檢查、執行地區各種銷售計畫。 7、80%的工作時間用於代理商的開發和管理，給予代理商必要的支持、指導。

8、協調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

9、對於區域內醫院招標工作負直接責任，並及時將招標進展情況通報大區經理。

10、對地區銷售費用的真實性和合理性負責。

11、定期檢查醫院的實際銷量，並對其真實性、準確性負責。

12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等

14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當地政府公關和危機處理。

15、接受招商總監的指導、檢查、考核，並完成招商總監分配的其他工作。

區域招商經理的工作內容 篇13

職責

1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;

2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;

6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;

7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。

任職要求

1.3年以上工作經驗;

2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;

3.對於團隊管理有一定的經驗;

4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;

5.對市場有一定的了解，熟知區域內各個市場情況;

6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。

區域招商經理的工作內容 篇14

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道夥伴開展業務，和渠道夥伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道夥伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟體渠道銷售經驗或網際網路行業公司渠道崗位經驗背景優先;

3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

區域招商經理的工作內容 篇15

職責：

1、 完成區域內公司制定的招商銷售指標;

2、 遴選目標客戶，組織公司產品在適銷醫療機構的開發和督促銷售上量工作;

3、收集整理所轄區域的藥政信息，並及時反饋;

4、組織分銷商、醫藥代表的產品培訓工作。

任職要求：

1、 大專或以上學歷，醫學、藥學或相關專業;

2、 熟悉醫藥行業處方精細化招商運營模式;

3、 有1年以上藥品醫院招商經驗，有豐富的開發客戶和臨床上量代表資源;

4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟體操作能力;

區域招商經理的工作內容 篇16

1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計畫和部門總體任務的分解方案,並上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟契約，並為加盟商提供服務;

8、收集轄區市場信息，並及時反饋;

區域招商經理的工作內容 篇17

職責：

1、 負責招商工作和客戶開發，完成每月招商任務;

2、 負責接待到公司考察客戶的接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

3、 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶拜訪/回訪記錄;

4、 做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

5、 負責蒐集與整理;

6、 協助招商部經理或招商主管做好目標客戶的簽約工作;

7、 協助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;

8、 協助財務部完成客戶的簽約及收款;協助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。

任職要求：

1、20--30歲，大專及以上學歷，專業不限、經驗不限;

2、積極樂觀，有良好的溝通表達能力;

3、身體素質好，適應出差，有一定的抗壓能力。

區域招商經理的工作內容 篇18

1.貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則，協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規範和流程，統籌協調、合理調配各項資源

2.負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善)，落實區域公司招商工作任務和指標

3.對各分店的招商工作進行監督和指導

4.參與重點品牌、聯發品牌的洽談

5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案，並給予合理化建議

6.前期介入籌備期項目，提供規劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點

7.協同各分店制定區域招商調整計畫，並開展實施落實工作，做好後續交接

8.負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作

9.負責推進《商戶租賃契約》、《物業管理協定》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

10.負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

11.做好對內和對外的溝通和協調，配合經理開展工作

12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協調各部門

13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通

14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

區域招商經理的工作內容 篇19

職責：

1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;

2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務。

3、整合社會各類資源，與潛在合作夥伴進行商務溝通，探索和實際新的業務類型和模式，推動業務增長點。

4、對負責區域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力;

5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

職位要求：

1、專科及以上學歷，計算機及市場行銷等專業尤佳;

2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;

4、有移動網際網路產品渠道銷售工作經歷者優先;

5、有客戶等渠道資源者優先。

區域招商經理的工作內容 篇20

1、項目餐飲品牌的招商;

2、餐飲市場行業分析，特營店市場定位分析，並輸出報告結論;

3、搭建招商標準體系;

4、完成特營店餐飲招商指標;

區域招商經理的工作內容 篇21

1 達成公司下達的拓展指標

2 根據公司發展要求，制訂長期發展規劃

3 新店籌備制訂詳細的開業計畫，嚴格控制費用及開業進度

4 房屋租賃契約的簽訂與談判

5 新址市調數據的收集與市調報告出具

6 監督與協調門店設備、設施的維護保養工作

7 出租物業的管理及與業主關係維護

8 配合公司完成併購事宜

9 完成公司交給的其他相關工作

區域招商經理的工作內容 篇22

職責：

1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;

2、熟悉產品知識，能夠掌握產品的賣點屬性;

3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網路;

4、建立並保持與代理商的良好關係, 做好代理商的服務工作;

5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;

6、負責銷售計畫的制定、執行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;

7、發現銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;

8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則，對市場進行科學的預測和分析;

9、負責與客戶談判並簽訂銷售契約，能上門拜訪客戶及長期出差;

任職要求：

1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷，特別優秀都可放寬條件;

2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;

3、良好的語言表達能力、善於溝通;

4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強;

5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;

區域招商經理的工作內容 篇23

職責：

1、根據公司商業項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;

2、參與制定項目招商計畫和方案，規範招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;

3、根據招商計畫，及時調整品類和租戶，完成公司要求的各項指標;

4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關係維護;

任職資格

1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬)，市場行銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、誠實守信、勤奮敬業。

區域招商經理的工作內容 篇24

1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;

2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘並激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;

3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;

4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

5、參與並執行公司策劃的各類市場行銷招商活動;

6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。

區域招商經理的工作內容 篇25

職責：

1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;

2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計畫，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、契約簽訂及落實工作，以及代理契約到期續約工作;

4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，蒐集市場情況，策劃行銷方案;

任職要求：

1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及行銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強。

區域招商經理的工作內容 篇26

職責

1、負責主動挖掘全國區域內的企業服務及軟體銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務;

2、負責了解代理商公司市場運作及行銷推廣方式;儘快促進代理商落實業務指標的達成落地;

3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協助公司做好產品及品牌宣傳。

4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，並實時更新;

任職要求：

1、本科以上學歷，1年以上CRM軟體銷售B端招商工作經驗優先;

2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計畫執行、業務驅動能力;

3、能夠快速熟練掌握公司產品相關內容及業務流程;

4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;

區域招商經理的工作內容 篇27

職責：

1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協定簽訂和代理商管理工作;

2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作;

3、負責已開發區域的產品上量管理;

4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

5、完成年度銷售計畫及目標;

6、參與重大招商的談判與契約簽訂;

7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

崗位要求：

1、醫藥相關專業;

2、有1年以上的銷售或招商經驗;

3、有等級醫院客戶資源者優先;

4、良好的人際溝通及演講能力;

5、良好的組織能力和執行力;

6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;

區域招商經理的工作內容 篇28

1、項目開業前根據計畫對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;

3、熟悉項目內各項服務設施及各類契約條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;

4、完成銷售計畫，根據計畫完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關係;

5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;

6、建立良好的公共關係，協助公共設施設備管理及保潔、保全、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。

區域招商經理的工作內容 篇29

職責：

1.負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

2.負責生活配套、休閒娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客戶;

3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關係維護的組織，籌劃公司商業項目的招商活動。

5..負責一般商戶的招商談判和落位審核，並負責其關係維護;

6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;

任職要求：

1、大專以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗，同等職位2年以上工作經驗;

2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業的工作程式及特點;

3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;