招商經理工作職責_招商經理工作內容

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇1

1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;

2、執行公司招商政策，制定市場拓展計畫，完成拓展目標;

3、負責與客戶進行商務談判、契約簽訂等工作;

4、開展市場調研及行業信息分析工作;

5、負責招商渠道的維護及拓展。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇2

1、負責公司產品在全國地區的招商工作;

2、負責尋找目標客戶、開發新客戶，整合經銷商資源，執行公司銷售政策，達成公司目標;

3、負責合作渠道準入審核及溝通工作，協助建立穩定、高質量的分銷渠道，確保公司產品銷售通暢;

4、負責分銷代理商結構的統計、分析、評估與規劃工作;

5、督促代理商的醫院開發、學術推廣、專家網路建設工作;

6、負責市場信息系統的建立和維護，並負責市場信息的收集、整理及傳遞;

7、負責規範招商流程制度，並落實執行，定期修訂;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇3

1、制定及執行租務招商策略

2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合, 準備招商材料，安排各項招商工作有計畫地開展

3. 參與市場研究和商業規劃，對商業資源、信息進行收集、整理並及時反饋市場動態及商戶相關信息，提供合理化建議

4. 與目標商戶洽談，簽訂租務契約及後期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關係

5. 完成上級交代的其他任務

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇4

1、根據部門工作目標擬定項目招商目標和方案，向上級匯報並接受公司考核。

2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃契約、客戶服務等全流程工作，並承擔主要工作量。維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關係。

3、項目租賃推廣、費用計畫等前期準備工作。配合形象和品牌提升。

4、客戶拓展和渠道發展，最快化實現招租目標。

5、按照部門安排向業主提供租賃服務並簽署相關租賃代理協定，並創造相應效益。

6、 維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關係。

7、 協調業主和租戶辦理租金、保證金等款項的交納、裝修、開業等服務工作。

8、 部分寫字樓租賃相關的協助客服工作。

9、 完成領導交代的其它工作。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇5

1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交契約的流程。

2.能夠接受長期出差。

3.能夠快速準確的執行並達成招商目標。

4.掌握基礎的辦公軟體。

5.能夠吃苦耐勞。

6.具有企業和敬業精神。

7.個人溝通能力和協同能力較好。

8.積極並主動的完成市場跑動。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇6

1、 負責倉門店招商拓展工作;

2、 負責市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;

3、 通過各類渠道開發客戶，並與意向客戶進行溝通、合作談判工作;

4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及後續工作;

5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

6、 配合業務部門做好合作商日常維護;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇7

職責：

1. 負責軟體業務在所屬區域內的代理商招商工作;

2. 貫徹公司渠道政策、了解行業內代理商的相關信息;

3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

5. 支持維繫渠道代理商合作關係。

任職要求：

1. 2-3年以上代理商渠道開發或網際網路行業銷售管理經驗;

2. 熟悉小程式產品市場動態及新零售體系，有渠道開發及管理運營經驗優先;

3. 熟悉網際網路、了解網路行銷市場的發展和商業套用;

4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

5. 具備良好的承壓能力。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇8

1、針對開發市場進行區域招商計畫制定，並保證招商目標及措施的實施與落地;

2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息資料庫，最佳化信息資源;

3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟契約的簽訂與續訂工作;

4、開拓空白市場，完善最佳化經銷商、代理商的分布狀態;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇9

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、保證行銷網路的開拓與合理布局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和行銷網路資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇10

職責

1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構最佳化;

2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;

5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。

任職條件：

1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

5、能承擔較大壓力。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇11

根據公司戰略要求及行銷政策，在公司銷售管理人員的領導下，推廣公司全線產品，按時完成崗位要求的業務指標;

在公司的行銷政策內進行服務商招商工作;

完成新入網服務商的培訓及引導工作;

對服務商提供政策傳達、解讀及指引服務，保證公司的業務政策準確、及時地傳達給服務商;並做好服務商的日常管理工作;

及時，準確地執行公司各項管理規定及業務政策;

每季度一次，針對公司產品在功能、質量等方面提出改進意見，以促進公司產品競爭力地提高。

收集競爭對手的市場政策。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇12

職責

1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;

2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;

6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;

7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。

任職要求

1.3年以上工作經驗;

2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;

3.對於團隊管理有一定的經驗;

4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;

5.對市場有一定的了解，熟知區域內各個市場情況;

6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇13

1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。

2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售契約

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍

4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫

6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，並及時反饋

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇14

職責：

1、貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則 ;

2、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標 ;

3、負責與客戶簽訂銷售契約，督促契約正常如期履行 ;

4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關係 ;

5、收集並整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作 。

崗位要求：

1、中專及以上學歷，專業不限 ;

2、性格外向，具有較強的溝通能力，有家具、建材行業銷售經驗優先;

3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力 ;

4、有遠大的理想並準備為之拼搏 。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇15

職責：

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計畫及實施方案，並達成該計畫;

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送契約的簽訂;

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標;

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯繫、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先;

2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先;

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力;

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇16

1. 負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰鬥力;

2. 根據公司的戰略和銷售計畫，確保計畫有效地在大區範圍內執行，達成所在大區的業績

3. 帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘並開拓潛在大區內代理商;

4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;

5. 對大區內的代理商進行有效培養、管理、相關考核，維護提升合作關係。

6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考核?;

7. 摸索並不斷實驗合作模式，以創新性的拓展可能的業務發展領域。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇17

1.根據公司下達的終端銷售目標，制定市場銷售規劃，整合資源，分階段分目標完成業績指標。

2.完成當地重點連鎖藥店的開發工作及指標達成。開拓當地OTC銷售渠道。

3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫藥政策、法律、法規、政策走向，為公司行銷決策提供參考依據。

5.維護商業及連鎖等各級客戶的穩定，協助完成促銷和宣傳工作，並對促銷結果進行評估和改進。

6.落實公司各項規章制度，保證業務開展的合規性。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇18

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道夥伴開展業務，和渠道夥伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道夥伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟體渠道銷售經驗或網際網路行業公司渠道崗位經驗背景優先;

3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇19

職責：

1、根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計畫, 組織開展招商工作並達成銷售目標。

2、合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護。

3、負責掌握客戶情況、保持客戶關係，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，並為代理商提供銷售支持。

5、負責公司產品在省區目標渠道的拓展，建立銷售網路，並配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動。

6、參與協助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

任職要求：

1、醫藥學相關專業，大專以上學歷;

2、五年以上處方藥市場開發和推廣經驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優先考慮;

3、有團隊管理經驗，有外資企業渠道下沉管理經驗者優先。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇20

1. 負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區域招商工作，尋找全國城市合伙人。

2. 針對已開拓市場資源，制訂當地招商策略及招商方案並落地確保結果

3. 負責主導各項招商及營運管理制度、運作規範和流程等管理體系，參與並制定商業定位、整體規劃布局、招商運營經營方案制定等工作。

4. 根據各項目實際情況，帶領團隊進行商業項目的市場調研和分析，做出業態可行性研究和商業定位。

5. 制定年度及階段性商業運營管理計畫並下達任務書，監督管控各項目商業運營計畫的實施情況，確保各項目運營目標的實現。

6. 負責重要招商談判與客戶開發，包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關係維護等。

7. 根據各項目實際情況，對商業項目招商、簽約及日常運營管理、業態調整等工作做出及時調整，並實行全程管控。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇21

1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計畫、展位考核方案等;

3、 進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

4、 了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

5、 負責接待意向客戶並做好意向商戶來人來電諮詢，妥當應答並做好相關記錄;

6、 落實契約簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

7、 展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;

8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱後及時呈報相關部門;

9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

10、 嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;

11、 完成上級領導交待的其他任務。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇22

職責：

1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協定簽訂和代理商管理工作;

2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作;

3、負責已開發區域的產品上量管理;

4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

5、完成年度銷售計畫及目標;

6、參與重大招商的談判與契約簽訂;

7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

崗位要求：

1、醫藥相關專業;

2、有1年以上的銷售或招商經驗;

3、有等級醫院客戶資源者優先;

4、良好的人際溝通及演講能力;

5、良好的組織能力和執行力;

6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇23

1、項目開業前根據計畫對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;

3、熟悉項目內各項服務設施及各類契約條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;

4、完成銷售計畫，根據計畫完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關係;

5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;

6、建立良好的公共關係，協助公共設施設備管理及保潔、保全、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇24

職責

1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

3、代理商銷售網路信息的收集、統計、分析;

4、做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協定並監督執行;

6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作;

任職資格

1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇25

1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;

3)當地渠道建設，拓展項目並進行初步篩選;

4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

6)完成領導交辦的其他事項。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇26

職責：

1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計畫;

2、負責執行公司的行銷策略，並制定市場開拓和開發計畫;

3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告;

4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動;

5、監督市場銷售計畫的執行情況，並提出與銷售工作相適應的合理性建議。

職位要求：

1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場行銷相關專業，2年以上醫藥行業銷售工作經驗，有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先;

2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

3、當地有一定的客戶資源，有較強的藥政事務能力;

4、良好的溝通表達能力和人際交往能力;

5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇27

1. 根據集團商場經營管理需要，制定並設計相關業務管理制度、流程及品牌引進、布局調整等方案;

2. 根據集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

3. 負責本商場家具、建材、家裝類品牌的最佳化;

4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監督;審核商戶契約，並確定合作的主要條款;

5. 定期進行市場調研，了解家具、建材、地產等其他商業、行業市場動態，持續關注競爭商場信息，研究品牌發展趨勢，分析市場遠景;

6. 負責主營業務外的異業研究、規劃、拓展和實施;

7. 負責進駐型異業合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

8. 負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協調;

9. 負責每年的商場契約續簽(續簽方案擬定)，做好租金預算達成監督，可視化面積測量還原，按時完成年度契約續簽工作;

10. 完成上級領導交辦的其他工作。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇28

1. 自有或根據公司提供的客戶資源，及時聯繫客戶，為客戶提供快速、準確及專業的諮詢服務。

2. 負責帶領團隊拓展產業園區招商渠道及客戶資源。

3. 制定招商計畫，並按照計畫有效推進，促進項目落地。包括招商業務的接待、洽談、簽約、協調等，確保項目招商指標順利完成。

4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

5. 負責與相關單位建立並保持良好的溝通機制。

6. 配合商戶契約簽訂管理(新簽、續簽)，負責並組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續辦理。

7. 定期組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇29

1.根據項目公司制定的整體工作計畫，協助制定招商計畫和總體任務的分解方案，完成每月招商任務。

2.協助制定各商業項目總體招商策劃方案並報上級審議。

3.協助組織編制和最佳化招商租務相關文本檔案通用模板並培訓。

4.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套的招商。

5.每周協助召開業務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現的不足進行分析並解決。

6.團隊建設：協助組織項目相互交流，分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇30

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

4、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

5、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及契約執行。

任職要求：

1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，國語流利;

2、大專及以上學歷，市場行銷、管理類相關專業;

3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;

4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。