渠道招商經理的基本職責

渠道招商經理的基本職責 篇1

職責：

1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;

3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;

4、負責完成個人渠道開發任務指標。

任職要求：

1、3年以上網際網路產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動網際網路市場的發展和商業套用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;

2、網際網路產品有代理商資源的優先;

3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;

4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計畫、執行、溝通、協調能力;

5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

渠道招商經理的基本職責 篇2

職責：

1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區域代理商的招募;

2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;

3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;

4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;

5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出並制定解決方案。

任職要求：

1、 大學本科以上學歷，市場行銷、廣告專業優先考慮;

2、 至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;

3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;

4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優先

5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。

渠道招商經理的基本職責 篇3

職責

1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;

2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;

6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;

7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。

任職要求

1.3年以上工作經驗;

2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;

3.對於團隊管理有一定的經驗;

4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;

5.對市場有一定的了解，熟知區域內各個市場情況;

6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。

渠道招商經理的基本職責 篇4

職責：

1、負責全國範圍內渠道開發、招商及大客戶關係維護，並完成公司規定的銷售任務;

2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計畫，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、契約簽訂及落實工作，以及加盟代理契約到期續約工作;

4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，蒐集市場情況，策劃行銷方案;

5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;

6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客戶問題;

7、維繫好總部與代理商之間的關係，協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;

2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及行銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;

6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客戶資源優先。

渠道招商經理的基本職責 篇5

職責：

1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，最佳化渠道代理商的運營管理;

3、基於提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

任職要求：

1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;

3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

渠道招商經理的基本職責 篇6

職責：

1、負責公司產品全國渠道的開發、推廣、招商工作;

2、尋找渠道合作夥伴、經銷商、加盟商並建立合作關係;

3、負責維護、管理和拓展銷售渠道;

4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣;

5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務;

6、其它和招商、推廣、開發相關的工作。

崗位要求：

1、專科以上學歷，市場行銷、醫學、信息科技等專業背景優先考慮;

2、有渠道開發、健康產業招商2年以上的工作經驗，管理並開發客戶、銷售管理、培訓等;

3、擁有豐富的健康產業、信息科技全國開發和推廣工作經驗;

4、有較強的溝通談判力、協調力和市場分析策劃能力;

5、擁有豐富的行銷經驗，有一定的組織協調培訓能力。

渠道招商經理的基本職責 篇7

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、保證行銷網路的開拓與合理布局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和行銷網路資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道招商經理的基本職責 篇8

1、協助上級建立公司茶葉產品銷售渠道，對市場需求進行分析、銷售預測，制定銷售計畫和指標;

2、參與協助制定公司渠道產品價格體系和產品促銷計畫;

3、熟悉公司理念及產品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案;

4、負責對客戶關係的維護、聯絡、和跟蹤管理：定期拜訪客戶，準確了解客戶需求，不斷提高客戶的滿意度和忠誠度，維護和鞏固客戶關係;

5、負責或參與茶產品銷售推廣及策劃工作，參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

6、負責公司茶產品的銷售管理和協調，以及對銷售渠道、代理商和經銷商的管理。

渠道招商經理的基本職責 篇9

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷、生物、醫學、藥學等相關專業;

2、有醫院皮膚科或化妝品行銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

渠道招商經理的基本職責 篇10

職責：

1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計畫和預算，並按計畫實施，帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標，並定期按公司的經營計畫對商戶進行調整;

2、負責相關招商運營工作的方案制定，執行及總結，以及相關材料的準備和落實;

3、負責招商渠道拓展，重點客戶的開拓和關係維護;

4、定期進行詳細的市場調研，分析市場變化，蒐集新品牌的資料。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業，5年以上商業辦公、創意園區招商經驗，對商業地產招商全過程有較深的了;

2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力;

3、熟悉日常辦公軟體操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商業策劃文案功底優先。

渠道招商經理的基本職責 篇11

職責：

1、負責區域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和行銷工作;

2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;

3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客戶的資料;

4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

5、簽訂經銷協定，輔助經銷商做好當地的市場運營;

6、有效完成階段性行銷計畫，做好銷售任務的分解和落實，並及時回款;

7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況，制定區域市場行銷方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，醫藥相關專業畢業，中藥學專業優先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網路優先考慮;

2、行業內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;

3、熟悉當地醫院市場網路、商業公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫院、商業等操作流程;

4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、並能獨立宣講PPT者優先考慮;

5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

渠道招商經理的基本職責 篇12

1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，並注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶資料庫，並對招商契約及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協定/認購協定，完成公司招商目標

7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

9. 協助物業對入駐客戶做最佳化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

渠道招商經理的基本職責 篇13

職責：

1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;

2、制定分解招商計畫，並落實完成招商任務;

3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;

4、與各級政府部門建立良好的關係，保證企業入駐、招商工作正常進行;

任職資格：

1.本科及以上學歷

2.具有兩年以上產業項目招商經驗

3.熟悉招商流程，具政府園區招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、網際網路等行業相關資源。

4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協作能力。

渠道招商經理的基本職責 篇14

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

渠道招商經理的基本職責 篇15

(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作

(2)負責代理商的招聘，並做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作

(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析

(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護

渠道招商經理的基本職責 篇16

1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計畫和部門總體任務的分解方案,並上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟契約，並為加盟商提供服務;

8、收集轄區市場信息，並及時反饋;

渠道招商經理的基本職責 篇17

職責：

1、區域內目標市場的調研

2、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

3、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

4、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

5、收集轄區市場信息，並及時反饋;

6、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

職位要求：

1、學歷不限，有建材/家居行業工作經驗者優先錄用

2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣

3、能聽從上級的工作安排,並努力完成任務指標

4、良好的溝通表述及協調能力;

5、良好的演講素質者優先。

6、能承受一定強度的工作壓力

渠道招商經理的基本職責 篇18

職責：

(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網路。

(2) 負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、並時及反饋、總結執行情況。

(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。

(4)提供教育培訓及鍛鍊的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。

任職要求：

1、專業不限，年齡25至40歲;

2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。

3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。

4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。

5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。

渠道招商經理的基本職責 篇19

1、根據公司戰略及業務發展需求，協助經銷商運營團隊實現行銷目標，完成公司GMV的指標;

2、充分理解拼多多平台上所開設店鋪的整體規劃、行銷、推廣、客戶關係管理的方式方法;

3、負責與電商平台對接，維護商戶合作關係，能獨立完成商務談判;

4、利用資源主動開發新老客戶，提高客戶粘性，協助團隊完成銷售目標;

5、負責執行與配合公司的相關行銷活動，策劃店鋪促銷活動方案;

6、負責收集市場和行業信息，提供有效的應對方案;

渠道招商經理的基本職責 篇20

1、拓展：負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注於外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;

2、招商：根據公司招商計畫，通過地推、外賣平台、加盟網站、品牌方等各種渠道聯繫餐飲商戶，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;

3、客情：積極拓展新商戶，維護老客戶，用心服務，與各商戶建立長期穩定的合作關係;

4、對接：負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約後與運營、工程等相關部門的溝通協調，為商戶提供專業、全面的一體化服務，促進後期復購;

5、市場：關注網際網路外賣市場動態，收集市場信息、開發新品牌挖掘商機，為服務客戶做足充分準備。

渠道招商經理的基本職責 篇21

職責：

1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;

2.負責對地區經銷商的整合管理;

3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;

4.維護與客戶長期合作的良好關係，樹立公司的品牌形象;

5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;

6 負責本區域內的專家建設。

任職要求：

1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;

2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;

3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;

4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。